Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Как сделать оценку профессиональных рисков

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 48 49 50 51 52 ... 83 След.
[ Закрыто ] Как сделать оценку профессиональных рисков
 
#981
0
27 ноября 2020 17:53
Александр, СОУТ в СУОТ необходима для того, чтоб выяснять обстановку на рабочих местах по средствам труда компетентных лиц с целью управления выявленными ими уровнями профрисков. А как управлять этими уровнями подсказывают уже действующие НПА. А про Гитов это я так, для вредности написал.
Изменено: R W - 27 ноября 2020 17:55
Сообщение  
 
 
#982
0
27 ноября 2020 17:59
Цитата
Инспектор Бывший написал:
штрафы за полное отсутствие
60 000р.
Сообщение  
 
 
#983
0
27 ноября 2020 18:01
А в суд не обращались? Суду то при вашем безразличии инициатива ни к чему.
Изменено: R W - 27 ноября 2020 18:02
Сообщение  
 
 
#984
0
27 ноября 2020 18:07
Цитата
W R написал:
СОУТ в СУОТ необходима для того, чтоб выяснять обстановку на рабочих местах по средствам труда компетентных лиц с целью управления выявленными ими уровнями профрисков

W R глаза нужны чтобы видно было куда руки и ноги двигаются. А как видеть глазами подсказывает мозг.

Видите как все просто? А вы какие то СУОТ... СОУТ... риски.. ириски..

Работает например работник на станке... стандартная и банальная ситуация... давайте другую возьмем... вот работает работник а на него с потолка пыль сыплется - какая разница что не ведет к травме? У нас же не только ради травм? А ради охраны труда т.е бессмертия работника все делается? что подсказывает нам НПА на этот случай... да иначальникам же нужно НПА ... они же без НПА задницы не падымут ... ты найди НПА а то нас проверять могут... то что проверить могут не все НПА и то что проверить могут не завтра и послезавтра а через год... да на это коронавирус положить.

так проехали... что подсказывает нам НПА насчет потолка с которого сыплется пыль...э... бэ... мэ. в правилах написано ... все потолки должны быть исправны... бла бла...

Как управлять этими уровнями? Как устранить это нарушение НПА? докладная записка... РСП говорит .э... бэ... мэ... денег нет. директора говорят не то т и того .. нанимать надо....

Да черт его дери ! Образование СОТов на нуле совершенно! Руки не из того места растут... Какие НПА то? разве без НПА не видно что надо сделать? В какую хрень превратили то все?
Сообщение  
 
 
#985
0
27 ноября 2020 18:09
И вообще 22 00 уже. Пятница. Завтра выходные! Какие риски, вы че?
Сообщение  
 
 
#986
0
27 ноября 2020 18:15
Александр, прочтите на выходных о том, какие производственные факторы подлежат исследованию и измерению при СОУТ и воздействие каких подлежит упреждению в процессе труда (п.35 ТП о СУОТ, а лучше ГОСТ 12.0.003-2015, особенно красиво "Введение"!).
Изменено: R W - 1 декабря 2020 14:05
Сообщение  
 
 
#987
0
27 ноября 2020 18:48
И тогда найдете ответ даже на такой вопрос:
Навыки упреждения воздействия каких факторов приобретаются при обучении безопасным методам и приемам выполнения работ во вредных и (или) опасных условиях труда (отнесенных к таковым по результатам одной из процедур СОУТ) и довырабатываются при проведении инструктажа на рабочем месте в т.ч. вместе с навыками упреждения других факторов (Проведение инструктажа включает в себя ... Инструктаж по охране труда завершается ...).
Изменено: R W - 30 ноября 2020 21:15
Сообщение  
 
 
#988
0
27 ноября 2020 20:43
Если одну вредно-полезную штуковину (для работника и работодателя соответственно) разместить в зону вредно-полезности другой штуковины с целью извлечения из взаимодействия полезностей обоих предсказуемой выгоды для работодателя, то результат взаимодействия вредностей, полезностей, бесполезностей и безвредностей обоих останется НЕИЗВЕСТЕН несмотря на их отдельно ИЗВЕСТНЫЕ значения (из "паспортов" на штуковины). Непредсказуемый результат их взаимодействия и выясняется при СОУТ. Карта СОУТ - "паспорт" совокупности штуковин о степени их ВРЕДНОСТИ (говорит о том, какой ВРЕД здоровью МОЖЕТ причинить имеющийся уровень воздействия совокупности взаимодействующих факторов, т.е. предупреждает о том, что СУЩЕСТВУЕТ некая доля (не принципиально какая) вероятности причинения определенного вреда здоровью - уровне профриска).
Изменено: R W - 30 ноября 2020 21:35
Сообщение  
 
 
#989
1
28 ноября 2020 11:29
Цитата
Марина Кресс написал:
Тогда откуда столько штрафов за непроведение оценки профриска? И зачем тогда столько шумихи вокруг этой ненужной процедуры?
Нет никакого ажиотажа, заблуждение это. У Вас-то откуда такая информация или статистика какая есть?
Цитата
Марина Кресс написал:
В чем отличие? Итогом и там и там является чтобы работник знал риски.
В ТК вроде так написано, что именно "информировать". Отныне будем соблюдать требования дословно!
Сообщение  
 
 
#990
1
29 ноября 2020 12:55
Суть абсурда оценки работодателем уровней профриска в приложении
(Смысловые галлюцинации - Черная (оркестр BACH))
Изменено: R W - 29 ноября 2020 16:42
Сообщение  
 
 
#991
0
29 ноября 2020 21:11
:)
Изменено: R W - 30 ноября 2020 9:22
Сообщение  
 
 
#992
0
30 ноября 2020 11:06
Цитата
W R написал:
Александр, СОУТ в СУОТ необходима для того, чтоб выяснять обстановку на рабочих местах по средствам труда компетентных лиц с целью управления выявленными ими уровнями профрисков.
Вот есть же здравые мысли!

Цитата
W R написал:
Карта СОУТ - "паспорт степени ВРЕДности" .... предупреждает о том, что существует вероятность причинения определенного вреда здоровью - уровне профриска).
Не придумывайте отсебятину... Только блеснула мысль и исчезла? СОУТ и ОПР две разные системы, для оценки разных факторов: СОУТ для ВиОПФ, ОПР для идентификации оставшихся опасностей.

Помимо опасных факторов на рабочем месте присутствуют другие опасности.

ФЗ-426 Статья 3. Специальная оценка условий труда
1. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Приказ Минтруда 438н
8. В положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя включаются следующие разделы (подразделы):
г) процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее - процедуры), включая:
процедуру подготовки работников по охране труда;
процедуру организации и проведения оценки условий труда;
процедуру управления профессиональными рисками;
процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;

Это две разные процедуры по закону! И нам не интересно, что Вы продолжаете считать их одной!!!
Изменено: Бывший Инспектор МЧС - 30 ноября 2020 11:21
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
Сообщение  
 
 
#993
0
30 ноября 2020 12:03
Цитата
Инспектор Бывший написал:
Вот есть же здравые мысли!

А смысл?
Сообщение  
 
 
#994
0
30 ноября 2020 12:20
Цитата
Александр ГЕС написал:
А смысл?
Цитата
W R написал:
СОУТ ... необходима ... с целью управления выявленными ими уровнями
ВиОПФ
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
Сообщение  
 
 
#995
0
30 ноября 2020 13:22

Учитывайте не только причину, но и последствия (результат)!

"Кроха сын к отцу пришел и спросила кроха:

Что такое хорошо, и что такое плохо?

Если выпил хорошо - значит утром плохо,

Если утром хорошо - значит выпил плохо!"

Условия труда относятся к вредным и (или) опасным по степени их вредности и (или) опасности (условия труда с определенной долей вероятности причинения определенного вреда здоровью или с определенной долей вероятности угрозы жизни в результате (по причине) экспозиции В(О)ПФ, т.е. уровня и длительности их воздействия). Факторы, вредность и опасность воздействия которых устанавливается при СОУТ, в отличии от других факторов, представляющих некую вредность и опасность, поддаются объективной идентификации, исследованию, измерению и оценке соответствия (или степени несоответствия)* нормам их воздействия только при наличии у лиц, проводящих эти процедуры, определенных компетенций и спецсредств (- текущих результатов "измерения"(познания) человеком действительности (условий единственной ("нормативной") возможности жизни) как промежуточного результата причины-следствия Всего).

* - (уровне профриска)

Вредный фактор - фактор, при определенных обстоятельствах причиняющий вред здоровью (наставляющий человечество на путь "истинный")

Оцените уровень риска в сложившихся обстоятельствах (Обучен по Черной):


Изменено: R W - 1 декабря 2020 13:40
Сообщение  
 
 
#996
0
30 ноября 2020 13:34
Мероприятия по снижения уровней данного профриска?
Сообщение  
 
 
#997
0
30 ноября 2020 14:00
Цитата
W R написал:
Оцените уровень риска в данных обстоятельствах
Уровень риска - опасный (100% и более). Последствия - тяжелая травма вплоть до летального исхода.

Цитата
W R написал:
Мероприятия по снижения уровней данного профриска?
1. Изъять с рабочих мест данные устройства и указать работникам на их не применимость в рабочем процессе ООО "Дэбилоид энд компани".
2. Провести внеочередные инструктажи со всеми работниками.
3. Провести дополнительную проверку знаний по ОТ специалисту Розеткину Р.Р.
4. Начальнику отдела Криволапову С.В. установить постоянный контроль за действиями сотрудников своего отдела с немедленным отстранением от работы в случае нарушений инструкций по охране труда: ИОТ-01,02,03 и других ЛНА.

W R, теперь Вы проведите всё тоже самое, но строго в рамках СОУТ!?
Изменено: Бывший Инспектор МЧС - 30 ноября 2020 14:02
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
Сообщение  
 
 
#998
0
30 ноября 2020 14:07
Не суйте пальцы в розетку! И нечего тут оценивать (ТК РФ Статья 218)

"Дождь покапал и прошел. Солнце в целом свете. Это - очень хорошо и большим и детям." :)
Изменено: R W - 1 декабря 2020 13:52
Сообщение  
 
 
#999
1
30 ноября 2020 14:24
Цитата
W R написал:
Не суйте пальцы в розетку!
На основании каких ВиОПФ и их измерении и соотношении с нормативами,
Цитата
Инспектор Бывший написал:
установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти
вы разработали такие мероприятия?

Цитата
W R написал:
Оцените уровень риска в данных обстоятельствах
Цитата
W R написал:
И нечего тут оценивать.
Вывод ГИТ по результатам расследования НС со смертельным исходом:
1. В ООО "Дэбилоид энд компани" отсутствует реестр опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников
2. Не проведено выявление опасностей и профессиональных рисков на РМ
3. Оценка риска воздействия эл/тока на РМ произведена не была в ООО "Дэбилоид энд компани"
4. Мероприятия по устранению (уменьшению) установленной опасности воздействия эл. тока на здоровье работников не разработаны
5. СУОТ в организации не отвечает требованиям ст. 212 ТК РФ.

На основании вышеизложенного:
1. Привлечь к административной ответственности РБТД
2. Привлечь к уголовной ответственности:
а) Генерального директора....
б) Ответственного за ОТ в отделе начальника отдела...
в) Специалиста по охране труда....

Никому не желаю попасть в такую ситуацию....
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
Сообщение  
 
 
#1000
0
30 ноября 2020 14:26
Цитата
W R написал:
И нечего тут оценивать (ТК РФ Статья 218)
218?

218, Карл???

Это прямое нарушение следующей статьи 219 часть 4!
Изменено: Бывший Инспектор МЧС - 30 ноября 2020 14:27
Тепло не там, где топят, а там, где не мерзнут.
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 48 49 50 51 52 ... 83 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход