Здравствуйте! Раньше общественный контроль в организации был утвержден Постановлением Минтруда от 08.04.94 № 30, теперь это постановление силу утратило. Но у нас в организации согласование тех же ИОТ мы продолжаем согласовывать с представителем профсоюза в нашем учреждении,, чтобы при проверке к нам по этому поводу не цеплялись. Что прописывать в программе инструктажа по вопросу общественного контроля? Ссылаться на что? Если вообще этот пункт убрать, то возникнет закономерный вопрос - зачем мы тогда согласовываем ИОТ с руководителем профсоюза?
написал: Если вообще этот пункт убрать, то возникнет закономерный вопрос - зачем мы тогда согласовываем ИОТ с руководителем профсоюза?
772н 3. Утверждение правил (стандартов) и инструкций по охране труда для работников производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии) в порядке, предусмотренном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878). 29. Инструкции по охране труда утверждаются работодателем (руководителем организации) или уполномоченным им лицом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).
написал: Что прописывать в программе инструктажа по вопросу общественного контроля? Ссылаться на что?
Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 650н "Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2021 N 66145)
Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 18.10.2006 N 4-3 "О Типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза"