Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Инвалид и вредные условия труда

Страницы: 1
Инвалид и вредные условия труда, инвалид на вредных условиях труда СП 2.2.9.2510-09
 
Женщина была на больничном пол года. Сейчас ей дали 3 группу инвалидности, ни справок ни программы реабилитации еще нет.
У нее класс 3.1. по физическим нагрузкам. Чувствует себя она также не хорошо. В настоящий момент догуливает отпуск на который пришелся больничный.
Как быть? Ждать справки или программы реабилитации или отправлять на внеочередной мед.осмотр и по его результату прощаться (т.к. у нас нет другой работы без ВУТ)?
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский написал:
Как быть? Ждать справки или программы реабилитации
Здесь лучше подождать. Просто сделайте официальный запрос в медучреждение по месту лечения для выяснения противопоказаний по выполняемой работе.
 
Цитата
Павел Боярский написал:
отправлять на внеочередной мед.осмотр
зачем деньги тратить?
Санитарные правила СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов"
 
Цитата
Сергей написал:
Санитарные правила СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов"
Да, это понятно. Привести к классу 2 УТ невозможно в принципе.

Тогда ждать когда принесет справку?
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский написал:
Тогда ждать когда принесет справку?
программу реабилитации, если конечно захочет предоставить и прощаться
 
Цитата
Павел Боярский написал:
Тогда ждать когда принесет справку?
С работницей переговорите в благожелательной манере - что она может, чего не может, как сама видит дальнейшее выполнение трудовых обязанностей. Здесь иногда работнику психологическая помощь требуется. В любом случае не спешите сразу избавляться от работника.
 
Цитата
Павел Боярский написал:
В настоящий момент догуливает отпуск на который пришелся больничный.
Как быть?
обычно в больничном пишут дату комиссии и она сразу выдает программу... в больничном ничего нет и написано "приступить к работе"?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел Боярский написал:
Сейчас ей дали 3 группу инвалидности
а как узнали на предприятии, если
Цитата
Павел Боярский написал:
ни справок ни программы реабилитации еще нет.
Цитата
Павел Боярский написал:
Как быть?
Цитата
Павел Боярский написал:
Ждать справки или программы реабилитации
или
Цитата
Павел Боярский написал:
отправлять на внеочередной мед.осмотр
с указанием причины: длительное нахождение на больничном листе и инвалидность
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Мне кажется, если инвалидность установлена, то зачем ещё раз проходить внеплановый МО? Что он даст? Или есть сомнения в квалификации КЭК? Или диагноз не правильный установлен по чьему-то мнению?
 
Цитата
МаринаR написал:
инвалидность установлена
чем доказать, если
Цитата
Павел Боярский написал:
ни справок ни программы реабилитации еще нет.
?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
МаринаR написал:
если инвалидность установлена, то зачем ещё раз проходить внеплановый МО
вы считаете, что если установили инвалидность, то работать запрещается???
Все будет хорошо!
 
Переговорите еще с этой работницей, что-то она темнит. Поясняю из собственного опыта, когда тоже полгода был на больничном: итоговый больничный выдает МСЭ одновременно с присвоением инвалидности и выдачей программой реабилитации. К тому же факт установления инвалидности должен быть отмечен и в больничном, а не только выдана справка.
Когда у меня истекал срок нахождения на больничном, я хотел отказаться от инвалидности и получить только больничный, мне сказали: "С Новым годом, пошел нафиг!". Пришлось собрать еще ряд документов, в которые входит производственная характеристика. Если больная не обращалась за этой характеристикой, значит она - не инвалид.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
итоговый больничный выдает МСЭ одновременно с присвоением инвалидности и выдачей программой реабилитации. К тому же факт установления инвалидности должен быть отмечен и в больничном, а не только выдана справка.
полностью согласен... так всегда было...
Все будет хорошо!
 
Да, у нее в больничном установлена 3 группа. Кадры давали ей справку для комиссии.
Как она говорит программу ей на руки не дали, сказали будет позже.
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский написал:
Как она говорит программу ей на руки не дали, сказали будет позже.
перезвоните им, дали или нет?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел Боярский написал:
у нее в больничном установлена 3 группа
Тогда условия труда должны соответствовать
Цитата
Сергей написал:
Санитарные правила СП 2.2.9.2510-09
если нет возможности, то увольнять надо. Но я бы на внеочередной МО отправила в связи с инвалидностью
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)