Как сделать оценку профессиональных рисков

Прокуратура требует соблюдение работодателем безопасных условий труда
15 ноября 2019 года

Прокуратура Кировского района проверила соблюдение трудовых прав граждан в ООО «ПФ Сонар».
Проверка вскрыла нарушения. Так, у работодателя отсутствовала документированная процедура управления профессиональными рисками (выявление опасностей, оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков) в полном объеме и по всем рабочим местам.
Кроме того, работодатель не доводит до работников достоверную информацию о существующем риске повреждения здоровья на объекте, специальную оценку условий труда не проводил.
Работники предприятия не проинформированы об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях.
Прокуратура по результатам проверки в адрес руководителя организации внесла представление об устранении нарушений закона, которое находится на рассмотрении.
Восстановление прав работников контролируется прокуратурой района.

Прокурор Колышлейского района потребовал от организации жилищно-коммунального комплекса устранить нарушения законодательства об охране труда
15.11.2019

Установлено, что в нарушение законодательства в этой водоснабжающей организации отсутствовало положение о системе управления охраной труда, не проведена специальная оценка условий труда некоторых рабочих мест, ряд рабочих допущены к обслуживанию водопроводных сетей без прохождения обязательного медицинского осмотра, работники организации не обеспечены специальной одеждой и обувью, а также иными средствами индивидуальной защиты

По результатам проверки прокурор района в отношении генерального директора организации возбудил 4 дела об административных правонарушениях постановления об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2-4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса), ч. 2 ст. 527.1 КоАП РФ (нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение), ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров), ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты). Постановлениями Государственной инспекции труда в Пензенской области он оштрафован на общую сумму 70 тыс. рублей.

По представлению прокурора специалист по охране труда организации привлечен к дисциплинарной ответственности, нарушения законодательства частично устранены. Их полное устранение находиться на контроле прокуратуры района.

Вот оттуда и нормативка прет.
А нельзя "метод тыка" первоначально использовать? Чем вам чек лист не оценка риска? Или нужно непременно прибегать к мат.аппарату? Как будто с помощью мат. аппарата будет лучше видно то что видно на глазок?

И оценка рисков это другая модель "охраны труда". Западная. Не советская. К примеру при проведении ОР видно что возле станка лежат провода и соответственно работник может упасть и получить травму. Это опасный фактор и риск его высокий. И тут РСП задает тупейший вопрос - "А где написано в НПА что мы должны убрать провода, лежащие на полу возле станка? Не написано в НПА и убирать не буду."

Видите в чем проблема? Не готовы предприятия МСП к оценке рисков. Нет образования. Нет навыков и умений.