Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ)

Страницы: Пред. 1 ... 132 133 134 135 136 ... 148 След.
[ Закрыто ] Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
Цитата
Рикки-тикки-тавви написал:
Инга,нужно.
Ст. 212 ТК

Работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

создание и функционирование системы управления охраной труда ;

ст 209

Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть восьмая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Написано тут, что если удаленка, то не нужно СУОТ?)
Работники не эксплуатируют здания, сооружения, оборудование, ...
 
Цитата
Рикки-тикки-тавви написал:
Написано тут, что если удаленка, то не нужно СУОТ?
В Ст.312.7 написано.
 
Инга,госпаде прочтите всю статью 212 ТК
 
Цитата
pavelh написал:
Ст.312.7
Спасибо
 
Цитата
pavelh написал:
В Ст.312.7 написано.
а я б все равно разработал бы) Почему б и нет)
 
Пусть Минтруд плодит лишние документы
 
как любит говорить тут Йода Александр ГЕС " Минтруд наш работодатель"), а вы так о работодателе... , эх..)
 
Цитата
Инга написал:
Нужно ли разрабатывать СУОТ если все сотрудники работают удаленно на своем оборудовании (офис)

Считаю что нужно чтобы закрыть все вопросы работников общим Положением. Если конечно подойти с умом и расписать все системно.

А то наверняка есть вопросы что такое охрана труда... нужен ли медосмотр нам...

Хотя по сути там ничего разрабатывать не нужно.. Нужно понять что такое ОТ и все расписать.
 
Цитата
Рикки-тикки-тавви написал:
" Минтруд наш работодатель"),

Не работодатель а Управляющий. Можно сравнить с сетью отелей когда сверху нанимают Управляющего или можно сравнить с большой Корпорацией когда совет директоров назначает Управляющего. Причем Управляющий не является работником работодателя.

Система СУОТ - это система государственно частная. Но к сожалению многие предприятия МСП выключены из этой системы. По причине недостатка финансов.

Вот кстати подтверждение что СУОТ система государственно частная.

10 февраля 2021
В Оренбургской области стартовал пилотный проект по внедрению системы управления профессиональными рисками

Первый замглавы Минтруда России Алексей Вовченко и губернатор Оренбургской области Денис Паслер подписали соглашение о взаимодействии по совершенствованию оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда. Участникам пилотного проекта предлагается внедрить новую систему управления охраной труда, основанную на выявлении и управлении профессиональными рисками.

«Минтруд России благодарит Оренбургскую область за готовность принять участие в пилотном проекте. Опыт оренбургских предприятий поможет усовершенствовать нормативно-правовое регулирование в сфере охраны труда. В конечном счете работа по повышению безопасности на производстве - это вклад в здоровье жителей и рост экономики региона, на который настроено руководство Оренбуржья», - подчеркнул первый заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Алексей Вовченко.

Система управления профессиональными рисками позволит работодателю самостоятельно сформировать систему охраны труда на предприятии исходя из физически присутствующих перечней тех опасностей и рисков, которые есть на каждом рабочем месте конкретного работодателя. «Индивидуализация – это и есть основа предполагаемых изменений и мы предлагаем предприятиям-участникам эту систему внедрить», - отметил замглавы Минтруда России Алексей Вовченко.

Справочно:
В пилотном проекте участвуют три региона России – Ленинградская, Оренбургская и Кемеровская области. Регионы-участники будут заниматься разработкой и внедрением системы управления профессиональными рисками в сфере охраны труда.

От Оренбургской области в проект уже вступили 13 работодателей, среди которых – Оренбургский филиал ПАО «Т Плюс», «Оренбург Водоканал», «Руссоль», «Оренбургнефть», «Загорская солодоварня», «Бузулукское молоко», гостиница «Garden Inn Hilton Оренбург» и другие. Пилотный проект будет реализовываться при участии Государственной инспекции труда в Оренбургской области и Оренбургским региональным отделением Фонда социального страхования.
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Цитата
Рикки-тикки-тавви написал:
" Минтруд наш работодатель"),
В каких-то сообщениях вы так прямо и писали " Минтруд - работодатель"
 
Здравствуйте, можно для образца СУОТ? Спасибо
 
Цитата
Кристина написал:
можно для образца СУОТ?
типовой суот - это и есть образец...
Все будет хорошо!
 
Здравствуйте, скажите пожалуйста как грамотно написать отчет о функционировании СУОТ ( анализ со стороны высшего руководства). Есть какой то пример?
 
Цитата
Анна Каменева написал:
как грамотно написать отчет о функционировании СУОТ
расшифровать выполнение всех функций, т.е. какие мероприятия выполнены

Цитата
Анна Каменева написал:
анализ со стороны высшего руководства
по-моему, это СОТ должен представлять такой анализ на рассмотрение высшего руководства
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
по-моему, это СОТ должен представлять такой анализ на рассмотрение высшего руководства
неа, это из серии ISO 45001, именно со стороны высшего руководства.
 
Цитата
Dadis написал:
именно со стороны высшего руководства.
Хоть бы раз посмотреть на анализ, который РБТДЛ САМ делает :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Хоть бы раз посмотреть на анализ, который РБТДЛ САМ делает
:D
 
Цитата
Лёлька написал:
РБТДЛ САМ делает
именно для них, жадёнышей
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Цитата
м.Евгений написал:
именно для них, жадёнышей
ГОТОВОЕ.pdf (906.09 КБ)
Ты думаешь, что они поймут, це таке, даже прочитав :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Первое что надо сделать в этом СУОТ это правильно расписать что такое охрана труда и какую роль в ней кто исполняет. А охрана труда в настоящее время это государственно установленные требования к работодателю для сохранения прописанных трудовых прав и свобод работника. Все.

А что.s эти гарантии и прав соблюдались на это предусмотрена Инспекция труда и прочие помощники инспекции.

И ввести надо новый термин - безопасность труда. Который распространяется на всех - и трудоустроенных и нет.

Приведу пару примеров: есть у нас в городе несколько федеральных компаний - РЖД Пятерочка Лента Магнит и т.д. Вот они реально охраняют труд работников - у них и оплата выше и все соц гарантии - труд договор отпуска больничные отчисления и т.д.

И есть громадное количество агенств по трудоуйстройству - всяких грузовых компаний и шарашек включая Яндекс еду которые нифига не беспокоятся и у которых нету нихрена никаких гарантий. Потому что им НАФИГ ЭТО НЕ НАДО. При этом рабы от этих агенств могут работать в тех же самых РЖД Пятерочка Лента Магнит и т.д.

Про трудовые отношения и прочее эти шарашки прекрасно знают и не нужен им никакой СОТ чтобы рассказать об этом.

И есть между федеральными и шарашками тоже громадное количество средних компаний у которых то седня есть труд договор а завтра нет его и прочее сегодня есть а завтра нет.

И отсюда вывод - никакой СОТ не может никого заставить соблюдать всякие трудовые законодательства. То что кто то соблюдает ТКРФ это его выбор как работодателя. И всякие золотые стандарты и правила безопасности это тоже выбор работодателя.
Страницы: Пред. 1 ... 132 133 134 135 136 ... 148 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)