КОВИД - это охрана труда?

постановление правительства Ростовской области - не действует,
а
действует

как
откуда дерден тайлер?

,Астрахань

.
действующее

его пропустил, обратив внимание на

Да, принять можно, а вот к работе допустить законно не во всех случаях получится.... так зачем принимать?

По закону - не имеет, а по понятиям, когда у работодателя не работники, а собаки с поджатыми хвостами, то всё может быть. Но это совсем не значит, что такой работодатель прав.
Потом об обсуждаемом перечне...
Он не имеет никакого отношения к поступающим на работу в любой сфере, так они пока еще кандидаты, поступающие, а не работники. Работодатель обязан принять любого кандидата без требования представления каких бы то ни было справок или сертификатов о Ковиде. Просто потом, в процессе работы, работники должны быть готовы получить пинок в зад, если работают, например, у дердена и отказались от профилактических прививок, внесенных в национальный календарь.