Добрый день. Прошу совета и помощи.
На моей старой работе, мой руководитель считал, что Положение о распределение обязанностей по охране труда между руководителями и сотрудниками компании является одним из основопологающих документов и при проверке гос инспекции по труду это практически первое что спрашивают.
Задался данной проблемой на новой работе. Собственно вопросы:
1. На сколько важен данный документ со стороны законодательства, правда ли что его наличие ринутся проверять в случае приезда гос инспекции по труду?
2. Из всех регулирующих документов о распределении обязанностей по охране труда нашёл только вот этот - "Рекомендации по возложению функций по обеспечению охраны труда на руководителей и специалистов организаций" от 05.03.1998г. № 58. Есть ли что-то более актуальное?
На моей старой работе, мой руководитель считал, что Положение о распределение обязанностей по охране труда между руководителями и сотрудниками компании является одним из основопологающих документов и при проверке гос инспекции по труду это практически первое что спрашивают.
Задался данной проблемой на новой работе. Собственно вопросы:
1. На сколько важен данный документ со стороны законодательства, правда ли что его наличие ринутся проверять в случае приезда гос инспекции по труду?
2. Из всех регулирующих документов о распределении обязанностей по охране труда нашёл только вот этот - "Рекомендации по возложению функций по обеспечению охраны труда на руководителей и специалистов организаций" от 05.03.1998г. № 58. Есть ли что-то более актуальное?