Новое Положение по СУОТ. Готовьтесь!!!

ничего не вернули взад. Это два разных проекта о переносе сроков один минтруд внёс по обучению и суот: https://regulation.gov.ru/projects#search=02/07/04-21/00114726&EndDateDiscussion=3.6.2021&am...
второй, то что ты ссылку дал - Минздрав о переносе сроков утверждения своих документов по психиатрии

Добрый день. Друзья, что там с новым Положением по СУОТ, сентябрь на дворе?

Информация проверенная?

зуб даю…

Лёлька, только настраиваюсь. Склонен после НГ заняться переработкой, у коллеги в бывшей организации прям с 10.01. проверка ГИТ,- посмотрим, что выкатят по СУОТ.

Может тогда дадут совет дельный, хотя вряд ли с них прибудет

опасности изменились. Соответственно профриски надо переделывать.

меры управления профрисками появились. вроде удобно, не надо самим сочинять.

Микротравмы же надо теперь расследовать. удобно, думаю, в СУОТ раздел включить.

Хотя логично было бы передылвать СУОТ, когда выйдет новый НПА по СИЗ и обучению. Но наверно уже только к 1 сентября((( а у нас проверка до этого

Коллеги, при пересмотре СУОТ у меня возникли вопросы:
1) Список используемых нормативных документов при разработке писать в общий раздел или в конце.
2) В какой раздел вписывать список рисков и виды опасностей организации ? В Планирование, в функционирование?
3) Распределение обязанностей, идёт как отдельный пункт или он входит в раздел "оценка результатов деятельности", или как и раньше в обеспечение функционирования СУОТ?
4) В разделе функционирования: прописывать подробно как проходят обучения, медосмотры, обеспечение СИЗ, проведения СОУТ и ТД?
5) Хоть и документ несёт рекомендательных характер, стоит писать наименование разделов, как из положения или можно актуализировать под свою организацию. К примеру 2 раздел в типовом положении называется " разработка и внедрение СУОТ ", по факту это политика в области охраны труда?

Сергей Ковальчук прекрасно. Давайте выкладывайте его сюда. Нажимайте кнопочку загрузить файлы выбираете файл ждете когда загрузится и нажимаете ответить.