Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

приказ и "Положение о возложении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Страницы: 1
приказ и "Положение о возложении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда
 
Цитата
Серж Ростовский написал:
Не вижу смысла в таком приказе и "Положении о возложении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Именно этот приказ, а не положение, под названием "о распределении обязанностей и ответственности по охране труда", в толстой папке по уголовному делу по несчастному случаю на производстве, лежит на самом верху и является самым важным. Суду важно выяснить кто виноват и кого сажать. Следующим документом в деле лежит бумага с должностными обязанностями по охране труда (должностного лица). Погибшего работягу с его инструкциями по ОТ это не касается. Это касается организаторов и руководителей работ. Но вот беда. ТК РФ не предусматривает такой инструкции для должностных лиц. Только инструкции по профессии и видам работ. 10 лет просил исправить ситуацию и предусмотреть такую инструкцию. Тупик! Рекомендую СОТам, ни смотря ни на что, в каждой конторе, создать такую инструкцию и утвердить рабовладельцем. Почему? Потому что ТК РФ, в разделе "работодатель обязан" прописывает кучу обязанностей по охране труда, начиная с первого пункта "руководитель обязан обеспечить условия и охрану труда". Вопрос на засыпку. В какой инструкции должностных лиц организации реализуются обязанности рабовладельца и охрана труда в частности, в части их касающейся? Нигде и никак! Поэтому и присаживаются и штрафуются кто угодно, только не виновник - рабовладелец. Суд же всегда на стороне рабовладельца. Денежные знаки у него для этого всегда есть. Поэтому расписывайте в приказе кто и за что отвечает. Первым пунктом в приказе должно быть "ответственность за обеспечение условий и охрану труда оставляю за собой". Рабовладелец может при этом скорчить рожу. Поднесите к этой роже ТК РФ и скажите, что это не моя прихоть, что это федеральный закон. Следующими пунктами приказа должны расписываться ответственность за выполнение мероприятий по обеспечению условий и охраны труда на каждом участке (их разработал СОТ совместно с рабовладельцем), например, по отрезке рогов и копыт, возложить на ФИО, должность. И так по каждому участку. Это не СОТ должен заниматься обеспечением работяг СИЗами! А именно этот перец, организатор и руководитель работ на участке! Начиная с рабовладельца. А СОТ только контролирует и стучит рабовладельцу! В противном случае, рабовладелец издаёт приказ о назначении ответственного по/за охране труда и забывает об охране труда напрочь. Ответственный же есть!?
 
Да, это огромная проблема: не все понятно, как следствие - много лишнего (причина случаев несправедливого привлечения к ответственности). Нужно разбираться по справедливости (так, чтоб всё соответствовало букве закона, а тогда и лишнего много отпадает). Не думаю, что это больше в интересах и времени (про осведомленность вообще промолчу) тех, у кого в полномочиях толково разъяснять, как распределяются обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда между представителями этого работодателя в трудовых отношениях
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 29 ноября 2021 12:39
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Начать с классификации названных обязанностей по их признакам? Тогда сразу вопрос: "А не бесплатная ли это будет работа, за неисполнение которой кому-то платят из нашего кармана"? Следом другой: "Кто виноват в таком положении дел?". Государство? Народ? Вот как раз для ответа на этот вопрос есть такая подсказка:
Цитата
Носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации является ее многонациональный народ.

Народ осуществляет свою власть непосредственно, а также через органы государственной власти и органы местного самоуправления.

Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
Мы имеем то, что заслуживаем, но почти всегда убеждены, что заслуживаем большего (Николай Осколецкий)
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 29 ноября 2021 12:44
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Цитата
Федор Бочанов написал:
В какой инструкции должностных лиц организации реализуются обязанности рабовладельца и охрана труда в частности, в части их касающейся?
не в инструкции, а в положении о СУОТ.

8. В положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя включаются следующие разделы (подразделы):
в) обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);
 
Классификация функций, "вытекающих" из обязанностей, установленных статьей 212 ТК РФ

1) по наименованиям носителей (накопителей) информации, придающей форму функциям

("SUOT" - программа-антивирус, настраивающая внутреннюю программу по управлению действиями исполнительного механизма так, чтоб это управление не приносило вред функциям исполнительного механизма, в связи с чем действия исполнительного механизма выполняются под сочетанным управлением (внутренне-внешнем). Поиск обновлений ... ) Шутка :D
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 30 ноября 2021 15:15
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
 
Емое опять тема болтовня! И опять с начала!

Во-первых уважаемый Федор Бочанов, потрудитесь разбить свой текст на нормальные абзацы чтобы все написанное вами не выглядело бредом.
Во вторых сколько можно говорить что рабовладелец это сегодня не реальный плантатор сахарного тростника а юридическое лицо! Т.е физически несуществующее! Если его не существует то отвечать никто не должен и не будет. Поэтому либо писать надо конкретные должности и фамилии либо не писать ничего!

В третьих сколько я раз буду писать что писать надо НОРМАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ на РУССКОМ ЯЗЫКЕ а не на зыке чиновников! Это Минтруду хорошо - выпустил приказ о требования не пойми чего не пойми кого и все. Москва далеко фиг кого достанешь. А СОТ работает ас реальными рабочими людьми.

В четвертых в Конституции написана общая пурга. Всеобщая. Неконкретная. И поэтому ненужная. Что это за народ? Как его определить то? Это мой сосед тоже? И я тоже? И моя жена и дети внуки и т.д.? Мало конкретики. Поэтому на конституцию можно ложить болт и реально расписывать все в конкретных законах. И приказах.

В пятых сегодня работодатель нанимает работников чтобы они работали а не "выполняли мероприятия по обеспечению условий и охраны труда на каждом участке". Им за эту охрену труда никто не платит. А вот предусмотреть бы плату! Чтобы конкретно каждый мастер получал премию за то что работники на его участке одеты и обуты и живы. Чтобы не узнавать про охрану труда при судебном разбирательстве и при похоронах пострадавших.
 
Александр, Конституция - это мораль большинства (старшинства). Законы и подзаконы детализируют эту мораль в разных направлениях и не должны противоречить ей. Т.о., мораль "старших" распространяется и на "младших"
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 6 декабря 2021 7:58
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)