Сообщение будет показано после одобрения модератором.
10 июня 2017 15:22
Магистр Ордена Джедаев, Спасибо! Зарубежные! OHSAS 18001 у нас действует, вот теперь, как я понял надо осваивать 45001
Изменено:
Словами "Я же говорил" моих эмоций не передать!
|
|
|
|
10 июня 2017 20:57
У OHSAS 18001 несколько другая идеология, чем у стандартов ИСО 9000. Кстати, для полного понимания, Вам может начать с изучения стандартов серии ИСО 9000, т.к. мне показалось из Вашего вопроса, некоторое недопонимание требований стандартов СМК. ISO 45001 - это ПЕРВЫЙ стандарт ISO на системы управления охраной труда. ISO/DIS 45001 включает в себя требования основных заинтересованных сторон и опирается на широко распространенную спецификацию OHSAS 18001. СТРУКТУРА ПРИЛОЖЕНИЯ SL Цель введения гармонизированной структуры – обеспечить согласованность стандарта ISO 45001 с другими стандартами, касающимися систем менеджмента, такими как ISO 9001 и ISO 14001. Использование структуры Приложения SL позволит представить требования к системе управления охраной труда более логично и рационально, делая текст доступнее для бизнеса. Другие важные изменения, предложенные в ISO/DIS 45001 по сравнению с OHSAS 18001, включают в себя: - Более пристальный фокус на организационный контекст, а именно организациям предписано рассматривать ожидания общества в отношении управления охраной труда. - В Приложении SL применение риск-ориентированного мышления подразумевается в отношении разработки, внедрения и поддержания непосредственно системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности, то есть риски рассматриваются не только в сфере охраны труда, но и для системы в целом. - Возложение ответственности за систему управления охраной труда на высшее руководство, тогда как раньше организации могли делегировать свои полномочии менеджерам по охране труда. - Требование к организациям отвечать за то, как их поставщики и подрядчики управляют рисками. - Замена понятия “Документы и записи” на термин “Документированная информация”, что позволяет использовать электронную информацию, хранимую за пределами формальной системы документооборота. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНТЕКСТ Вопросы, представляющие интерес, - это те, которые влияют на способность организации достигать поставленных целей, включая цели, поставленные перед системой менеджмента профессионального здоровья и безопасности. Эти цели включают в себя выполнение обязательств в рамках политики по охране труда. Организация должна определить, какие заинтересованные стороны значимы для ее системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности, и какие требования эти заинтересованные стороны предъявляют. РИСК-ОРИЕНТИРОВАННОЕ МЫШЛЕНИЕ ЛИДЕРСТВО: ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СО СТОРОНЫ ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА Высшее руководство должно также способствовать результативности системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности посредством активной позиции, давая направление и оказывая поддержку людям во всех функциональных подразделениях, а также продвигая в массы организационную культуру в части, касающейся охраны труда, и принимая на себя роль лидера в ее формировании. Удачи в изучении |
|||
|
|
27 июня 2017 15:57
Коллеги, добрый день! прошу скинуть по СУОТ все, что есть, пожалуйста... готовлюсь к проверке трудовой инспекции...а базы вообще нет. мой адрес
|
|
|
|
16 августа 2017 12:58
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
16 августа 2017 12:59
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
16 августа 2017 13:00
Вам еще рано этим заниматься. Надо сначала прочитать статью 212 ТК РФ (и весь ТК РФ если есть время) и потом посмотреть на сайты инспекций труда - вашей области например. Сразу новости смотрите - проверки всякие. Посмотрите штрафы какие там. И сразу поймете надо что делать или не надо. Вот как прочитаете тогда и СУОТ делать начинайте. И форум этот запоями читайте. |
|||
|
|
16 августа 2017 13:10
Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037)
Приказ Минтруда России от 20.02.2014 N 103н (ред. от 20.01.2015) "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.05.2014 N 32284)
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
3 октября 2017 15:42
Можно и мне взглянуть на СУОТ транспортной компании? |
|||
|
|
3 октября 2017 15:45
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
6 октября 2017 13:38
Все на вебинар!!!!!!!!!
Все будет хорошо!
|
|
|
|
24 октября 2017 10:23
смотрели проверочный лист Роструда № 31?
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|
|
|
24 октября 2017 10:27
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
24 октября 2017 11:27
|
|||
|
|
24 октября 2017 11:41
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
24 октября 2017 11:45
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|
|
|
Сообщение будет показано после одобрения модератором.
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |