Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Охрана труда при сооружении воздушых линий электропередач

Страницы: 1
Охрана труда при сооружении воздушых линий электропередач, Список документации по охране труда
 
Организация занимается сооружением воздушных линий электропередач. Какие должны быть документы по охране труда при таких работах?
 
Цитата
Светлана Ерошина написал:
Какие должны быть документы по охране труда при таких работах?
набор документов по ОТ не делится по видам работ.... на 97,25% он везде одинаков.... согласно раздела 10 ТК...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Светлана Ерошина написал:
Какие должны быть документы по охране труда при таких работах?

Трудовой договор. Все. Перейдем теперь в документам по безопасности труда

ППР
Журналы инсруктажей
Спецодежда и обувь
Монтерские привязи
Обувь
Костюм за 10 тыщ от электродуги если подключают линию к ВРУ электроподстанции
наряд допуск попроще чтоб там отображенное в ППР все прописать.
 

Светлана, можете заглянуть в "Регламент

допуска персонала организаций для выполнения работ на объектах ПАО «МОЭСК»" (
утвержден приказом ПАО «МОЭСК» от 29.03.2016 № 379) или что-то аналогичное

Изменено: Сергей.мозпит - 25 марта 2020 12:53
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Цитата
Светлана Ерошина написал:
Какие должны быть документы по охране труда при таких работах?
Трудовой договор.
Видели такие Ваши сотрудники?
 
Цитата
pavelh написал:
Трудовой договор.
что-то вас совсем не туда повело...это к ОТ не относится...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
это к ОТ не относится...

1.Как раз таки если понимать ОТ как ОТ от капитала то относится. И у нас безопасность труда или ТБ привязана к труд договору. И первое что спросят при любой проверке это труд договор.
2.Если расширить список мероприятий по ОТ то заключение ТД это и есть правовое мероприятие по ОТ.
 
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
возникают также на основании фактического допущения

Ага. Щас. Через суд или прокуратуру только труд договор обяжут заключить. В реале работник без бумажного труд договора никто. И чтобы доказать что труд отношения были надо побегать.
 
Цитата
Павел написал:
это к ОТ не относится...
Это может у вас в организации не относится, а у некоторых это отправная точка для заполнения всяких журналов, протоколов и т.п. охранно-трудовых документов. Неужели Вы инструктируйте
Цитата
Павел написал:
на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя
?
 
Цитата
pavelh написал:
Неужели
легко... кто против?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
легко... кто против?
Ну не знаю, мы о таких следов стараемся нигде не оставлять до заключения трудового договора.
 
нить потеряли.... ТД не связан с ОТ... его нет в 10 разделе ТК...
Все будет хорошо!
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)