Обсуждение Приказа Роструда от 21.03.2019 N 77 "Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда"

Программа вводного инструктажа должна в обязательном порядке информировать работника о профессиональных рисках на его рабочем месте, о его обязанностях по охране труда и ответственности.

Правильно, не пишут результаты..., но пишут, что доводится. Ни чего лично, но Вы мне объясняете, но почему Вы мне объясняете, зачем мне Ваши объяснения?
Цитирую: работодатель обязан довести при проведении инструктажей информацию о результатах специальной
оценки условий труда и идентификации опасностей
Я могу спросить у работников и скорее всего ни кто не скажет, что его знакомят при инструктаже (или знакомили) с результатами.... Т.е., Ваши объяснения превратятся в объяснительные? Вы мне обязаны показать, как того требует указанный мной пункт и показать именно в инструктаже. Не подпись под картой СОУТ, не подпись в ознакомлении с результатами оценки рисков.
Повторюсь, ни чего лично, формальный подход к чтению "документа"

ничего не понял... кто нибудь понял это предложение?

этого и не требуется... о его ознакомлении стоит подпись в журнале инструктажа...... этого достаточно...

Смотрите п11.1н докмента который обсуждаем

да о каком документе идет речь???

пожалуйста - вот он лежит - журнал инструктажа+программа инструктажа... или вы о чем?