Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

об оценке регулирующего воздействия на проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

Страницы: 1
об оценке регулирующего воздействия на проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
 
Цитата
Ордена Джедаев Магистр написал:
На основе проведенной оценки регулирующего воздействия проекта акта с учетом информации, представленной разработчиком в сводном отчете, Минэкономразвития России сделан вывод о недостаточном обосновании решения проблемы предложенным способом регулирования, а также о наличии в нем положений, вводящих избыточные обязанности, запреты и ограничения для физических и юридических лиц в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности или способствующих их введению, а также положений, приводящих к возникновению необоснованных расходов физических и юридических лиц в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.
:appl2:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
обмарались маненько...риски-сосиски...гнать в шею!!!

не то слово...

в этом законишке, при многих его хороших новеллах есть три гадости

1. подтверждение независимой квалификации СОТ (чтоб вам не лопнуть, чинуши Минбреда)

2. жестокое регулирование СУОТ

3. попытки напрчь рабовладельцев (читай - СОт сбором тонн ненужных никому бумаг по рискам - сосискам и внедрению опыта....) пока в России 35 млн работников трудятся в серо-гаражной экономике, а еще 15 ходят из цехов в туалет на улицу, все эти фантазмы Горетруда являются неумелыми и скороспелыми попытками юноши на на разведенной учительнице географии...как в песне "Такая блин вечная молодость"

Клерков Минтруд в отставку. Это главные разрушители так называемой охраны труда.
Изменено: Звездный инспектор - 12 декабря 2017 16:53
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Цитата
Ордена Джедаев Магистр написал:
обмарались маненько...
им не привыкать...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ордена Джедаев Магистр написал:
микротравма ...проектируемое регулирование представляется избыточным и обременительным для работодателей. Таким образом, полагаем целесообразным исключить из проекта акта указанную норму.
Неужели там есть разумные люди? :up4: человеку, написавшему это
Понос слов при запоре мыслей (с) Магистр Ордена Джедаев
 
Цитата
Никанор Жуковский написал:
Цитата
Ордена Джедаев Магистр написал:
микротравма ...проектируемое регулирование представляется избыточным и обременительным для работодателей. Таким образом, полагаем целесообразным исключить из проекта акта указанную норму.
Неужели там есть разумные люди? человеку, написавшему это
почитайте кто в ОРВ участвовал - флагманы российского заебизнеса :D
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
зато сколько носились с этим прожектом - и еще будут на БИОТ ветер гонять, с 12 по 15, мы примем и перепримем, мол
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Ордена Джедаев Магистр, я имел ввиду конкретного человека. У одного флагмана есть в ведомственных документах понятие "микротравма" и наш мозг изредка напрягают вопросами на эту тему :headwall:
Изменено: Жуковский Никанор - 12 декабря 2017 16:53
Понос слов при запоре мыслей (с) Магистр Ордена Джедаев
 
Может быть это проходное заключение и с проектом все там уже решили.
Цитата
Ордена Джедаев Магистр написал:
ЗАКЛЮЧЕНИЕ об оценке регулирующего воздействия на проект федерального закона ‎«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации


Савва Витальевич Шипов С июня 2016 г. — заместитель Министра экономического развития Российской Федерации.

Минэкономразвития хоть кто то слушает или все их заключения нужны для того чтобы они были?
 
вот самая мякотка...

10.В проектируемой статье 222 ТК РФ устанавливается обязательство работодателя по подтверждению квалификации работников службы охраны труда ‎или специалиста по охране труда требованиям соответствующего профессионального стандарта.

Данная норма требует приведения в соответствие со статьей 196 ТК РФ, согласно которой необходимость подготовки работников (профессиональное образование
‎и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования,
‎а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяется работодателем самостоятельно.

ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 

Дмитрий Анатольевич, Вы в своём выступлении сказали, что в основном это у нас происходит исходя из неудовлетворительной организации производства, в том числе из-за ошибок по организации охраны труда, неприменения средств индивидуальной защиты. Мы со всеми коллегами практически сейчас согласовали изменения в Трудовой кодекс, которые мы готовили после совещания в Чите. В чём системная проблема? Сейчас у работодателей в соответствии с Трудовым кодексом есть лишь декларативная норма о том, что необходимо обеспечить безопасность работников.

:nohool:

Мы хотим изменить трудовое законодательство, с тем чтобы сделать действия работодателя и работника превентивными – чтобы у работодателя была обязанность выявлять риски на производстве, чтобы работник активно участвовал в обеспечении безопасности на своём рабочем месте и чтобы были нормы о том, что опасности должны устраняться. То есть не реакция на условия труда, а именно выявление этих негативных сюжетов.

http://government.ru/news/30553/

ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 

Коллеги, проект 00/03-22750/01-15/28-13-4 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствовании трудового законодательства в области охраны труда)" перешел на стадию "Текст" и находится в статусе "Идет обсуждение".

Вы можете ознакомиться с размещенным проектом перейдя по ссылке:
http://regulation.go...jects#npa=20212

Отдельная нямушка здесь

Статья 226. Микроповреждения (микротравмы)

Для целей настоящего Кодекса под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности.

В целях предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работодатель самостоятельно осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников. Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение работника.

Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников принимаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

И ПОД АПЛОДИСМЕНТЫ

Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, включая продолжительность и периодичность обучения, использования дистанционных образовательных технологий, а также перечень категорий работников, проходящих такое обучение, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Изменено: Звездный инспектор - 5 сентября 2018 8:45
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
СанПины хотят отнести к ГНТОТ.
Цитата
Ст 212.1 Государственные санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие нормативы факторов производственной среды и трудового процесса
...
государственные санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие нормативы факторов производственной среды и трудового процесса
При том уровне свистопляски , который сейчас есть в этих правилах это будет виселица. Для всех.
 
Екатеринна А., они и так уже сейчас отнесены...
Цитата
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 27 декабря 2010 г. N 1160

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗРАБОТКЕ, УТВЕРЖДЕНИИ И ИЗМЕНЕНИИ НОРМАТИВНЫХ
ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НОРМАТИВНЫЕ
ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
2. К нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся стандарты безопасности труда, правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам производственной среды и трудового процесса) (далее - акты, содержащие требования охраны труда).
Все будет хорошо!
 
Цитата
Екатеринна А. написал:
СанПины хотят отнести к ГНТОТ
Их давно туда отнесли
Цитата
Екатеринна А. написал:
При том уровне свистопляски , который сейчас есть в этих правилах это будет виселица. Для всех.
А в ПОТ нет свистопляски? :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Инспектор Звездный написал:
Статья 226. Микроповреждения (микротравмы) Для целей настоящего Кодекса под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности. В целях предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работодатель самостоятельно осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников. Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение работника. Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников принимаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Весьма туманно... Т.е. они вводят термин "микротравма", тем самым отделяя его от "несчастных случаев, подлежащих расследованию и учету" из ст.227? И фед.орган даст рекомендации по учету, которые работодатель может и не учитывать, а просто создать свою форму учета?
О, сколько нам открытий чудных...
 
Цитата
павел написал:
Екатеринна А., они и так уже сейчас отнесены...

Цитата
Лёлька написал:
Их давно туда отнесли[/QUOTE


:coquet: чет затмение нашло, не иначе послеотпускное :)

А по оценке рисков, как думаете - все равно протолкнут, не смотря на то, что подзаконников нет и когда ждать - не известно.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)