Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Велко
Сфера
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Проверки ГИТ с 01.07.2018 года. Кого проверили с использованием чек-листов?

Страницы: Пред. 1 ... 11 12 13 14 15
Проверки ГИТ с 01.07.2018 года. Кого проверили с использованием чек-листов?
 
Цитата
SEMA написал:
Есть у кого актуальный перечень запрашиваемых документов при плановой проверке ГИТ?
Из ФЗ от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ
Статья 53. Проверочные листы
2. Требования к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, утверждению, применению, актуализации форм проверочных листов, а также случаи обязательного применения проверочных листов устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Статья 98. Порядок вступления в силу настоящего Федерального закона
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2021 года, за исключением положений, для которых настоящей статьей установлены иные сроки вступления их в силу.
2. Статья 30, часть 2 статьи 53 настоящего Федерального закона вступают в силу с 1 марта 2022 года.

До 01.03.2022 г. живем без проверочных листов!
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.

Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит
 
Спасибо, но у меня проверка в апреле 2022....
Изменено: SEMA - 22 ноября 2021 13:58
 
Ну и возьмите для подготовки к проверке бывшие чек-листы... Они или сильно не будут отличаться от вновь введенных, или новые вообще не успеют еще ввести...
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
 
Да, так и планирую..
Ничего другого не остается.
Обидно, что для нашей деят-сти (нефтянка), в чек-листах, часть по ОТ - на 44л., а трудовые отношения (кадровые вопросы) - на 25л.
Получается проверка больше наша нежели их.
Изменено: SEMA - 22 ноября 2021 14:04
 
Цитата
SEMA написал:
Получается проверка больше наша нежели их.
Не скажите... Сначала проверяются кадровые вопросы в соответствии с штатной расстановкой, а потом сверяют с ОТ. И если в ОТ будут в наличии инструктажи, инструкции, МО, ПО, СИЗ для сварщика например, то кадры ох как получат за ненадлежащее оформление трудовых отношений с работником, совмещающим должность слесаря и сварщика... Понимаете о чем я?
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
 
Далее проверяется бухгалтерия на соответствие льготных выплат и надбавок за совмещение.... И Гена приплыл... А к СОТу у ГИТ вопросов не будет, так ведь? Зато Гена такого СОТа на дух перестанет переносить после этого...
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
 
Цитата
Инспектор Бывший написал:
Цитата
SEMA написал:
Получается проверка больше наша нежели их.
Понимаете о чем я?
Да, понимаю, надо сделать так, чтобы к СОТу придраться было не за что...
 
Цитата
Инспектор Бывший написал:
Зато Гена такого СОТа на дух перестанет переносить после этого...
А как же "мы все одна команда"?)))
И работаем для прикрытия попы ГЕНЫ?
 
Хочу заметить, что иногда проверяют путём быстрого обхода территории и всех помещений, спрашивая сопровождающих. что это за помещения, опрашивая встречающихся на пути работников (Ф.И.О., основные должности, совмещения и совместительства, когда начинают работать, когда обеденный перерыв, когда заканчивают работать, сменных. кого они меняют, и кто их, когда получали СИЗ и т.д. и т.п.) И вот тут проверяющие получают столько информации, что ещё немного поработав с документами, находят кучу разных нарушений.
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
 
Геннадий Кузянин, спасибо, учту.
Перед проверкой придется всех собирать и конкретно инструктировать...
 
Коллеги, подскажите кого ГИТ проверяли. У нас производство. Ни разу не сталкивалась с проверками (только профсоюзы как-то проверяли). Вот приходит инспектор. Дальше что? Я занимаюсь охраной труда и кадрами (небольшая организация). По кадрам - более-менее понятно, вопрос в охране труда. Что проверяющий запрашивает? Обычно куда ходит, что смотрит? Документацию стараюсь поддерживать в порядке (полностью создавала все с нуля). На производстве - тоже по возможности вникаю, но больше совместно с главным инженером. Он больше по технической части.
 
Цитата
написал:
Что проверяющий запрашивает?
Во вложении
Изменено: Виталий - 28 марта 2024 11:24
 
Возьмите проверочные листы, выберете те, которые относятся к Вашей организации, и по ним проверьте выполнение требований, которые указаны в этих проверочных листах.
 
А у нас по слухам прокуратура зарубила 100% проверок... плана не будет...
 
Цитата
написал:
Вот приходит инспектор. Дальше что?
У вас должно быть уведомление/письмо, (запрос о предоставлении документов) о проведении проверки. Или может у вас профилактический визит?
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
 
Пока проверок не планируется. Но я хочу заранее быть готова, хотя бы примерно понимать, как проверки проходят, что требуют. Ходят ли по всему предприятию. Сколь по времени присутствуют...В общем, кто сталкивался, поделитесь вашим опытом. Спасибо...
 

Плановая проверка.

В первые дни проверки направляешь главному Государственному инспектору, затребованный пакет документов (перечень указан в Уведомлении о проведении проверки).

В назначенный инспектором ГИТ день и час он приезжает к вам в гости. Смотрит на месте возникшие вопросы по ранее предоставленным документам. Осматривает рабочие места, беседует с работниками. В конце встречается с руководством предварительно озвучивает нарушения, должностные лица, попадающие под административный штраф, штраф на юридическое лицо если у вас все плохо.

«Обычно» проверка рабочих мест проводится в один день.

«Необычно» 5 рабочих дней, все инспектора в полном составе ходили по рабочим местам.

Изменено: Виталий - 9 декабря 2022 16:29
Страницы: Пред. 1 ... 11 12 13 14 15
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)