Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"

Добрыйи день!!! Сегодня ко мне обратился начальник АХО с таким вопросом :" Как рассчитывается сверх урочное время работы наших вахтеров и как оно должно оплачиватся?" Я ему ответила что, все рабочее время которое превышает 40 ч за неделю считается сверх урочным и оплачивается - первые два часа 1,5 размера оплаты, последующие часы - 2 размера оплаты труда.Скажите кто нибудь права я или нет???????

Цитата
Анна Иващенко пишет: все рабочее время которое превышает 40 ч за неделю считается сверх урочным

На мой взгляд, не совсем так. "ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период." В вашем случае проще оформить совместительство по основному месту работы (статья 282), чем платить по ст. 152.
Более того, у организации нет права допускать сверхурочных в случаях, о которых Вы говорите.

Оплата сверх урочной работы.

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку