Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Новатика - обучение для СОТ
Велко
Сфера
НАОТ

Комиссия по охране труда на паритетной основе

Страницы: Пред. 1 2
Комиссия по охране труда на паритетной основе, Что это такое?
 
Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
в случае участия в них минимум трех членов, включая председателя. Решения Комиссии по охране труда принимаются консенсусом, с учётом принципа паритетности сторон социального партнёрства работников (представитель работников и сторона работодателя имеют по одному голосу)
Так тут просто конкретный пример для комиссии из трех человек рассматривается! Две стороны: от работников - один представитель, от работодателя - один + председатель!
И никакого большинства голосов:
Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
если представитель работников имеет голос «против», проводятся дополнительные согласительные процедуры в соответствии со статьёй 372 ТК РФ, дополнительное изучение вопроса с последующим вынесением на заседание Комиссии по охране труда, или направляется запрос в органы государственного управления и контроля охраны труда.
А мы что обсуждаем?
Цитата
Квинтэссентор написал:
Комитет создается по инициативе работодателя
Комитет откуда взялся?
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
 
Цитата
Инспектор Бывший написал:
Комитет откуда взялся?
Цитата
Ани Штатд написал:
Создала комиссию по охране труда, особо не задумываясь о паритетной основе
Что комиссия, что комитет - это одно и то же:
Трудовой кодекс
Цитата
Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда
Приказ Минтруда от 24.06.2014 № 412н
Цитата
"Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда"
Цитата
Инспектор Бывший написал:
Ну логику-то включайте!
Кстати
Цитата
Инспектор Бывший написал:
Как решение принимать большинством голосов???
в этом случае не действует. Решение принимается, когда оба голоса "ЗА" или "ПРОТИВ", если только один, то решение не принято. В этом и заключается паритетная основа: спорят до хрипоты, пока не доспорятся до приемлемого для обоих сторон решения.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
:dance3:
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
 
Цитата
Ани Штатд написал:
Велемут, вот это текст! Восхищена! Я прям... как будто соитие с отличным для меня финалом произошло, выражаясь литературным языком ))) Спасибо!

Читая закон, я вроде так и поняла, что комиссию можно не создавать, т.к. она создается по инициативе. Сейчас не вспомню, обо занята голова другим, но какие-то мероприятия проходят при участии комиссии по ОТ в учреждении, вот и создала. Опять же, трехступенчатый контроль. Разве его может не быть? Он тоже по желанию?

И тем не менее вопрос о составе комиссии остался не решенным...
Добрый день! Не совсем понятно, создавать совместную комиссию на паритетной основе это наша святая обязанность или наше желание? Вот бы ссылочку на конкретный документ! Ибо из ТК "по инициативе" не совсем понятно это добровольная или принудительная инициатива и от кого она должна исходить?
 
Цитата
Adam Sandler написал:
это наша святая обязанность или наше желание?

А цель создания этой комиссии какая?

Цитата
Adam Sandler написал:
Вот бы ссылочку на конкретный документ!

Приказ Роструда № 655 подойдет?
 
Цель создания - желание районного инспектора по труду, который изучает наш коллективный договор!
 
ТК РФ Статья 24. Основные принципы социального партнерства

Основными принципами социального партнерства являются:

свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;

добровольность принятия сторонами на себя обязательств;




ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ (КОМИССИИ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА

4. Комитет является составной частью системы управления охраной труда у работодателя, а также одной из форм участия работников в управлении охраной труда. Работа Комитета строится на принципах социального партнерства.
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Цитата
Adam Sandler написал:
Цель создания - желание районного инспектора по труду, который изучает наш коллективный договор!
Нафиг комиссию, пусть представитель трудового коллектива подписывает колдоговор, а инспектору - протокол выборов этого самого представителя
 
Цитата
Adam Sandler написал:
Цель создания - желание районного инспектора по труду, который изучает наш коллективный договор!

Тогда пусть заставит создать комиссию представителя трудового коллектива.
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)