Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Велко
Сфера
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Уголовная ответственность специалиста по охране труда за несчастный случай на производстве

Страницы: Пред. 1 ... 26 27 28 29 30 ... 240 След.
Уголовная ответственность специалиста по охране труда за несчастный случай на производстве, Здравствуйте! В журнале наткнулся на статью под названием "Уголовная ответственность специалиста по охране труда за несчастный случай на производстве". Прикрепляю данную статью и предлагаю участникам форума ее обсуждение.
 
Цитата
Лёлька написал:
Вывод: СОТ, знай себе цену и не иди на сговор с преступниками, кинут!
Я бы сделал другой вывод: СОТ, знай себе цену и береги свою честь - не становись преступником!
 
Цитата
Лёлька написал:
Я вот знаю, что ни у кого денег не хватит купить мою свободу
А если с лишением свободы, но условно, то сколько надо денег? :D
Изменено: He-man - 8 августа 2016 9:25
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Михаил И написал:
А может быть и сейчас еще не поздно? Ведь нельзя как оно есть оставить...
Вот выйдут с поселений ГИ и СОТ, и займутся, надеюсь...
Так, бывшие заместитель директора по техническим вопросам и ИОТ Водоканала в Чайковском уже полгода как выйти должны, а если по УДО, то полтора года как...Время уходит....Кто-нибудь знает, что возможно сделать на сегодняшний день? Или будет только надеяться, когда может кто-нибудь и что-нибудь?
Изменено: И Михаил - 8 августа 2016 9:33
 
Цитата
Лёлька написал:
Только вот ГИТ говорит, что Вельман то руководителя признал виновным...
В том то и дело, что ГИТ, расследовавший НС, это и есть Вельман. Причем, он считается одним из опытнейших инспекторов в таких делах. И именно о нем так писал И.Михаил: "ГИТ, установив в акте причинами несчастного случая отсутствие в насосной станции хоз. фекальных вод приточно-вытяжной вентиляции, местной аварийной предупредительной сигнализации, не обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты в разделе 10. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда вместо ген. директора незаконно указал ИОТа. Это каким же ГИТу надо быть моральным уродом, чтобы так поступить?"
Изменено: He-man - 8 августа 2016 9:45
 
ГИТеныш среднестатистический из помощника и старшего товарища давно становится стал разгильдяем, некомпетентным ни в чем кроме поборов - жаденышем и мародером.

Но чтоб вот так - это прям триллер.
Изменено: Инженер ООТ и ПБ - 8 августа 2016 9:49
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Цитата
He-man написал:
Это каким же ГИТу надо быть моральным уродом, чтобы так поступить?"

Сами знаете сколько сейчас инспекторов ГИТ работает по России и какие у них зарплаты нищенские. Новых инспекторов не берут уже.
Если зарплаты нищенские, то взятки берут охотно. Дали взятку вот он и определил виновных.
 
Цитата
He-man написал:
А если с лишением свободы, но условно, то сколько надо денег?
Цитата
Лёлька написал:
ни у кого денег не хватит
Изменено: Лёлька - 8 августа 2016 13:03
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
He-man написал:
В том то и дело, что ГИТ, расследовавший НС, это и есть Вельман. Причем, он считается одним из опытнейших инспекторов в таких делах. И именно о нем так писал
ГИТ - руководитель Вельмана:
Цитата
Выводы
- Такие расследования мы не случайно поручаем Вальману, подчеркнул в своем комментарии заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Сергей Ковалев, - Владимир Андреевич - один из самых опытных специалистов нашей службы. В ходе расследования комиссия, которую он возглавлял, установила, что беды в Чайковском можно было не допустить, [u]если бы директор "Водоканала" С. Карачинский[/u] и его заместитель по техническим вопросам Д. Юрков обеспечили безопасность работников при осуществлении технологического процесса. Вопиющий факт: здание хозфекальной насосной станции не было оборудовано приточно-вытяжной вентиляцией и газоанализаторами, что является грубым нарушением требований статьи 212 Трудового кодекса РФ и пункта 2.4.13 Межотраслевых правил при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства ПОТ РМ 025-2002.
Про СОТа в выводах ГИТ ни слова!!!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Михаил И написал:
Кто-нибудь знает, что возможно сделать на сегодняшний день?
Во-первых, было бы хорошо узнать, дошло ли вообще дело до поселения... Можно написать в МУП «Водоканал» г. Чайковский, Пермский край и поинтересоваться
или в


Информационно – аналитическая газета
зарегистрирована 25 апреля 2013 года Роскомнадзором по Пермскому краю за № ПИ ТУ 59-0825

Адрес редакции: 617760, г.Чайковский, Пермский край, ул. Мира 17/1, тел. 8(34241)49825, 89125888810, e-mail: bdt59@mail.ru chaykovskievedomosti@mail.ru
Изменено: Лёлька - 8 августа 2016 13:10
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
He-man написал:
Если руководствоваться действующим (на тот момент) законодательством, то ИОТу грозило лишь увольнение по соответствующей статье ТК.
Но никак не уголовная ответственность в виде реального лишения свободы сроком на 2 года с отбыванием наказания в колонии поселения.
Или Вы полагаете, что приговор суда может противоречить действующему законодательству?
Изменено: И Михаил - 9 августа 2016 12:58
 
Цитата
He-man написал:
В том, чтобы этот суд не стал прецедентом, заинтересованы не только СОТы, а миллионы порядочных людей.
У кого бы еще узнать, что должны сделать СОТы совместно с миллионами порядочных людей в защиту своих интересов, чтобы этот суд http://www.ecoindustry.ru/phorum/print.html?f=17&t=11424 Дело № 1-7/14 не стал прецедентом?
Изменено: И Михаил - 9 августа 2016 12:59
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Сами знаете сколько сейчас инспекторов ГИТ работает по России и какие у них зарплаты нищенские. Новых инспекторов не берут уже.
Если зарплаты нищенские, то взятки берут охотно.
И как следствие ухудшение условий труда и рост травматизма... А за несчастный случай на производстве со смертельным исходом - СОТа в тюрьму. Следуя Вашему комментарию в рамках обсуждения темы, интересная наблюдается картина. Одни граждане дают взятки, нарушая закон. Другие граждане с "нищенскими зарплатами охотно берут взятки", позволяя нарушать закон. Третьи, те, что взяток не дают и не берут, закон не нарушают при определенных обстоятельствах признаются виновными и несут уголовную ответственность в виде лишения свободы.

P.S. В фильме "Игла" Цой от лица главного героя говорит так: "Люди делятся на две категории: одни сидят на трубах, а другим нужны деньги"
Изменено: И Михаил - 11 августа 2016 9:30
 
Цитата
Олег Просто написал:
Цитата
м.Евгений написал:
удивляюсь Вашему талантищу вызывать жуткое бурлдение практически у любого жителя форума

Предлагаю голосование по этому поводу (как Соловьев организовывает в своих передачах):
1. Поставить лайк на этом моем посте кто считает также как м.Евгений и я.
2. Поставить лайк на посте #296 господина He-mana если считает его (He-mana) витиеватые умозаключения полезными для повседневной деятельности.
ну хоть забанили опять! Хвала Модератору!

http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum16/topic6591/message282935/#message282935
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Цитата
м.Евгений написал:
Цитата
Олег Просто написал:
Цитата
м.Евгений написал:
удивляюсь Вашему талантищу вызывать жуткое бурлдение практически у любого жителя форума

Предлагаю голосование по этому поводу (как Соловьев организовывает в своих передачах):
1. Поставить лайк на этом моем посте кто считает также как м.Евгений и я.
2. Поставить лайк на посте #296 господина He-mana если считает его (He-mana) витиеватые умозаключения полезными для повседневной деятельности.
ну хоть забанили опять! Хвала Модератору!

http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum16/topic6591/message282935/#message282935
скучно без него будет -форум по идее и создан, что обсуждать - а не выражать только свою точку зрения как неопровержимое
 
Почитайте - очень интересно и смешно про работу СОТ в организации. Автор: Ильинский Вячеслав

Культура безопасного труда на предприятии. «Сшито под себя!»
Изменено: Veles - 10 августа 2016 10:45
 
Уф) наконец то прочитал тему)

главная проблема это отсутствия понимания общих задач и целей между СОТ и Работодателем, в том числе негативное отношение к охране труда первого лица и (или) непосредственных руководителей.
вторая - полное безразличие и отсутствие контроля со стороны надзорных органов к СУОТ в организациях

и как следствие отсутствие правильных локальных документов

ГИТ например к нам уже более 10 лет не заглядывал, потому что боятся даже слово вякнуть)
Если вы недовольны тем местом, которое занимаете, смените его. Вы же не дерево!
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Почитайте - очень интересно и смешно про работу СОТ в организации. Автор: Ильинский Вячеслав

Культура безопасного труда на предприятии. «Сшито под себя!»
Очень познавательно и увлекательно! не о ас!
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
а если Директор по персоналу начнёт руководить СОТ то это сразу смерть всей охране труда , потому что раньше кадровик на Цырлах ходил перед ИОТ, а щас появился шанс оторваться- проверено опытным путём , Гена "микроинфаркт" переносит как услышит слова "охрана труда"

так что это мечта многих мажоров Топ менеджеров избавиться от охраны труда, что бы не мешали)))
Поэтому вся ответственность на СОТ зависит только от опыта )
Если вы недовольны тем местом, которое занимаете, смените его. Вы же не дерево!
 
А когда ей руководил технический директор, она уже была умершей, не родившись

Такими вещами как СУОТ должен руководить сам рабовладелец рисковладелец (работодатель).
И сидеть за это тоже должен сам.
Изменено: Инженер ООТ и ПБ - 10 августа 2016 15:10
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Вот в новом ГОСТ нашел. К чему это туда засунули непонятно. Внес в Положение о СУОТ
Руководитель - человек, в трудовые функции которого входит участие в системе управления и в подчинении которого находится один или более работников, работающих или иных физических лиц. [ГОСТ 12.0.004-2015]
Специалист - человек, в трудовые функции которого входит участие в системе управления, но не имеющий в подчинении ни одного работника, работающего или иного физического лица. [ГОСТ 12.0.004-2015]

Все такие непонятно что СОТ конкретно делает в СУОТ, если он никем не управляет, а согласно профстандарту выполняет функции:
-Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда
-Мониторинг функционирования системы управления охраной труда
-Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда

т.е если СОТ мониторит СУОТ и должность его стоит функционально к линейной структуре предприятия то он должен быть ВНЕ СУОТ а не ВНУТРИ!

Это как раз избавит СОТ от уголовного преследования. Так как СОТ не входит в СУОТ то и руководить и допускать работников ОН НЕ МОЖЕТ на те РМ где нет всяких кожухов и приспоблений для безопасной работы а также в опасные зоны. Допускают руководители - которые входят в СУОТ.


Или я не прав?
Изменено: Veles - 1 сентября 2016 7:27
Страницы: Пред. 1 ... 26 27 28 29 30 ... 240 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)