Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ)

Страницы: Пред. 1 ... 111 112 113 114 115 ... 148 След.
[ Закрыто ] Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
7. Основой организации и функционирования СУОТ является положение о СУОТ, разрабатываемое работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов. Положение о СУОТ утверждается приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими представительных органов (при наличии).
Все будет хорошо!
 
Цитата
Юлия написал:
организация работы

Это организация работы предприятия по управлением Минтруда! Т.е выполнение приказов сверху.
 
В организации эксплуатируются несколько ОПО. Необходимо разрабатывать два отдельных документа - положение о СУОТ и положение о производственном контроле или объединять их в один?
 
Цитата
Smith написал:
два
да...
Все будет хорошо!
 
Добрый день. Уважаемые коллеги подскажите, кому-нибудь приходтилось проводить оценку эффективности ОТ по ГОСТ 12.0.230.3-2016? Поступила такая задача от руководства, а я не представляю возможным вообще это сделать...
 
Цитата
Ксения Кузьменко написал:
Поступила такая задача от руководства, а я не представляю возможным вообще это сделать...
Вы главное начните :D . В конце есть примеры таблиц с расчетами, там более понятно, чем в самом тексте ГОСТа.
 
только аппетит портить и время терять...еще и интегралами расчет рисков пусть замутят...
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Как практический теоретик и магистр, скажу, что 248 целевых показателей там пригодны для написания бюрократических отчетов. Реально нужных показателей гораздо меньше, и это базовые показатели Росстата. остальное - ход конем в болото.
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Согласна- пустая трата времени, ничего не понятно((( Как в этом убедить начальство? :weep7:
 
А начальству для чего это нужно? И кто вообще спец по От?
 
Понять, на сколько эффективно проводится работа, есть ли результаты ... Я и есть спец по ОТ, но не статист, расчетчик и оценщик...
 
Цитата
Ксения Кузьменко написал:
Понять, на сколько эффективно проводится работа,

Да напишите тупо докладную и там табличищу и назовите ее

Цитата
Ксения Кузьменко написал:
оценка эффективности ОТ

Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
248 целевых показателей

Да хоть 500 показателей. А лучше своими словами все опишите чтоб и вам понятно было и начальнику.

Медосмотры - тютю, обучение - все обучены, спецодежда нет денег. что еще - такие то такие ЛНА есть.
 
Цитата
Ксения Кузьменко написал:
Понять, на сколько эффективно проводится работа
Я к примеру, использую вот такие КПИ:

1) Происшествия с тяжелыми последствиями
(несчастные случаи на производстве со смертельным или тяжелым исходом;
транспортные происшествия, связанные с нарушением правил безопасности и
эксплуатации железнодорожного транспорта; аварии при эксплуатации опасных
производственных объектов; ДТП в результате которых погибли люди или возник
крупный материальный ущерб; пожары с гибелью людей или крупным материальным
ущербом).
2) Происшествия с незначительными последствиями (несчастные случаев на производстве с легким исходом; впервые установленные профессиональные заболевания; события, связанные с нарушением правил безопасности и эксплуатации железнодорожного транспорта; инциденты при эксплуатации опасных производственных объектов; пожары и возгорания не потребовавшие вызова пожарной охраны и без последствий в виде гибели людей и (или) крупного материального ущерба; ДТП без гибели людей и не повлекшие крупный материальный ущерб.
3) Снижение количества отказов в работе тепловозов, ССПС, ПРТ, устройств СЦБ и связи; количество закрытий для движения ж.д. путей и стр. переводов, отцепок вагонов в текущий отцепочный ремонт.
4) Выполнение плана обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
5) Выполнение плана обеспечения работников специальной спецодеждой и СИЗ.
6) Снижение количества сверхурочных часов работы.
7) Выполнение плана обязательного обучения по вопросам охраны труда, безопасности движения, промышленной и пожарной безопасности.
8) Выполнение мероприятий по обеспечению условий и охраны труда, безопасности движения и эксплуатации ж.д. транспорта, промышленной и пожарной безопасности.
9) Выполнение плана расходов по охране труда.
10) Снижение количества приостановок работ (запретов эксплуатации).
11) Снижение количества нарушений по результатам производственного контроля.
12) Количество составленных протоколов об административных правонарушениях за несоблюдение требований охраны труда, безопасности движения, промышленной и пожарной безопасности.

Показатели должны быть понятны, легко рассчитываться, и по возможности быть не зависимы от исполнителей, в смысле приписок. И показателей не должно быть много.
При невыполнении показателя № 1 работа системы управления ОТ признается неэффективной.
Когда их ввели многие руководители отнеслись к этому мягко сказать безразлично.
Однако теперь перед подведением итогов работы, к примеру за год, руководители очень даже интересуются как у них я оцениваю работу системы управления ОТ.
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.

Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит
 
У работодателя имеется локальный нормативный акт, устанавливающий порядок проведения контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты
Абзац одиннадцатый статьи 212 ТК РФ
Подскажите что это за акт такой?спасибо
 
Цитата
Маргарита RRR написал:
локальный нормативный акт, устанавливающий порядок проведения контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты

Положение о СУОТ. Все в одно запихайте.
 
Цитата
Маргарита RRR написал:
У работодателя имеется локальный нормативный акт

Абзац одиннадцатый статьи 212 ТК РФ
нет там такого...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Маргарита RRR написал:
Подскажите что это за акт такой?
У меня это "Положение о проведении Дня охраны труда".
 
Цитата
Маргарита RRR написал:
Подскажите что это за акт такой?
У меня это СУОТ, в котором есть приложение: "Положение
об организации контроля за состоянием охраны труда"
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Серж Ростовский, Лёлька, правда в 212 есть такое?
Все будет хорошо!
 
Что-то я в 212 такого не нашла)
Страницы: Пред. 1 ... 111 112 113 114 115 ... 148 След.
Читают тему (гостей: 4)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)