Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Велко
Сфера
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ)

Страницы: Пред. 1 ... 73 74 75 76 77 ... 148 След.
[ Закрыто ] Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
Добрый день!
на предприятии провели СУОТ. по сравнению с прошлой проверкой ничего не изменилось. Но в итоге вредникам урезали % за вредность, ссылаясь на ТК РФ, где написано что минимальный % это 4%. + добавил, что купили новые кабинки, стиральную машину и кухню. все вредники работают на улице и летом и зимой. правомерно ли урезали вредность?
 
Цитата
Инженер написал:
правомерно ли урезали вредность?
Правды Вы здесь не найдете, поскольку ее попросту нет! Все проценты - это "взрослые игры", в которых создается только видимость правомерности. Работодателю в современном обществе никто не указ! Он "за вредность" может установить хоть 30 %, а основную зарплату урезать вдвое. Все определяется его реальными возможностями и финансовой политикой, которая проводится предприятием. Платят столько, за сколько люди соглашаются продавать свое время.Государство стоит в стороне и чиновников абсолютно не волнует, почему за одинаковый труд в разных регионах зарплата отличается в разы (лишь бы не во вред собственному карману). Такая суровая реальность. Тем не менее не сдавайтесь, надо громче кричать, что "Тигру не докладывают мяса - спасайте хищника...". Иногда этот метод срабатывает, но порой не в ту сторону - все зависит от того, сколько "за забором стоит", желающих занять Ваше рабочее место.
 
Цитата
Инженер написал:
правомерно ли урезали вредность?

Недостаточно информации. Напишите кому, каким должностям урезали и по каким факторам.
 
Цитата
Инженер написал:
на предприятии провели СУОТ
Вопрос не туда! Тема про СУОТ, а провели у вас СОУТ :D
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
СУОТ - совокупность организационно-штатных оснований для обвинения за охрану труда НЕ специалиста по охране труда.Это единственная ее цель. Да будет так.
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Цитата
м.Евгений написал:
СУОТ - совокупность организационно-штатных оснований для обвинения за охрану труда НЕ специалиста по охране труда.Это единственная ее цель. Да будет так.

не СУОТ а СУОТБ . Охрана труда и безопасность. СУОТ не имеет смысла создавать если создавать только ради охраны труда. Типо что по охране труда все делаем а по пожарке, ГО ЧС, экологии и т.д. не делаем?

Основной костяк СУОТ - медосмотры, оценка, контроль, обучение, СИЗ. А далее уже фигачим процедуры по БДД, экологии, ГО ЧС и т.д.
 
Если ты помнишь, у меня так оно и есть.
Но название - СУОТ, чтобы не раскотряли задницы друзья террористы из надзирающих ведомств
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Цитата
м.Евгений написал:
раскотряли задницы
:eek:
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Основной костяк СУОТ - медосмотры, оценка, контроль, обучение, СИЗ. А далее уже фигачим процедуры по БДД, экологии, ГО ЧС и т.д.
У меня основной стандарт по СУОТ перекрестился в итоге с еще 10 стандартами
И это без БДД, ПБ, ГОиЧС и подобного.
 
Вот примерно так получилось, правда все еще очень сыро и туго идет, ибо надоело)
Позиции 1.4., 1.10., 2.2., 3.2., 4.2., 5.2., 6.2., 7.2., 8.2., 8.6 (синеньким)
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
У меня основной стандарт по СУОТ перекрестился в итоге с еще 10 стандартами

Основной стандарт вы имеете в виду общий? А что за стандарты эти? Они вообще о чем?
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Основной стандарт вы имеете в виду общий? А что за стандарты эти? Они вообще о чем?
Принцип построения другой.
Не в одном, а один основной + 10 дополнительных
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Вот примерно так получилось, правда все еще очень сыро и туго идет, ибо надоело)
Позиции 1.4., 1.10., 2.2., 3.2., 4.2., 5.2., 6.2., 7.2., 8.2., 8.6 (синеньким)

Приказ об организации проведения вводного инструктажа по охране труда, инструктажей на рабочем месте по охране труда

Не слишком много охраны труда? Кому то непонятно о чем приказ?

и вот это

Лист ознакомления работников организации со Стандартом организации. СТО-ОТ-02-2017. Положение о совместном комитете по охране труда в ООО «Хххххххххххххххххххххххх Ххххххххх» (Приложение №2 к Приказу №05-2017-ОТ от 01.03.2017 г.)

Может как то покороче сделать? Нафига писать Приложение к приказу если так ясно что это приложение к приказу?

Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и работников ООО «Хххххххххххххххххххххххх Ххххххххх» №10-2017-ОТ от 01.03.2017 г.

Ну конечно требований охраны труда! А чего же еще? Руководители и специалисты что не работники уже?

Стандарт организации. СТО-ОТ-05-2017. Положение о порядке проведения стажировки по охране труда и допуска к самостоятельной работе работников рабочих профессий ООО «Хххххххххххххххххххххххх Ххххххххх» (Приложение №1 к Приказу №11-2017-ОТ от 01.03.2017 г.)

А какой смысл проводить стажировку без обучения?

ИОТ-001/2017. Инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере (пользователя персонального компьютера), утв. «01» марта 2017 г. (Приложение №1 к Приказу №13-2017-ОТ от 01.03.2017 г.)
ИОТ-002/2017. Инструкция по охране труда при работе на копировально-множительном оборудовании утв. «01» марта 2017 г. (Приложение №2 к Приказу №13-2017-ОТ от 01.03.2017 г.)

Может быть стоило объединить? Написано же в них об одном и том же. Да и убирать надо уже чушь про полочки.

А где же у вас Стандарт про СОУТ и оценку рисков ? Еще есть какойнить стандартик о безопасности работ с приложением чек листа из ПОТ что надо проверять?
Изменено: Veles - 24 апреля 2017 10:30
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
А где же у вас Стандарт про СОУТ и оценку рисков ?
Не делал, хотя СОУТ провели, на досуге займусь. Так же как и по расследованию НС. И по подрядчикам. И по работам с повышенной опасностью.
В общем пока лень)
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Цитата
Александр ГЕС написал:
Основной костяк СУОТ - медосмотры, оценка, контроль, обучение, СИЗ. А далее уже фигачим процедуры по БДД, экологии, ГО ЧС и т.д.
У меня основной стандарт по СУОТ перекрестился в итоге с еще 10 стандартами
И это без БДД, ПБ, ГОиЧС и подобного.
Основное Положение о СУОТ на 86 страницах, детально регламентирующее то что не указано в НПА и дающее бланкетные нормы на все остальное

+ программы обучений и инструктажей всех видов - в одном комплекте

+ один основопололагающий приказ о введении всего этого...остальное это уже работа по веденной СУОТ

Лично я, коллеги, сугубо против названия "стандарт", ибо Положение - это локальный нормативный акт

А стандарт организации - это как кефир из пальмы добывать, описывает.
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
Цитата
Александр ГЕС написал:
А где же у вас Стандарт про СОУТ и оценку рисков ?
Не делал, хотя СОУТ провели, на досуге займусь. Так же как и по расследованию НС. И по подрядчикам. И по работам с повышенной опасностью.
В общем пока лень)
у меня есть и то и другое ...где то выкладывал, простенькие для рабовладельцев -мародеров понятные и легко с пинка исполняемые
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Цитата
м.Евгений написал:
у меня есть и то и другое ...где то выкладывал, простенькие для рабовладельцев -мародеров понятные и легко с пинка исполняемые

А стандартики или положения по ПОТ? Техническую чушь в них сполпинка то не сделаешь? По около 10 всяких ПОТ уже Положения делаю.
 
я ПОТ не переписываю...кое что наиболее важное...а так ссылкой, ссылкой...

задач всего три
1) чтобы было Положение, похожее на 438н приказ (примерно)
2) чтобы в нем все было переложено по охране труда с целью обороны в судах
3) чтобы показать на тендере и при подряде ГАЗМЯСУ - что мол, есть

реальной работы по охране труда по этому Положению вести никто не собирается....мародеры же
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Цитата
м.Евгений написал:
реальной работы по охране труда по этому Положению вести никто не собирается....мародеры же

Точно. Потому что реальная работа это же работать надо. И кучи бумаг заполнять. Кому это надо. У народа ни хотения ни культуры бюрократии нет.
 
Коллеги, подскажите кто знает. Какая сейчас адекватная цена в регионах на услуги по внедрению СУОТ с нуля в небольшой организации (10-20 человек). Я имею ввиду не разработка шаблонных документов из интернета, а действительно качественная работа.
И есть ли спрос на данный вид услуг?
Страницы: Пред. 1 ... 73 74 75 76 77 ... 148 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)