Цитата |
---|
Серж Пупкин написал: А Вы в каком НПА берете структуру ИОТ |
Ну если понимать Охрану труда как бюрократию то надо брать ТИОТ и менять у них титульник и все. Инструкция готова.
А вот если понимать охрану труда как систему мероприятий по охране здоровья работников то я бы конечно наплевав на все Рекомендации делал бы обычные инструкции как делают производственники - на листочке написать алгоритмом делай то и то и повесить у оборудования. Подпись руководителя. Все.
Всякие медосмотры и инструктажи работнику нафиг не нужны в инструкции потому что а)инструктаж это забота руководителя б) инструктаж это и есть ознакомление в) медосмотр работник прошел раньше до доступа на РМ а инструкция нужна при работе на РМ.