На главную
На главную

комиссия (комитет) по охране труда в организации - эта комиссия обязательна?

Страницы: 1 2 След.
комиссия (комитет) по охране труда в организации - эта комиссия обязательна?
 
Подскажите мне пожалуйста как быть. У нас в организации с этой комиссией уже давно проблемы. Никто не хочет быть в этой комиссии. Прочитала что она создается по инициативе либо работодателя либо работников. Инициативы нет ни с какой стороны. Только от меня, но не могу же я насильно туда включать работников. Там ведь надо еще и мероприятия какие то проводить, а это дополнительная работа поэтому никто не хочет. Вообще эта комиссия обязательна?
Изменено: Natali Natali Natali - 8 Февраля 2018 8:53
 
Цитата
Natali Natali написал:
Вообще эта комиссия обязательна?
Если нет инициативы или инициатива с одной стороны не поддержана другой, то получается, что нет
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Natali Natali написал:
Вообще эта комиссия обязательна?
Если нет инициативы или инициатива с одной стороны не поддержана другой, то получается, что нет
тогда ладно. Просто я думала что меня обвинят что нет комиссии.
 
Цитата
Natali Natali написал:
тогда ладно. Просто я думала что меня обвинят что нет комиссии
Все может быть, смотря, как отбиваться будете. Я бы лучше оформила протокол собрания трудового коллектива, в котором РБТДЛ вышел с инициативой, а коллектив не поддержал. Всё-таки РБТДЛ - лицо зависимое от надзорных органов...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
супер!

а в проверочных листах тоже есть про это, не помню в каком
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
Цитата
Ордена Джедаев Магистр написал:
супер!

а в проверочных листах тоже есть про это, не помню в каком
У меня как-то диалог по этому вопросу с ГИТ состоялся... он категорически настаивал, что комиссия должна быть (у меня была, но хотела от ее нагрузки "дружеской помощи" в работе избавиться). Я привела в доводо про инициативу, которой не было, на что он сказал, а почему? Что ли РБТДЛ ТК РФ не знает?!. Короче, спор этот может быть длинным и не обязательно положительным для РБТДЛ. Лучше оформить одностороннюю инициативу, а там пусть ГИТ попробует добиться инициативы от трудового коллектива... :D
Правда, мой профсоюз на енто потить не согласился... так и есть комитет на бумаге, СОТ планы их работы рисует, да протоколы совещаний... а инициативный профсоюз, как всегда, в стороне, только отчитывается, что всё есть и хорошо работает :abuse2:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Я бы лучше оформила протокол собрания трудового коллектива
Оль, а кто его подписывать то будет если никому это не надо?
 
Цитата
Calipso написал:
Цитата
Лёлька написал:
Я бы лучше оформила протокол собрания трудового коллектива
Оль, а кто его подписывать то будет если никому это не надо?
работодатель и общее собрание в лице выбранного дяди Васи...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
в лице выбранного дяди Васи...
Так дядя Вася в отказ. Не хочу и все. Почему я. Ничего подписывать не буду.
 
 
Цитата
Calipso написал:
Оль, а кто его подписывать то будет если никому это не надо?
РБТДЛ и представитель трудового коллектива подпишут протокол, в котором будет написано, что
Цитата
Calipso написал:
никому это не надо
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Calipso написал:
Цитата
павел написал:
в лице выбранного дяди Васи...
Так дядя Вася в отказ. Не хочу и все. Почему я. Ничего подписывать не буду.
его ЖЕ коллектив выбрал... его личное мнение коллектив не интересует... он мнение КОЛЛЕКТИВА подтверждает... Вы что? ни разу на общем собрании не были?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
ни разу на общем собрании не были?
Как же на этих собраниях присутствовать если они (собрания) только на бумаге? :D
Изменено: Пётр - 8 Февраля 2018 9:10
 
Цитата
павел написал:
Вы что? ни разу на общем собрании не были?
Ну если честно то нет. Может это конечно и практикуется на крупных промышленных заводах.
Но думаю, если я у себя решу собрать собрание коллектива - на меня как на дуру посмотрят.
 
Цитата
Calipso написал:
Цитата
павел написал:
Вы что? ни разу на общем собрании не были?
Ну если честно то нет. Может это конечно и практикуется на крупных промышленных заводах.
Но думаю, если я у себя решу собрать собрание коллектива - на меня как на дуру посмотрят.
ну блин.... неужели даже на 23ф и 8м коллектив не собирается вместе на поздравление?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Кстати можно и по эл. почте собрание провести.... по скайпу... в контакте.... даже на ФОРУМЕ!!! есть не мало способов... :D
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
1. Было письмо ВАВ что добровольно кое-что.
https://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum19/topic7252/message196856/#message196856

2. ТК РФ Статья 24. Основные принципы социального партнерства
Основными принципами социального партнерства являются:
равноправие сторон;
уважение и учет интересов сторон;
добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;

+++

Приложениек приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июня 2014 г. N 412н

Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда
4. Работа Комитета строится на принципах социального партнерства.


3. Пошли нафиг дармоеды и планы их корове в лепешку.


4. Но, одна нямушка в Комитете про тюрьму. Согласна статьи 218 ТК, этот долбаный комитет осуществляет контроль. Вот пусть и осуществляет. Коллективная безответственность. Всех не посадят. А СОТу оставьте аудит эффективности. А в целях контроля 217 ТК РФ - ну, СОТ входит в Комитет.

Так что надо понять сходство разницы и выбрать сторону Силы. как и всегда.
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
Цитата
Calipso написал:
Цитата
Лёлька написал:
Я бы лучше оформила протокол собрания трудового коллектива
Оль, а кто его подписывать то будет если никому это не надо?
Протокол собрания трудового коллектива будут подписывать те, кто его вел...
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Цитата
павел написал:
можно собрание провести. даже на ФОРУМЕ
О! Давайте проведем! У меня даже повестка есть! "Один из самых больших вызовов в сфере ОТ - сбор форумчан на ВНОТ-2018!" :super:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
павел написал:
можно собрание провести. даже на ФОРУМЕ
О! Давайте проведем! У меня даже повестка есть! "Один из самых больших вызовов в сфере ОТ - сбор форумчан на ВНОТ-2018!"
это про ЭТАНОЛ опять что ли? вроде все переплевались в том году...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
вроде все переплевались в том году...
В том году не была, а в позатом мне понравилось!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)