Предписание инспектора по труду (охрана труда)
На главную
На главную

Предписание инспектора по труду (охрана труда)

Страницы: Пред. 1 ... 48 49 50 51 52
Предписание инспектора по труду (охрана труда), Обсуждение реальных предписаний
 
Цитата
Виктория написал:
А организация,которая делала риски переделывать отказывается,ссылаясь,что в предписании херня,нет конкретики
Оно конечно так и есть. но предписание уже есть. и надо его исполнять. Напишите официальное письмо организации которая проводила оценку. Рисков. Напишите, что они не учли в своей работе результаты СОУТ, таким образом не все риски оценены. и как следствие имеется предписание от ГИТ. В письме просите переделать и т.д. ну и типа в противном случаи оставляем за собой право обратиться в суд и т.д.
Ну и устно добавьте, что везде где только возможно ославите их как некомпетентных.

Конечно, вряд ли они захотят переделывать. на худой конец еределайте пару карт сами. ГИТ отпишите, что вот мол переделали. (приложите копии переделанных карт.) какой вопрос- такой ответ.
 
Цитата
написал:
Напишите, что они не учли в своей работе результаты СОУТ
а должны?
Цитата
написал:
и как следствие имеется предписание от ГИТ
в котором написано , что оценка рисков не проведена? а она проведена..
Цитата
написал:
ну и типа в противном случаи оставляем за собой право обратиться в суд и т.д.
валить с больной головы на здоровую? тут надо было в пунктами предписания ГИТ не соглашаться.... и оспаривать их ....
Цитата
написал:
Ну и устно добавьте, что везде где только возможно ославите их как некомпетентных
а это вовсе клевета
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
написал:
Вчера звонила ему,говорю,что в предписании нет конкретики,его ответ:"что я буду каждую карту сидеть расписывать?"
15 дней прошли с даты издания предписания?
Изменено: pavelh - 19 февраля 2022 11:37
 
Цитата
КИВ написал:
в котором написано , что оценка рисков не проведена? а она проведена..
а Вы внимательно читали сообщения автора вопроса? СОУТ и оценку рисков проводила одна и та же организация.
 
pavelh, да,прошло уже 15 дней,а что?
Изменено: Виктория - 21 февраля 2022 11:13
 
Цитата
написал:
pavelh , да,прошло уже 15 дней,а что?
Теперь исполнять только.
 
ДОГАДАЙТЕСЬ ОТКУДА ЭТО

Не заведен журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектрического персонала, в нарушение приказ Минэнерго № 6 от 13.01.2003г.
11.02.2022

В ходе проверки в отношении МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 3 " МАШАР" СТ. АССИНОВСКАЯ " СУНЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА установлено:

1 Не заведен журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектрического персонала, в нарушение приказ Минэнерго № 6 от 13.01.2003г.

2 Не заведен журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников, в нарушение Постановление Минтруда РФ от 17.12.02. № 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".

3 В соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) является обязательным для включения в трудовой договор условием.

Статья 100 ТК РФ предусматривает, что при установлении режима рабочего времени работодатель должен определять: продолжительность рабочей недели (пятидневную с двумя выходными днями, шестидневную с одним выходным днем). Как показывает практика, в большинстве организаций устанавливается режим пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. В нарушение указанных требований в трудовом договоре заключенный с работниками не указана продолжительность рабочей недели.

4 В силу ст. 84.1 ТК РФ с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работника нужно ознакомить под роспись. В случае когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись (ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ). В нарушение указанной нормы с приказами об увольнении, не ознакомлена под роспись.

5 В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение указанной нормы в трудовом договоре заключенный с работником отсутствует подпись о получении второго экземпляра.

По результатам проверки привлечены к административной ответственности в виде штрафа должностное лицо по ч.1 ст.5.27 в размере 3 тыс. рублей, выдано предписание для обязательного исполнения.
 
Всем доброго дня,

подскажите ведь с 1 марта вместо 438 вступит в силу 776. Пытаюсь найти в нем какие методики оценки рисков рекомендованы, например матричная, но не найду вообще такого текста о том какие именно рекомендуются методики. Может это описано в неком другом документе?
 
Цитата
написал:
ДОГАДАЙТЕСЬ ОТКУДА ЭТО
не знаю откуда, но по мне этот пункт включили, чтобы что-то было (ну не писать же в предписании Молодцы! отлично работают! рекомендую премировать)). а упрись рогом, найдут посерьезнее нарушения.
 
 
Цитата
написал:


2 Не заведен журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников, в нарушение Постановление Минтруда РФ от 17.12.02. № 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".

даже не заморачиваются) не смотрят действующий документ или нет
 
Госинспекция труда в Республике Хакасия завершила плановую проверку в ООО «Катрина»
05.03.2022
Госинспекцией труда в Республике Хакасия завершена плановая выездная проверка в ООО «Катрина» (г. Абакан). Основной вид деятельности общества: разработка гравийных и песчаных карьеров, добыча глины и каолина.

В ходе проведенной проверки установлены факты нарушения требований трудового законодательства в части ст.ст. 22,134, 136, 212, 221 ТК РФ:

-работодатель не ознакомил работников под роспись с должностными инструкциями, а также с утвержденными графиками отпусков;

-водители, электрогазосварщики не прошли (в течение трудовой деятельности) психиатрическое освидетельствование;

-работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать средствами индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Выдача СИЗ в организации производится, однако в нарушение требований законодательства ООО «Катрина» стирку и сушку одежды не осуществляет;

-не определен порядок индексации заработной платы в порядке, установленный трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

-оплата отпуска производится с нарушением, позднее чем за три дня до его начала;

-в ООО «Катрина» утверждено положение о системе управления охраной труда, однако работники с картами оценки профессиональных рисков не ознакомлены.

В адрес работодателя выдано предписание об отстранении работников, не прошедших медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование от работы и устранении допущенных нарушений (приказом ООО «Катрина» работники были отстранены от работы в день выявления правонарушения).

Рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности согласно ст.5.27 и 5.27.1 КоАП РФ.
Изменено: Александр ГЕС - 8 марта 2022 8:24
 
Отсутствует приказ о назначении лица, ответственного за безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, помещений
11.03.2022
В ходе проверки в отношении МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ВОДОКАНАЛ Г.ГРОЗНОГО" установлено:

нарушение требований пункта 3.2 ПОТ РО-14000-004-98 Положения «Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений» у Работодателя отсутствует приказ о назначении лица, ответственного за безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, помещений.

нарушение требований п.8.7. Гост 12.0.004-2015. не составлен перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения инструктажа на рабочем месте.

нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу, работники Учреждения не ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.


По результатам проверки выдано предписание, наложены административные штрафы в отношении должностных лиц по ч. 1 ст. 5.27, по ч.1 ст.5.27.1 в размере 4000 руб., также по ч.1 ст.5.27, ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ вынесены предупреждения в отношении юридического лица МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ВОДОКАНАЛ Г.ГРОЗНОГО".
 
ПЕРВЫЙ ПОШЕЛ

С 2012 года работодатель не занимался вопросами охраны труда у себя в организации
10.03.2022
С 16.02.2022 г. по 25.02.2022 г. Государственной инспекцией труда в Еврейской автономной области проведена внеплановая документарная проверка в отношении ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения УМВД РФ по ЕАО» по результатам расследования несчастного случая, произошедшего с работником организации.

В ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий выявлены нарушения нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда: организацией,

не было обеспечено проведение специального обучения по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в обучающей организации членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда организаций,
не обеспечена внеочередная проверка знаний требований охраны труда в отношении работников организации,

не обеспечено проведение повторных (внеплановых) инструктажей в отношении работников организации.


Работодателем был нарушен установленный порядок проведения повторного(внепланового) инструктажа на рабочем месте.

Государственной инспекцией труда в ЕАО в соответствии со ст. ст. 76, 212 Трудового кодекса Российской Федерации юридическому лицу – ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения УМВД РФ по ЕАО» выдано предписание об отстранении от работы (не допущении к работе) 33-х работников, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Также выявлены нарушения Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. В нарушение указанных норм ФКУ «ЦХИСО УМВД по Еврейской автономной области» допустило к выполнению работ контролеров контрольно-пропускного пункта без средств индивидуальной защиты.

По результатам контрольно-надзорного мероприятия к административной ответственности привлечено юридическое лицо – ФКУ «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения УМВД РФ по ЕАО» по ч. 1, ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде предупреждения и административного штрафа.
 
В Балаковском районе ремонтируемый автопогрузчик упал на находившегося под ним водителя
05.03.2022
Завершено расследование смертельного несчастного случая.

Комиссия под председательством Гострудинспекции завершила расследование смертельного несчастного случая с 59-летним водителем автопогрузчика ООО «Многопрофильное строительство».

10 февраля на складе в селе Быков Отрог Балаковского района водитель устанавливал стартер на закрепленный за ним автопогрузчик «Тойота». Для этого он попросил коллегу-водителя вилочного погрузчика поднять ремонтируемый погрузчик и поставить на козелок, после чего сам залез под машину. В процессе работы товарищ придерживал стартер сверху. Завершив установку, мужчина, все еще оставаясь под погрузчиком, попросил отпустить стартер, что помощник и сделал. В этот момент машина упала с козелка на рабочего с высоты 30-40 см. К моменту прибытия скорой помощи пострадавший скончался, медики констатировали смерть мужчины. По заключению судмедэкспертизы причиной смерти стала тупая травма головы.

В ходе расследования были выявлены нарушения норм охраны труда, которые стали причинами несчастного случая.

Так, в основополагающем документе по управлению охраной труда в организации работодатель не разработал методику оценки профессиональных рисков для выявления опасностей, связанных с трудовой деятельностью, и мероприятий по их устранению. Как следствие, руководство ООО «Многопрофильное строительство» не обеспечило безопасные условия охраны труда своих работников и подвергало риску их жизнь и здоровье: ремонтом спецтехники занимался сам водитель, а не профессиональная организация, тем более, в технически необорудованном помещении – без смотровой ямы и специализированного оборудования.

Кроме того, должностные лица организации не контролировали действия водителя погрузчика, допустив к выполнению не свойственных ему работ, не обусловленных должностной инструкцией и трудовым договором.

Помимо этого, в ООО «Многопрофильное строительство» были выявлены другие, не связанные с несчастным случаем нарушения: погибшему с задержкой начислили зарплату в январе текущего года, не выдавали в полном объеме средства индивидуальной защиты и смывающие и обезвреживающие средства, допустили к работе без обучения и проверки знаний по охране и прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.

Комиссия возложила ответственность за несчастный случай на директора организации и юридическое лицо.

Материалы расследования переданы в органы следствия для принятия решения о возбуждении уголовного производства.
 
Проведен внеплановый инструктаж
05.03.2022

Государственная инспекция труда в Приморском крае провела внеплановую проверку в ООО «Морской порт в бухте Троицы».
По результатам проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

В результате принятых мер проведен внеплановый инструктаж по охране труда со всеми работниками ООО «МПБТ». Проведена внеплановая проверка знаний требований охраны труда с составителями поездов железнодорожной группы, внесены изменения в систему управления охраной труда в раздел «функциональные обязанности» с определением лиц, ответственных за производство работ при сменном графике работ. Пересмотрены инструкции по охране труда для составителей поездов, проведена оценка профессиональных рисков по должности составитель поездов с оформлением карты профессионального риска, с учетом всех опасностей в соответствии с профессиональным стандартом. Проведена внеплановая специальная оценка условий труда на рабочем месте составителя поездов.

За выявленные нарушения трудового законодательства виновные лица ООО «Морской порт в бухте Троицы» привлечены к установленной законом административной ответственности.
 
Завершено расследование тяжелого несчастного случая
20.05.2022

Государственной инспекцией труда в Томской области проведено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с работником у индивидуального предпринимателя ИП «Х» на площадке для распиловки дров.

По результатам расследования выявлены нарушения
ст.ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ (действующего с 01.03.2022г.);
п.п. 2.13-2.1.5, 2.2.1, 2.2.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России №1/29 от 13.01.2003г. «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций»,
п.п.8.1-8.11, 9.1-9.6, 11.1 ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»;
п.п.3-9 «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производстве и при выполнении лесохозяйственных работ», утвержденных Приказом Минтруда России от 23.09.2020г. № 644н;
п.8 «Правил по охране труда при работе с инструментами и приспособлениями», утв. Приказом Минтруда России от 27.11.2020г. № 835н.

Решением Комиссии по расследованию несчастных случаев данный НС квалифицирован как несчастный случай на производстве. Материалы расследования тяжелого несчастного случая направлены в Прокуратуру Парабельского района Томской области.

По результатам расследования НС ИП «Х» привлечен к административной ответственности по ч.1 и ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, назначен административный штраф на общую сумму 50 000 руб.
 
Субподрядчик не обеспечил безопасное выполнение, а подрядчик не проконтролировал соблюдение

Установлены причины гибели арматурщика, упавшего в котлован с высоты четвёртого этажа
13.05.2022

Гострудинспекция завершила расследование несчастного случая, в результате которого погиб 31-летний работник ИП Гималетдинов Э.Ф.

Трагедия произошла 26 марта на территории строительной площадки в микрорайоне Яркий г. Уфы. В тот день бригада арматурщиков завершила работы по вязанию арматуры на опалубке перекрытия четвёртого этажа строящегося многоэтажного жилого дома. Готовясь к заливке опалубки, работники убирали лишние предметы, строительный мусор, проверяли смонтированные электропровода для обогрева бетонной массы. Выполняя эту работу, один из арматурщиков, который двигался спиной назад по настилу четвёртого этажа, упал в котлован с высоты 5,6 метра. От полученных при этом травм пострадавший скончался.

В ходе расследования установлено, что ИП работал на объекте (выполнял комплекс общестроительных работ) по договору субподряда, заключённого с ООО «СМУ № 6». Согласно акту-допуску для производства строительно-монтажных работ на объекте подрядчик обязался по периметру строящегося жилого дома установить защитные улавливающие сетки, которые на момент происшествия отсутствовали. В свою очередь, ИП Гималетдиновым Э.Ф. до начала работ на высоте не выполнены мероприятия, предусмотренные при производстве работ (ППР) на высоте (в их числе - установление сигнальных ограждений в зоне повышенной опасности).

Таким образом, причинами смертельного несчастного случая стали неудовлетворительная организация производства работ (подрядчиком и субподрядчиком) и неприменение работником средств индивидуальной защиты (страховочной привязи).

Материалы расследования переданы в следственные органы.

Установлены причины гибели арматурщика, упавшего с высоты 15 метров
22.06.2022

Гострудинспекция завершила расследование несчастного случая, в результате которого погиб 40-летний работник ИП Саетов Ф.Ф.

Трагедия произошла 13 мая на объекте строительства многоэтажного жилого комплекса по улице Подполковника Недошивина в Кировском районе г. Уфы. При выполнении работ по армированию каркаса монолитной плиты перекрытия арматурщик упал с высоты 15,2 метра в котлован. От полученных травм мужчина скончался на месте.

Установлено, что ИП выполнял на объекте монолитные работы по договору субподряда, заключённого с генподрядчиком ООО «Арстрой». При этом ИП Саетов Ф.Ф не выполнил мероприятия, предусмотренные при производстве работ (ППР) на высоте. В их числе - установление защитных и сигнальных ограждений в зоне повышенной опасности, в частности, по периметру опалубки перекрытия третьего этажа, где бригадой велись работы. Таким образом, причиной смертельного несчастного случая стала неудовлетворительная организация производства работ – субподрядчик не обеспечил их безопасное выполнение, а подрядчик не проконтролировал соблюдение норм и требований по охране труда на объекте.

В ходе расследования выявлено, что погибший арматурщик устроился к индивидуальному предпринимателю 11 мая, то есть всего за два дня до трагедии.
При этом новому работнику не проведены ни инструктажи (как вводный, так и первичный), ни стажировка на рабочем месте, ни медосмотр. По словам очевидцев, арматурщик применял страховочную привязь, но на момент несчастного случая он не был пристёгнут карабином к арматурным выпускам колонн.

Материалы расследования переданы в следственные органы.
Изменено: Александр ГЕС - 28 июня 2022 7:15
 
Проведено комиссионное расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего с грузчиком ИП Снегирева В.А.
23.06.2022 15:10:00

04 июня 2022г., при размотке линолеума, на грузчика с высоты 2,70м упал рулон линолеума. Край ролика упал на ногу грузчика, он потерял равновесие и при падении ударился головой об пол.

В ходе комиссионного расследования, при установлении причин несчастного случая, председателем и членом комиссии установлены причины, вызвавшие несчастный случай :

1. Конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования выразившееся не произведение технического освидетельствования стеллажей, в нарушении п.10.3.1, п. 10.3.2 ГОСТ Р 55525-2017. Национальный стандарт Российской Федерации. Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные, ст. 214 ТК РФ.

2. Неудовлетворительная организация производства работ выразившиеся в не назначении сотрудника, ответственного за эксплуатацию стеллажей, в нарушении п. 10.1 ГОСТ Р 55525-2017. Национальный стандарт Российской Федерации. Складское оборудование. Стеллажи сборно-разборные. Общие технические условия.

3. Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в части допущения работника к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, в нарушении ст. 214, 219 ТК РФ в части работодатель обязан обеспечить функционирование системы управления охраной труда, п. 9.2 , 9.5 ГОСТ 12.0.004-2015 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения"

Данный несчастный случай был квалифицирован как связанный с производством.
 
Все таки есть НПА где используется понятие "техника безопасности"

Осужденные тоже имеют право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям.

29.07.2022
Территориальным органом Роструда в Чеченской Республике, проведена совместная с Прокуратурой Чеченской Республике проверка соблюдения требований трудового законодательства при использовании труда осужденных ФКУ Следственным изолятором № 1 УФСИН по Чеченской Республике.

В целях исправления осужденных, формирования у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития и стимулирование правопослушного поведения, осужденные, в том числе, привлекаются к общественно полезному труду.

Согласно уголовно-исполнительному законодательству Российской Федерации продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

Между тем в ходе проверки было установлено, что в ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по ЧР не организованна работа по выявлению опасностей, оценке профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков в связи с отсутствием положения о системе управления охраной труда осужденных.

По итогам проверки Территориальным органом Роструда в Чеченской Республике и Прокуратурой Чеченской Республике, в целях восстановления трудовых прав осужденных, приняты совместные меры реагирования.

За допущенные грубые нарушения трудового законодательства, виновные лица привлечены к административной ответственности по части 1 статьи 5.27.1 КоАП в виде штрафа.

и действительно

УИК РФ Статья 104. Условия труда осужденных к лишению свободы
1. Продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Время начала и окончания работы (смены) определяется графиками сменности, устанавливаемыми администрацией исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные.
 
Если кому интересно.... видео с конференции Минобрнауки. Выступление инспектора ГИТ с 58 минуты.
https://vk.com/video-215518265_456239019
Страницы: Пред. 1 ... 48 49 50 51 52
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)