Предлагаю всем ИОТом, кто имеет отношения к наему (аутсорсинг) персонала и договорам ГПХ с физлицом прочитать следующее:
Настоящей служебной запиской сообщаю о необходимости внесения изменений в договора возмездного оказания услуг между физическими лицами и организациями, предоставляющие физлиц (ФЛ) по договору аутсорсинга. Также необходимо внести изменения и в договора аутсорсинга. На сегодняшний день, по настоящему содержанию указанных договоров ответственность за охрану труда может нести и заказчик персонала.
1. Договор возмездного оказания услуг (договор гражданско – правового характера).
ФЛ заключает договор возмездного оказания услуг с "Ромашка". Отношения носят гражданско – правовой характер, т.е. регулируются Гражданским кодексом РФ. ФЛ на свой страх и риск выполняет порученный ему объем работы, после – получает вознаграждение. «Ромашка» не несет ответственности за жизнь и здоровье ФЛ, так как трудовые отношения между ними отсутствуют и при условии, если в договоре возмездного оказания услуг нет признаков трудового договора. Сегодня в тексте договора возмездного оказания услуг такие признаки присутствуют. В соответствии с договором гражданско – правового характера «Ромашка» не должно обеспечивать ФЛ СИЗ, проводить ему инструктажи по ОТ, направлять на медицинский осмотр, т.е. проводить каких – либо мероприятий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
2. Договор на предоставление персонала (аутсорсинг).
По договору «Ромашка» предоставляет в распоряжение «Ромашка+» свое ФЛ и "Ромашка+" обеспечивает жильем, принадлежностями, проводит все инструктажи по охране труда ФЛ и несет полную ответственность за его жизнь и здоровье, т.е. выполняет мероприятия, предусмотренные нормами Трудового кодекса РФ.
Между «Ромашка» и «Ромашка+» так же, как и в первом случае, заключен гражданско – правовой договор. Отношения носят гражданско – правовой характер, т.е. регулируются Гражданским кодексом РФ. «Ромашка» предоставляет не свое ФЛ, (т.к. между ними не заключен трудовой договор), а наемного по договору гражданско – правового характера исполнителя работ. «Ромашка+» не должно нести ответственность за жизнь и здоровье предоставленного «Ромашка» исполнителя работ, не должно проводить мероприятия, регламентированные Трудовым кодексом РФ.
В обоих случаях отсутствуют трудовые отношения, которые регулируются Трудовым кодексом РФ, включающие в себя проведения мероприятий по охране труда. Между ФЛ, «Ромашка" и «Ромашка+» заключены договора гражданско – правого характера и текст договоров должен быть составлен в рамках норм Гражданского кодекса РФ, где понятие «охрана труда» отсутствует. Ответственность за безопасность строительных работ несет сам исполнитель работ, т.е. ФЛ.
На основании вышеизложенного, норм Гражданского кодекса РФ предлагаю внести следующие изменения и дополнения в договоры возмездного оказания услуг и договоры на предоставление персонала (аутсорсинг):
ФЛ и Ромашка
1. Заменить слово «бетонщика» на вид выполняемой работы.
2. Стоимость оказанных услуг по договору осуществлять после выполнения порученной работы.
3. Пункт ... изложить в следующей редакции:
«ФЛ выполнить на свой страх и риск порученную работу, обязуется нести ответственность и обеспечить соблюдение при оказании услуг правил безопасности строительных работ, охраны своего труда, правил дорожного движения, пожарной, экологической и санитарной безопасности».
4. В раздел 5 добавить п. 5.6 и изложить его в следующей редакции:
«ФЗ несет ответственность за допущение им нарушений безопасности производства и возможные в связи с этим несчастные случаи».
Ромашка и Ромашка+
1. Пункты 2.2 и 2.4 исключить (Ромашка + обеспечивает ФЛ, предоставленое Ромашкой, материалами, жильем, ОТ).
2. Дополнить раздел 2 пунктом следующего содержания:
«ФЛ выполняет на свой страх и риск порученную ему работу, обязуется нести ответственность и обеспечить соблюдение правил безопасности строительных работ, охраны своего труда, правил дорожного движения, пожарной, экологической и санитарной безопасности».
3. Дополнить раздел 3 пунктом следующего содержания:
«ФЛ несет ответственность за допущение им нарушений безопасности производства и возможные в связи с этим несчастные случаи».
Какие будут мнения?
Настоящей служебной запиской сообщаю о необходимости внесения изменений в договора возмездного оказания услуг между физическими лицами и организациями, предоставляющие физлиц (ФЛ) по договору аутсорсинга. Также необходимо внести изменения и в договора аутсорсинга. На сегодняшний день, по настоящему содержанию указанных договоров ответственность за охрану труда может нести и заказчик персонала.
1. Договор возмездного оказания услуг (договор гражданско – правового характера).
ФЛ заключает договор возмездного оказания услуг с "Ромашка". Отношения носят гражданско – правовой характер, т.е. регулируются Гражданским кодексом РФ. ФЛ на свой страх и риск выполняет порученный ему объем работы, после – получает вознаграждение. «Ромашка» не несет ответственности за жизнь и здоровье ФЛ, так как трудовые отношения между ними отсутствуют и при условии, если в договоре возмездного оказания услуг нет признаков трудового договора. Сегодня в тексте договора возмездного оказания услуг такие признаки присутствуют. В соответствии с договором гражданско – правового характера «Ромашка» не должно обеспечивать ФЛ СИЗ, проводить ему инструктажи по ОТ, направлять на медицинский осмотр, т.е. проводить каких – либо мероприятий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
2. Договор на предоставление персонала (аутсорсинг).
По договору «Ромашка» предоставляет в распоряжение «Ромашка+» свое ФЛ и "Ромашка+" обеспечивает жильем, принадлежностями, проводит все инструктажи по охране труда ФЛ и несет полную ответственность за его жизнь и здоровье, т.е. выполняет мероприятия, предусмотренные нормами Трудового кодекса РФ.
Между «Ромашка» и «Ромашка+» так же, как и в первом случае, заключен гражданско – правовой договор. Отношения носят гражданско – правовой характер, т.е. регулируются Гражданским кодексом РФ. «Ромашка» предоставляет не свое ФЛ, (т.к. между ними не заключен трудовой договор), а наемного по договору гражданско – правового характера исполнителя работ. «Ромашка+» не должно нести ответственность за жизнь и здоровье предоставленного «Ромашка» исполнителя работ, не должно проводить мероприятия, регламентированные Трудовым кодексом РФ.
В обоих случаях отсутствуют трудовые отношения, которые регулируются Трудовым кодексом РФ, включающие в себя проведения мероприятий по охране труда. Между ФЛ, «Ромашка" и «Ромашка+» заключены договора гражданско – правого характера и текст договоров должен быть составлен в рамках норм Гражданского кодекса РФ, где понятие «охрана труда» отсутствует. Ответственность за безопасность строительных работ несет сам исполнитель работ, т.е. ФЛ.
На основании вышеизложенного, норм Гражданского кодекса РФ предлагаю внести следующие изменения и дополнения в договоры возмездного оказания услуг и договоры на предоставление персонала (аутсорсинг):
ФЛ и Ромашка
1. Заменить слово «бетонщика» на вид выполняемой работы.
2. Стоимость оказанных услуг по договору осуществлять после выполнения порученной работы.
3. Пункт ... изложить в следующей редакции:
«ФЛ выполнить на свой страх и риск порученную работу, обязуется нести ответственность и обеспечить соблюдение при оказании услуг правил безопасности строительных работ, охраны своего труда, правил дорожного движения, пожарной, экологической и санитарной безопасности».
4. В раздел 5 добавить п. 5.6 и изложить его в следующей редакции:
«ФЗ несет ответственность за допущение им нарушений безопасности производства и возможные в связи с этим несчастные случаи».
Ромашка и Ромашка+
1. Пункты 2.2 и 2.4 исключить (Ромашка + обеспечивает ФЛ, предоставленое Ромашкой, материалами, жильем, ОТ).
2. Дополнить раздел 2 пунктом следующего содержания:
«ФЛ выполняет на свой страх и риск порученную ему работу, обязуется нести ответственность и обеспечить соблюдение правил безопасности строительных работ, охраны своего труда, правил дорожного движения, пожарной, экологической и санитарной безопасности».
3. Дополнить раздел 3 пунктом следующего содержания:
«ФЛ несет ответственность за допущение им нарушений безопасности производства и возможные в связи с этим несчастные случаи».
Какие будут мнения?
I protect work of people and I do it with pleasure!