Цитата |
---|
Ирина Журавлева пишет: где можно найти подтверждающие законные документы к фразе |
Классику надо знать!!!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
14 февраля 2013 8:43
Классику надо знать!!!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
14 февраля 2013 8:44
Назад в будущее.
|
|
|
|
18 февраля 2013 15:03
Написала предписания (потому что ужас что творилось) теперь только и ищут к чему придраться
|
|
|
|
18 февраля 2013 15:17
|
|||||
|
|
18 февраля 2013 16:22
Что должен делать инженер-технолог по охране труда?
|
|
|
|
18 февраля 2013 16:26
Назад в будущее.
|
|||
|
|
18 февраля 2013 16:54
|
|||
|
|
18 февраля 2013 17:22
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
19 февраля 2013 8:35
Помогите!!!!! Скажи те я должна положение "о системе управления охраной труда" разрабатывать на основании СТП или все таки с в соответствии с законодательными документами. Просто сегодня отделы ОТК и главного технолога взъелись на меня насчет трехступенчатого контроля который я ввела положением. Хотя на предприятии более 200 человек и основные связаны непосредственно с производством продукции. Просто я стала наводить порядок на предприятии, и многим это не понравилось. А директор в замешательстве мне нужно ему доказать что я права! Помогите!
|
|
|
|
19 февраля 2013 9:55
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||||
|
|
19 февраля 2013 11:02
Конечно, сейчас попробую рассказать. 1. СТП стандарт предприятия в котором есть система менеджмента качества по Охране труда. Когда я пришла на предприятие здесь не было ничего, ни положения, ни каких стендов, не говоря уже об организации рабочего места ну вообще ничего хорошего, только УЖАС. Меня взяли инженером по ОТ и ТБ , первое что я начала делать это разрабатывать положение об системе управления охраной труда. Ввела трехступенчатый контроль, т.е. первая ступень мастера, технологи, электрики и т.д. те которые должны, вторая ступень это руководители подразделений главный механик, заведующий производством главный энергетик и т.д., и третья ступень непосредственно директор , так вот директор его утвердил. Тут вступили со мной в бой ОТК и технологи которые отказываются работать по этому положению, говорят что это невозможно на предприятии что бы каждое утро ходили электрики и мастера возле станков, проверяли рабочие места. Вообще они постоянно меня тыкают этим стандартом предприятия. Неужели из-за безграмотного составления стандарта предприятия должны страдать люди, и я не соблюдать законы. Хочу что бы мастера, и технологи отвечали непосредственно за каждое рабочее место, что бы в цеху было чисто, и рабочее место было безопасным. И это сделать можно=)) но как если против тебя все структура. Вот хотела спросить у Вас где еще прописаны распределения функций или обязанностей на предприятии, только это должно быть на уровне выше стандарта предприятия. Вот вроде и все помогите загнали в угол со своим стандартом .
|
|
|
|
25 февраля 2013 12:05
Доброго времени суток, хочу переделать "Систему управления ОТ" на предприятии, т.к. старая разработана на основании ГОСТ 12.0.006-2002, который давно уже отменен! Скиньте если кто недавно разрабатывал пожалуйста для образца на natka-0678@mail.ru, буду очень признательная!
Изменено: |
|
|
|
25 февраля 2013 12:13
Изменено:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 февраля 2013 12:30
Спасибо за ссылочку, ещё вопросик нужно ли СУОТ согласовывать с инспекцией по труду?
|
|
|
|
25 февраля 2013 12:35
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 февраля 2013 13:07
Стас
|
|||
|
|
25 февраля 2013 13:24
|
|||
|
|
25 февраля 2013 13:35
ГИТ не только не имеет инфы по СУОТ, ГИТовцы и рядом не лежали ни с какими системами!!
Стас
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |