Новости

Наверное у них с ОТ вобще дела "швах" раз лям давали!

Думается, что можно ими и ограничиться, на сэкономленные средства всем пенсии хватит!

боюсь, одного (двух?) дней скоро маловато будет...

В Подмосковье не хватает врачей. Это – итог так называемой реформы Минздрава и хронических недоработок областного правительства.

Областной Минздрав под руководством Нины Суслоновой провел необычное совещание. На нем региональные власти определили, кто будет отвечать за кадровый голод в больницах и поликлиниках. Напомним, врачей и узких специалистов, а также больничных коек, в ЛПУ страны стало не хватать после начала так называемой «реформы», инициированной Вероникой Скворцовой. Беда не обошла стороной и Мособласть. К сожалению, здесь у Скворцовой оказался полный комплект единомышленников, начиная с губернатора Воробьева. В итоге крайними назначили главврачей.

Глава областного минздрава очень наглядно олицетворяет нынешнюю эпоху кадрового безвременья. Бывший акушер-гинеколог и министр здравоохранении Чувашии. В 2011-м несколько месяцев исполняла обязанности главы республики, после чего незаметно уехала в Сочи – полгода занимала пост главы городского минздрава (видимо, с подачи главы «Олимпстроя» и ее бывшего шефа и предшественника на посту главы Правительства ЧР Сергея Гапликова). Потом год пробыла, ничем себя не зарекомендовав, замруководителя Департамента здравоохранения Москвы, а с января 2013-го оздоравливает Подмосковье.

Ситуация в столичном регионе с медицинскими кадрами весьма неоднозначная. В 10 муниципальных образованиях она близка к катастрофической. «Средний показатель - 31 врач на 10 тысяч человек. … Химки, Долгопрудный, Реутов, Красногорск, Дзержинск, Ивантеевка, Орехово-Зуево, Ленинский, Коломенский и Можайский районы… - все они входят в десятку муниципалитетов, где самая высокая необеспеченность врачами и медицинским персоналом на 10 тысяч человек», -  прокомментировала ситуацию Нина Суслонова. Самый низкий показатель, 19 человек на 10 тысяч жителей, в, казалось бы, престижном Одинцово.

Как планируют областные власти выходить из сложившейся ситуации? По традиции, за счет лечебных учреждений. «Чтобы восполнить недостаток врачей, нужно более конкретно и «прицельно» работать с главными врачами медицинских учреждений», заявила на совещании зампред областного правительства Ольга Забралова.

Что это значит? «Мы будем очень строго спрашивать с главных врачей. Как показала практика, это очень действенный способ», – сказала, как отрезала, она. Если главврачи не решат проблему с нехваткой персонала к сентябрю, то они понесут персональную ответственность: за недоукомплетованность главврачей и руководителей всех 15 медокругов будут лишать премии и снижать оплату труда. Или увольнять.

Реакцию подмосковных медиков на совещание 8 апреля можно обозначить одним словом: они напряглись. Например, в Подольской ЦРБ нехватку кадров пытаются решать. Соответствующие заявки выставлены. В учреждении не хватает младшего медперсонала, от провизоров и техников до рентген-лаборантов. 35 вакансий существует в медучреждениях Раменского района.

Могут ли переломить ситуацию подпавшие под оптимизацию и прочие экзерцисы скворцовского ведомства подмосковные врачи? Вряд ли. Не помогут и громкие заявления губернатора о том, что область решит кадровые проблемы за счет врачей, которых увольняют в Москве.

По словам главврача ЦГБ подмосковной Ивантеевки, в городе не хватает терапевтов, педиатров и узких специалистов. Плачевная ситуация и со «скорой помощью» - на вызовы могут выехать всего 4 машины (в Ивантеевке проживает 70 000 человек). И никакие зарплаты и предлагаемая квартира не заманят в город медиков из столицы.

Бодрые заявления властей Подмосковья буквально накануне рассеял аудитор Счетной Палаты Александр Филиппенко. Согласно данным ведомства, в 2014 году в Подмосковье на 1519 человек выросло число пациентов, умерших на дому. Это означает, что «скорая» либо отказывалась госпитализировать больных, либо больных просто не вызывали скорую, понимая, что в больницу их все равно не повезут. Регионом не достигнуты плановые показатели уровня эффективности и доступности медицинской помощи. По данным ФСКН, регион держит печальную пальму первенства по смертности среди наркоманов. Смертность стабильно превышает рождаемость – в 2014 году умерло 99 тысяч человек, а родилась 91 тысяча.

Но областные власти безоговорочно идут в русле политики Минздрава. «Размах всеобщей оптимизации, прямо скажем, пугает», – говорят на этот счет представители Счетной Палаты. И с ними трудно не согласиться.
http://argumenti.ru/society/2015/04/396330

Минздрав предлагает оценивать качество медицины без учета смертности и выздоровления 17.04.2015 08:21

Оценивать качество работы медицинских учреждений и врачей планируется по формальным критериям. С такой инициативой выступило министерство здравоохранения РФ.
По утверждению чиновников, международного опыта регулирования этих вопросов не существует.
«Качество медицинской помощи предусматривает совокупность характеристик, отражающих своевременность ее оказания, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата», – убеждены в ведомстве.
Все предложенные чиновниками критерии классифицированы по возрастам пациентов (дети и взрослые), профилям заболевания (хирургия, онкология, акушерство и гинекология, эндокринология и так далее), а также условиям оказания помощи (амбулатория или госпитализация). Хотя на самом деле они во многом идентичны и формализованы. Например, амбулаторная хирургическая помощь будет считаться качественной, если врач общей практики при выявлении соответствующего заболевания направил пациента к хирургу, который провел осмотр и консультации, осуществлялись экспертиза временной нетрудоспособности и диспансерное наблюдение, медицинская документация велась по унифицированным формам. Офтальмолог также должен в полном объеме выполнить диагностические исследования и процедуры, назначить лекарственные препараты, оказать лечебные медицинские услуги, а для снижения риска обострения хронического заболевания провести профилактические мероприятия. В его обязанности включены и своевременные диагностика и лечение возникших осложнений с направлением, при необходимости, на госпитализацию, а после выписки из стационара – проведение медицинской реабилитации.
Участники проведенного публичного обсуждения критически оценили проект Минздрава. Эксперты предложили оценивать такие показатели, как смертность, продолжительность болезни и расходы на лечение, проводить опросы потребителей о качестве сервиса, а чтобы гарантировать пациентам право сделать обоснованный выбор – публиковать данные результативности деятельности медицинских учреждений и врачей. А петербургский врач-эксперт Андрей Таевский расценивает документ как «новогодний подарок надзорным органам».
«Частные медицинские организации пострадают в первую очередь, так как представляют собой более соблазнительный объект надзора. Третьи лица получают неограниченные возможности воздействия на врачей и медицинские организации – произвол гарантируется произвольно составленными наборами оценочных критериев», – убежден Андрей Таевский.
Однако все эти предложения были отклонены чиновниками.
Доступность и качество работы государственных клиник Санкт-Петербурга также оцениваются по установленным городским законом критериям, среди которых смертность населения, обеспеченность населения медицинским персоналом, средняя длительность лечения, удовлетворенность населения оказанной помощью и другие. Ожидается, что уже по итогам года почти две трети пролеченных будут положительно оценивать работу эскулапов.

Выдающимся специалистам вручили ордена
На Первой Всероссийской Неделе охраны труда состоялась торжественная церемония вручения Ордена «За заслуги в охране труда».

Награды удостоены начальник отдела охраны труда Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Татьяна Лозовская, начальник отдела управления охраной труда Департамента труда и занятости населения Краснодарского края Владимир Сидоров, член технического комитета по стандартизации ТК-201 «Эргономика», эксперт Системы сертификации работ по охране труда в организациях, эксперт международного проекта EuropeAid по сближению российской нормативной правовой базы по охране труда с законодательством ЕС Анатолий Афанасьев и начальник отдела техники безопасности и охраны труда Раменского приборостроительного завода Юрий Рыжов.

Награды вручил Президент Ассоциации «ЭТАЛОН» Олег Косырев.

Орден «За заслуги в охране труда» учреждён Ассоциацией «Эталон» и является общественной наградой Российской Федерации. Вручается за большие трудовые заслуги перед государством и обществом в области охраны труда и обеспечения безопасных условий труда.

Наверное, а вчера аватарка была другая.

Та старая была, блондинистая.
А я теперь - агонь)