Дистанционно-надомный инвалид

этим:

Вам какие из этих правил не понятны?

какая?

потому , что надомник не может быть дистанционным...он просто надомник у себя дома... он дома работает, из ваших материалов делает что-то...

Я же написала "что он будет работать". Есть программа, в которую вносятся данные. То есть с помощью ПК, а именно клавиатуры)))) нужно внести данные в программу, чтоб в дальнейшем эти данные корректно отображались на сайте.

Что хочет работодатель: принять на работу инвалида, который будет сидеть у себя дома и заниматься этой работой. Делается в целях квотирования рабочих мест для инвалидов.
Как правильно оформить данного работника?
Если читать СП по РМ для инвалидов, то как я проверю какие у него там дома условия? А если мы оформим как надомника или дистанционника, то будет ли учтено, что это инвалид и мы мы такие молодцы и создали для него рабочее место?

По всей видимости, как оператор ПЭВМ, тогда нужно создать условия труда и их контролировать, рабочее место должно соответствовать и оснащено, Комп, скорее будет ваш, с модемом и системой шифрования или защиты, как там ваш астралопупик компьютерный сделает и СКЗ повелит, потом обследуете РМ и составляете акт его соответствия, дальше задания и отчеты... ну и периодически проверять состояние РМ... АПК ведь никто не отменяет...

В том то и дело, ещё ничего не решено и не сделано. Профессию, должность не придумали.
Домой к такому сотруднику никто не поедет и точно не будет ничего исследовать. Да и данные, с которыми он будет работать защищать не требуется.

Это лучше уточнить в центре занятости.

Насколько знаю, такой подход у них считается годным, и квоту Вы будете выполнять

Согласна, что это чистой воды - дистанционная работа. Но при этом, при создании такого РМ мне надо как-то попасть под квотирование...

Всем спасибо за ответы! Вопрос близок к закрытию, но вот что решил работодатель: мы будем нанимать человека, который будет трудиться дома, но при этом изучим его рабочее место (т.е. что оно не противоречит СП и его реабилитационной карте).
Кто-то сталкивался с подобным?