Спасибо!
27 октября 2016 7:10
Спасибо!
|
|
|
|
30 октября 2016 10:04
Возьмите за основу любое О порядке обучения и проверке знаний охраны труда в организации P.S. Относительно использования (в качестве основы) чего-то подобного - "Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" - не уверен......... Хотя????
Изменено:
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|||
|
|
31 октября 2016 3:58
вот я что -то задумалась, у нас политика в области ОТ, ПБ, ПромБ и экологии утверждена, надо ли в свете новых требований Минвреда переутверждать политику именно в области охраны труда и вводить ее в действие в составе положения о СУОТ?
Изменено: |
|
|
|
31 октября 2016 5:08
Это облегчит восприятие ГИТом ваших локальных актов. Политику в области ОТ можно считать одним из направлений общей политики обеспечения безопасности производства. Таким же образом можно выделить и политику в области ПБ, и политику в области ПромБ, чтобы не возникало дополнительных ненужных вопросов у инспекторов ГПН и РТН.
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
|
|||
|
|
31 октября 2016 10:05
м.Евгений, пожалуй, отчасти, с Вами можно согласиться. Однако, скорее всего, работодателю все таки нужна будет и интеграция и сертификация по OHSAS с последующим переходом на ИСО 45001-2015, а для ГИТенышей придется дублировать. Это мне знакомо по сертификации на соответствие ИСО 14000.
Проблема в некомпетентности не только ГИТенышей, но и Минвредителей по системам менеджмента,на принципах этих самых Шухарта-Деминга. Они пытаются устаревшие принципы советского многоступенчатого контроля (когда людям делать было нечего и толпа общественников не знала куда себя деть), притянуть к современным условиям через неадекватную нормативку, ни хрена не понимая и не зная сегодняшние реальные функции специалистов по ОТ. При этом, ГИТеныши спокойно наблюдают на практически откровенные издевательства работодателей над специалистами по ОТ не соблюдением нормативов численности служб ОТ, ещё и сдают под уголовную статью. |
|
|
|
31 октября 2016 11:34
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
31 октября 2016 12:01
|
|||||
|
|
31 октября 2016 14:58
Что за стандарт? Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н? Или другой?
Может оно того? Харе заниматься охраной труда? Перейти в другую область? Вон начальники и мастера цехов такие деньги зашибают на производстве. Далась им эта охрана труда! Ребят я тут деньги зарабатываю а тут какой то козел ходит с бумажками и нудит. Все больше убеждаюсь в том что специалист по охране труда это ненужная профессия. Специалист по охране труда это обычный клерк который поставлен защищаться от наездов надзорщиков.
Изменено: |
|||||
|
|
31 октября 2016 15:08
|
|||
|
|
31 октября 2016 15:40
ISO/DIS 45001:2015 Системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности. Требования
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|
|
|
31 октября 2016 16:57
м.Евгений, у меня только проект. утвержденного варианта не видела.
|
|
|
|
1 ноября 2016 8:48
|
|
|
|
1 ноября 2016 9:37
Охрана труда - неотъемлемая часть трудового права, и ТК РФ в частности ТК РФ, Статья 8. Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Федеральный закон "О техническом регулировании", № 184-ФЗ Статья 17. 1. Стандарты организаций, в том числе коммерческих, общественных, научных организаций, саморегулируемых организаций, объединений юридических лиц могут разрабатываться и утверждаться ими самостоятельно исходя из необходимости применения этих стандартов для целей, указанных в статье 11 настоящего Федерального закона, для совершенствования производства и обеспечения качества продукции, выполнения работ, оказания услуг, а также для распространения и использования полученных в различных областях знаний результатов исследований (испытаний), измерений и разработок. Порядок разработки, утверждения, учета, изменения и отмены стандартов организаций устанавливается ими самостоятельно с учетом положений статьи 12 настоящего Федерального закона.
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|||||||
|
|
1 ноября 2016 10:00
Статья 17. Утратила силу с 1 июля 2016 года.
Блин..... то есть надо писать положение?
Изменено: |
|
|
|
1 ноября 2016 10:12
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |