На главную
На главную
Дистанционное повышение квалификации, дистанционное обучение

Биржа труда

Страницы: Пред. 1 ... 164 165 166 167 168
Биржа труда, Вакансии и другие предложения работы и подработки для специалистов ОТ, ПБ, ГО и ООТ
 
ОЧЕРЕДНОЕ РЕЗЮМЕ МЕТОДОМ ТЫКА СУПЕР СПЕЦ

Специалист по охране труда и промышленной безопасности
Работа вахтовым методом, готов к командировкам
80 000 руб.


Опыт работы 1 год и 6 месяцев
Январь 2019 – работает сейчас
1 год и 6 месяцев

Специалист по охране труда
ООО "РСУ 2 ПСК", Уфа
Строительно-монтажные работы

Обязанности:
Занимался обучением, аттестацией и проверкой знания рабочих как внутренней комиссии так и через РосТехНадзор.
Проведение всех видов инструктажей.
Закупка СИЗ, ведение отчетности (своей и по требованию Башнефть по их формам).
Участвовал в проведении СОУТ и улучшению условий труда рабочих.
Проведение мероприятий на предмет исключения несчастных случаев и проф. заболеваний.
Также осуществлял контроль при работах повышенной опасности.
Согласовывал ППР, ППРк и ППРп в части меня касающихся

Образование
Высшее образование
Дневная/Очная
2017
Ижевский государственный технический университет
Факультет: Управление качеством
Специальность: Техносферная безопасность

Знания и навыки
Профессиональные навыки:
Создание и ведение всей локальной нормативно-правовой базы в области охраны труда в организации с нуля.
Знание нормативно-правовой базы в области нефтедобычи, строительства.
Занимался обучением, аттестацией и проверкой знания рабочих как внутренней комиссии так и через РосТехНадзор.
Проведение всех видов инструктажей.
Закупка СИЗ, ведение отчетности (своей и по требованию Башнефть по их формам).
Участвовал в проведении СОУТ и улучшению условий труда рабочих.
Проведение мероприятий на предмет исключения несчастных случаев и проф. заболеваний.
Также осуществлял контроль при работах повышенной опасности.
Согласовывал ППР, ППРк и ППРп в части меня касающихся. Знание английского-средний уровень. Ежегодно во время учебы в ВУЗе проходил учебную и производственную практику на ОАО “Концерн Калашников” по специальности “Инженер по охране труда”.
Опытный пользователь ПК: исправление ошибок, установка и настройка программного обеспечения, знание программ Photoshop, Corel Drow, Word, Exel, Компас-3D, 1С.

Дополнительные сведения:
Удостоверения:
Удостоверение по программе «Охрана труда для руководителей и специалистов» в качестве ПДЭК (имею право обучать рабочих во внутренней комиссии без привлечения учебных центров) в объеме 40 часов.
Удостоверение по программе «Пожарно-технический минимум согласно должностным обязанностям»
Удостоверение по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте 3 группа» в качестве ЧАК.

Иностранные языки
Английский язык — базовый
Башкирский язык — базовый
Русский язык — cвободное владение
Водительские права
B — легковые авто
Изменено: Александр ГЕС - 9 Июня 2020 7:15
 
09.06.2020 06:00
Эксперты: Сменившие профессию выпускники вузов сохраняют до 5% ВВП
Текст: Алексей Дуэль

Каждый третий выпускник российского вуза или ссуза в течение первых трех лет работы уходит из профессии, подсчитал Росстат. Эксперты утверждают: именно такой карьерный маневр сохраняет нашей стране больше 5% ВВП. Почему так получается, выясняем с экспертами.

Квалификационная яма, то есть несоответствие знаний и навыков сотрудников ожиданиям работодателей, обходится глобальной экономике в 6% глобального ВВП, подсчитали исследователи Boston Consulting Group. По их оценкам, к 2025 году ущерб может вырасти до 11% и составить 18 трлн долларов. В то же время в России такие же потери в краткосрочной перспективе оцениваются в 0,6% ВВП, а их рост в ближайшую пятилетку ограничен значением 1,8%.

"Мы живем в эпоху быстрой смены требований и квалификаций, - объясняет природу явления директор Института развития образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина. - Пока студент учится в университете, ситуация уже меняется настолько, что усвоенные знания успевают устареть. А если человек завершил образование несколько десятков лет назад? Высшее образование, как и средне-специальное, становится базой, опираясь на которую молодой специалист может со временем стать профессионалом, но для этого ему надо будет очень многому научиться".

Росстат опросил выпускников вузов и ссузов за предыдущие три года. Итог: почти каждый третий, или 634,5 тысячи человек, работают не по той специальности, которой учились. Больше всего "дезертиров" с дипломами по сельскому, лесному и рыбному хозяйству - 61%. Следом идут социологи и социальные работники (53%), а также специалисты по промэкологии и биотехнологии (47%). Самыми верными своему образованию ожидаемо оказались медики - показатель трудоустроенных по специальности от 93% до 97%. "Уровень безработицы среди выпускников вузов 2019 года составил 25,5%, ссузов - 31,3%", - добавили в пресс-службе Росстата.

Понятно, что при такой конкуренции за рабочие места, многие выпускники сразу же идут на смену профессии. По мнению Ирины Абанкиной, даже при успешном первом трудоустройстве, в 29-30 лет многие уходят в другие профессии по личным причинам. Именно такая "профессиональная гибкость" позволяет экономике заглаживать квалификационную яму, констатирую эксперты.

"Есть два главных принципа поиска и найма персонала, - рассказывает директор по маркетингу рекрутинговой компании Kelly Services Жанна Волкова. - Лучше взять кандидата "на четверку с минусом", но вовремя, чем потратить дополнительное время на поиск "отличника". Второй - "найми за потенциал и обучи". Поэтому HR-менеджеры обращают особое внимание на энергию, образование и потенциал соискателя".

В результате такого перетока компании получают людей пусть и с "неправильными" дипломами, но зато с тем набором личных и профессиональных качество, который им необходим. Сложившаяся система вполне рациональна, полагает Ирина Абанкина. А для того, чтобы она полноценно могла функционировать, нужны независимые центры оценки квалификации, которые могли был объективно подтвердить освоение человеком новой специальности.

Такие документы необходимы для работы во многих сферах, где профессиональная компетенция регулируется законом. "Важно, чтобы человек мог быстро и без лишних затрат времени подтвердить свои компетенции, которые он освоил тем или иным образом и которыми обладает именно сейчас, - заключает Ирина Абанкина. - И тогда будет понятно, в чем именно этот человек профессионал в настоящий момент, а не какой объем устаревших знаний он когда-то усвоил".
 

Выросшая вместе с МЧС. Как девушке стать спасателем и влюбиться в работу
Автор: Иван СОНИН

Анастасия Антонова буквально на днях отметила свое 30-летие. А в декабре этого года ей предстоит отмечать еще один юбилей. На сей раз это будет 30-летие МЧС - ведомства, в котором работает не только Анастасия, но и вся ее семья.

- То, что я свяжу свою судьбу с МЧС, было уже предопределено в детстве. Я стала представителем уже третьего поколения, которое работает в этой службе, - рассказала Анастасия Антонова. - Еще мой прадедушка Александр Братцев работал в пожарной части № 1 в Ульяновске. И не только работал, но и жил там со своей семьей.

С 1992 по 2018 годы в кадровой службе областного управления МЧС работал и отец Анастасии Игорь Сергеев. Как она вспоминает, все ее детство прошло на работе у отца. Она не раз бывала и в той самой пожарной части, где служил ее прадед, и на соревнованиях по пожарно-прикладному спорту, где поддерживала спорт­сменов. Поэтому, когда после школы Анастасия пошла учиться в УлГУ на специальность «инженер по пожарной безопасности» инженерно-физического факультета, никого этим не удивила.

Во время учебы в университете Анастасия тоже не просто так ходила слушать лекции, а занималась научной деятельностью. Со своим научным руководителем Юрием Матвеевым она занималась разработками, которые бы позволили улучшить пожарную безопасность нефтебаз.

- Мы не только разработали, но и запатентовали улучшенную систему подслойного пожаротушения нефти и нефтепродуктов в резервуарах. В том числе и другие устройства, обеспечивающие пожарную безопасность нефтегазовых комплексов, - рассказала Анастасия Антонова. Материалы патентов используются при издании учебно-методических пособий и преподавании дисциплин по пожарной безопасности.

Кроме патентов, Анастасия за свою деятельность получила медаль Минобразования РФ «За лучшую научную студенческую работу». А оканчивала университет она в статусе самой перспективной студентки региона - запись об этом любой может найти в книге «Рекорды науки Ульяновской области». Но и на этом свою учебу она не закончила. Анастасия поступила в Ивановскую пожарно-спасательную академию ГПС МЧС России. В 2019 году с успехом ее окончила и получила еще одну специальность - «техносферная безопасность».

К этому времени девушка работала в структуре МЧС.

- После окончания УлГУ полтора года я проработала в управлении противопожарной службы областной службы гражданской защиты и пожарной безопасности. И там я поняла, что основная задача пожарной охраны - это профилактика пожаров. Так я пришла служить в надзор, - рассказывает Анастасия.

Сейчас Анастасия Антонова занимает должность старшего инспектора отдела организации надзорных и профилактических мероприятий управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Ульяновской области. По словам ровесницы МЧС, если кто-то считает, что надзор - это сухая, скучная работа, то это заблуждение. Например, специалисты ГПН проводят работу с детьми, приезжая в школы и летние лагеря.

- Мы в лагерях каждый год проводим пожарную эстафету для детей. И вы бы видели их лица! Например, когда показываем, как правильно тушить огонь. Казалось бы, это просто тряпка, зажженная на специальном поддоне. Но на подростков это все равно производит эффект «вау!», - рассказывает Анастасия.

Сейчас наша собеседница находится в декретном отпуске. Буквально несколько дней назад у нее родилась дочь. И эта девочка тоже будет расти в семье сотрудников МЧС. Потому что муж у Анастасии работает в управлении кадров ГУ МЧС России по Ульяновской области.

- Можно сказать, что нас действительно свела судьба. Мы познакомились, когда он еще не работал в МЧС, а занимался установкой пожарной сигнализации на объектах защиты. Так что получилось, что оба мы уже тогда отвечали за предупреждение пожаров. А потом и он надел форму сотрудника МЧС, - говорит Анастасия.

О том, кем станет ее дочь, Анастасия Антонова пока даже не задумывается - девочке сначала нужно научиться ходить и говорить. Но если через 16 лет она решит продолжить династию сотрудников МЧС, то ее поддержит вся семья.
 
Зафлудили тему, где вакансии-то?
 
Диана, у меня в Гатчине....🤣
 
Цитата
rubik14 написал:
Диана , у меня в Гатчине..
Это очень далеко от нас, а так бы пошла, зарплата у вас приличная, у меня за меньшую зарплату ОТ, промка, пожарка, ГОиЧС, экология и БДД
 
Проект "Человек в Профсоюзе"

Евгений Канин: быть специалистом по охране труда

Автор: Марина Борматкова, председатель первичной профсоюзной организации Сузунской общеобразовательной школы-интернат

Весной состоялся Областной смотр-конкурс на звание «Лучший внештатный технический инспектор труда» Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, который проводился в рамках Общероссийского смотра-конкурса на звание «Лучший внештатный технический инспектор труда Профсоюза» по итогам работы инспекторов труда за 2018-2019 года.

Участниками областного смотра-конкурса стали 10 внештатных технических инспекторов труда из г. Искитима и г. Оби, Болотнинского, Венгеровского, Искитимского, Карасукского, Мошковского, Ордынского, Сузунского, Татарского районов Новосибирской области.

Сузунский район представлял Евгений Канин, внештатный технический инспектор труда Сузунской территориальной профсоюзной организации, специалист по охране труда Сузунской общеобразовательной школы-интерната. По итогам конкурса Евгений Викторович удостоен звания «Лучший внештатный технический инспектор труда Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ», награжден Дипломом I степени и ценным подарком.

Евгений Викторович работает специалистом по охране труда в школе с 2014 года и является внештатным техническим инспектором по охране труда Сузунской территориальной организации профсоюза, а также членом областного Совета и районной комиссии по охране труда. Для людей, которые выполняют такую значимую общественную работу, необходимы не только знания, исполнительность, ответственность, но и компетентность в вопросах охраны труда.

Система работы по охране труда - это комплекс мер по обеспечению безопасности жизни и здоровья учащихся, педагогов, персонала, включающий в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, профилактические мероприятия.

Работа в данных направлениях специалистом по охране труда осуществляется каждый день. Его волнует всё: скользкая тропинка или ступеньки, висят сосульки или где-то навис снег, наклонились ветки деревьев, задрался линолеум, очищены ли запасные выходы.

Как отмечает сам Евгений Викторович, вопрос обеспечения безопасности у администрации школы стоит на первом месте. Каждый новый учебный год начинается именно с этого вопроса, который рассматриваются на общем собрании трудового коллектива. При анализе работы школы за год данный вопрос также стоит на первом месте.

Евгений Викторович отвечает практически за все: ежегодное обеспечение качественной подготовки школы к новому учебному году, обучение педагогических работников и технического персонала, проводит вводные первичные инструктажи на рабочем месте. Он организует дежурства педагогов, администрации, учащихся, составляет беседы с классными руководителями с учащимися по вопросам безопасности, регулярно обновляет Уголок охраны труда, проверяет оборудование классов и игровых комнат для учащихся, кабинета психологической разгрузки, организует мероприятия по гражданской обороне

Изучение правил безопасности в школе проходит в форме бесед, классных часов, просмотра видеофильмов, конкурсов, а также при проведении экскурсий, походов, спортивных, кружковых занятий, при участии в районных соревнованиях и конкурсах, на классных и общешкольных родительских собраниях.

Каждый выезд учащихся на районные соревнования или мероприятия обязательно предваряет инструктаж, который фиксируется в «Журналах инструктажа учащихся по технике безопасности». Спектр мероприятий, обеспечивающих охрану труда и безопасность в образовательном учреждении, очень большой, работы у инспектора хватает.

В течение пяти лет Евгений Викторович активно участвует в проведении проверок, является членом комиссии по расследованию несчастных случаев с работниками, в целях защиты прав пострадавших, оказывает методическую помощь руководителем, ответственным и уполномоченным по вопросам состояния условий и охраны труда, повышая их теоретические и практические знания. Основополагающим принципом в работе внештатного технического инспектора труда является обеспечение качественного проведения и объективности результатов обследования образовательного учреждений. Уже не первый год Евгений Викторович входит в состав комиссии по приёмке образовательных организаций к новому учебному году. Техническим инспектором труда оказывается помощь профсоюзному активу Сузунской ТПО.

Евгений Викторович постоянно принимает участие в организации и проведении обучения вопросам охраны труда, проходит обучение на семинарах, подготовленных областной организацией. Озвучивает перед президиумом и администрацией основные задачи и проблемы.

- Защита прав и интересов работников на здоровые и безопасные условия труда в образовательных учреждениях, предотвращение травматизма - основная задача моей работы, так считает Евгений Викторович.

По итогам-смотра конкурса в Центральный Совет Всероссийского Профсоюза образования направлено представление на награждение Канина Евгения Викторовича Почетной грамотой.
 
Успешно развивающееся предприятие электротехнической отрасли АО «НПО «Каскад» приглашает на работу по следующим вакансиям:

Мастер производственного участка
Требования:
− высшее образование (машиностроительное, н-р "Машины и технология литейного производства");
- опыт работы мастером от 2-х лет, желательно на участке литья цветных металлов, штамповки, порошковой покраски;
- уверенный пользователь ПК, знание оргтехники.
Обязанности:
- обеспечение работы производственных участков, выдача и контроль за выполнением сменных заданий, ведение табеля учета рабочего времени.
Условия:
- своевременная, "белая" з/плата 30000 рублей
- посменная работа на полный день на территории работодателя, оформление‚ отпуск‚ больничный и пр. по ТК.
- место работы — г.Чебоксары, Индустриальный парк, пр-кт Тракторостроителей, д.82.

Специалист по охране труда
Обязанности:
• осуществление контроля за соблюдением требований в области охраны труда;
• разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда;
• организация и контроль проведения СОУТ, прохождения мед. осмотров работниками;
• контроль обеспечения СИЗ;
• контроль за своевременным и качественным обучением работающих безопасным методам работы, проведением проверки знаний работников.
Требования:
• высшее образование по специальности "Безопасность жизнедеятельности в техносфере" или "Безопасность технологических процессов и производств"; или профессиональная переподготовка по 256 часовой программе "Специалист по охране труда".
• Опыт работы от 2-х лет.
Условия:
- своевременная, "белая" з/плата 31000 рублей
- полный день, на территории работодателя, оформление‚ отпуск‚ больничный и пр. по ТК.
- место работы — г.Чебоксары, ул.Хузангая, д.18/1 (ост. «Дорисс-парк» или «ул.Хузангая»).

Телефон отдела кадров : 22-62-41, доб.131, резюме принимаются на e-mail: personal@npokaskad.ru, www.npokaskad.ru
Мы предлагаем:
- интересную работу в перспективном развивающемся направлении, связанном с электротехникой;
- достойную и растущую заработную плату, соответствующую Вашим профессиональным навыкам и умениям;
- обучение, регулярное повышение квалификации и возможность профессионального роста;
- корпоративные мероприятия.
 
Инженер по охране труда
от 138 000 руб. до вычета налогов


Интер-Персонал
Байкальск
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

В золотодобывающую компанию требуется
:инженер по охране труда и промышленной безопасности
г. Алдан, Республика Саха (Якутия), опыт работы от 3 лет, высшее образование, основное место работы

Должностные обязанности:
- Организация работы филиала по ОТ, ПБ, ООС и БДД.
- Контроль за обеспечением требованиям ОТ, ПБ, ООС и БДД в филиале.
- Разработка локальных нормативных актов по ОТ, ПБ, пожарной безопасности и БДД. Контроль внедрения корпоративных документов в области ОТ, ПБ, ООС и БДД.
- Планирование мероприятий по охране труда, промышленной безопасности, минимизации уровня аварийности, производственного травматизма и экологических инцидентов. Контроль исполнения мероприятий, предоставление корпоративной отчетности по ОТ, ПБ и БДД.
- Организация проверок состояния ОТ, ПБ, ООС и БДД на всех производственных участках филиала.
- Участие в производственном контроле на ОПО.

Контроль за своевременным проведением испытаний, освидетельствованием технических устройств на ОПО.
- Организация и контроль деятельности по улучшению условий труда, контроль обеспечения работников филиала СИЗ.
- Проведение расследований несчастных случаев, аварий, инцидентов.
- Подготовка отчетности в области ОТ, ПБ, ООС и БДД.
- Организация и контроль проведения работникам инструктажей, обучения, проверки знаний (аттестации) по ОТ, ПБ и БДД.
- Взаимодействие с органами государственного надзора в рамках своих полномочий.
- Контроль проведения медицинских осмотров.
- Участие в проведении СОУТ на рабочих местах в филиале.

Требования:
- Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
- Стаж работы не менее трех лет в области охраны труда и промышленной безопасности в золото-угле- добывающей отрасле.
- Владение навыками работы с ERP (системы SAP, 1С).
- Уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word, Outlook и др.).
- Аналитическая работа с правовыми системами: Гарант, Консультант Плюс.

Условия:
- Место работы: Респ. Саха (Якутия), Алданский р-н,
- Официальное трудоустройство.
- Основное место работы, в соответствии с ТК,
- Пятидневная рабочая неделя.
- Ненормированный рабочий день.
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки.
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.
Полный рабочий день,
Оплачиваемый отпуск 52 дня.
 
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
- Ненормированный рабочий день.
и за это нет доп. отпуска)) классика жанра))

Цитата
Александр ГЕС написал:
от 138 000 руб. до вычета налогов
копейки для золотодобывающей компании, конечно...
 
Цитата
Dadis написал:
Инженер по охране трудаот 138 000 руб.
делим на 5 (ОТ, ПБ ( не охрана труда), ООС (подсчитай/отчетность - не охрана труда) и БДД (?) Прмбез (Участие в производственном контроле на ОПО, стаж работы не менее трех лет в промышленной безопасности...)
= 27, 6 р. НЕ ГУСТО для СОТа!
Цитата
Александр ГЕС написал:
до вычета налогов
НО ЖИРНО для РБТД!
 
Необоснованное увольнение работников недопустимо
Лишних людей не бывает
ИСТОЧНИК: Народная газета

Сегодня одна из важнейших задач — сохранить трудовые коллективы. Это неоднократно подчеркивал Президент. Ведь одно из главных богатств нашей экономики — кадры. Конечно, в условиях частичного падения доходов на некоторых предприятиях и у отдельных менеджеров велик соблазн минимизировать расходы за счет сокращения штатной численности. Однако это, увы, зачастую ошибочный шаг.

Людмила два года работала инженером по охране труда и техники бе­зопасности на сельхозпредприятии «Зембинский». За месяц до окончания контракта наниматель указал женщине на дверь. Хотя трудилась она добросовестно, дисциплину не нарушала.

— Вот такая оптимизация, — с досадой говорит Людмила. — Сослались на то, что у меня нет специального инженерного образования. Только руководитель, видимо, забыл, что я проходила повышение квалификации по вопросам охраны труда и обучение по защите от чрезвычайных ситуаций. В прошлом году получила инвалидность III группы, но силы и желание работать были. Из-за увольнения пережила сильный эмоциональный стресс, попала в больницу. Лечение стоило немалых денег.

Женщина пыталась самостоятельно добиться справедливости — безрезультатно. Сдвинуть дело с мертвой точки помог главный правовой инспектор труда Минской областной организации профсоюза работников АПК Андрей Логвинец.

— Руководство предприятия нарушило нормы соглашения, которое подписано между комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Миноблисполкома, Минскими обкомом профсоюза работников агропромышленного комплекса и областным агропромышленным союзом «БелАПС» на 2018—2020 годы. По документу наниматель гарантирует продление контракта с добросовестными работниками, — пояснил Андрей Логвинец. — Кроме того, статья 11 Закона «О занятости населения Беларуси» содержит дополнительные гарантии по трудоустройству, в том числе людям с инвалидностью, которые особо нуждаются в социальной защите и не способны на равных условиях конкурировать на рынке труда. А в соответствии со статьей 286 Трудового кодекса наниматель обязан еще и создавать рабочие места для трудо­устройства инвалидов.

Профсоюзный юрист помог Людмиле составить исковое заявление в суд с просьбой восстановить ее на прежнем рабочем месте, а также взыскать с нанимателя средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Женщина вернулась в коллектив. Суд обязал нанимателя выплатить ей денежную компенсацию — более 2,3 тысячи рублей.
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Лишних людей не бывает
Это же не у нас, а в Беларуссии
 
АВТОРУ СТАТЬИ КОЛ ЗА ЗНАНИЕ ПРЕДМЕТА!

Техносферная безопасность как специальность
Общество | 28 06 2020, 12:25 |
Автор: СеверПост
Материал подготовлен при содействии пресс-службы МГТУ.

Родители современных выпускников школ наверняка помнят уроки ОБЖ, призванные подготовить к поведению в ЧС.

Современные абитуриенты могут пойти куда дальше, чем наложение жгутов и правил поведения во время пожара. Если их будущее будет связано с глобальными задачами «Техносферной безопасности».

СеверПост продолжает совместный с Мурманским государственным техническим университетом проект о профессиях, которые можно освоить в ведущем вузе региона.

А всё для того, чтобы раскрыть подробности работы востребованных специалистов и ответить на разные вопросы, в частности, о том, какая у них зарплата.

Сфера применения знаний, которые студент приобретёт за время подготовки по специальности «Техносферная безопасность», очень широка.

Профессиональные горизонты охватывают практически все отрасли: от структур МЧС до научно-исследовательских учреждений и крупных предприятий.

Миссия специалиста области «Техносферная безопасность» - всеобщая безопасность.

С одной стороны, он может защищать окружающую среду от влияния человеческой деятельности, следить за уровнем выбросов в атмосферу и гидросферу, просчитывать допустимые нормы и пределы вмешательств в природу.

С другой – обеспечивать безопасность человечества в современном техногенном мире: безопасность сотрудников на производстве, пожарную безопасность, радиационную безопасность.

Техносфера - среда обитания современного человека.

Это часть биосферы, коренным образом преобразованная человеком с помощью опосредованного воздействия технических средств.

Специалист по техносферной безопасности - обобщенное название профессии, к которой относятся инженеры разных типов безопасности.

По состоянию на 26.05.20 по профессии «Инженер по технике безопасности и охраны труда» в России открыто 494 вакансий.

Для 41,7 % открытых вакансий работодатели указали заработную плату в размере 46 000-64000 рублей, 22,1 % объявлений - с зарплатой 64 000-82 000 рублей, 21,3 % - с зарплатой 28 000-46 000 рублей.


Среди похожих профессий в России наиболее высокооплачиваемой считается «Главный инженер по охране труда».

По данным сайта trud.com, уровень средней зарплаты составляет 52 072 рублей.

На втором месте – «Инженер по охране труда по совместительству» с зарплатой 49 891 рублей, а на третьем – «Начинающий инженер по охране труда» с зарплатой 40 018 рублей
.




Ранее подобных специалистов называли инженерами по охране труда, но в современном мире высоких технологий недостаточно знаний только лишь инструкций по технике безопасности.

Необходимы более обширные знания мировых стандартов охраны окружающей среды и экологического законодательства.

Современные специалисты в этой области обязательно владеют навыками предотвращения последствий стихийных бедствий - землетрясений и наводнений.

Круг обязанностей специалиста в области техносферной безопасности очень широк. Это:
- выявление возможных источников опасностей и определение их уровня на производстве;
- определение зон, в которых техногенный риск повышен;
- участие в проектах по созданию средств обеспечения безопасности человека от этих опасностей;
- разработка требований по технике безопасности, средств спасения и организационных мероприятий в инвестиционных проектах;
- составление внутренних инструкций по технике безопасности на конкретном предприятии;
- регулярное проведение инструктажа по технике безопасности среди сотрудников производства;
- проведение контроля за состоянием средств защиты и выполнением работниками требований техники безопасности;
- проведение экологической экспертизы и контроль за рациональным использованием природных ресурсов;
- изучение воздействия человека и его деятельности, а также природных стихий на промышленные объекты.

Эти специалисты смогут оценить и спроектировать жизнь человека с точки зрения всех возможных рисков.
От генетической предрасположенности к определенным заболеваниям до вероятности аварий или того, что человек станет жертвой преступления) и их предотвращения.

Проектировщик может быть как постоянным консультантом, так и оказывать разовые услуги, например, если клиенту предстоит командировка в опасный регион.

В 2020 году МГТУ проводит приём на образовательную программу «Техносферная безопасность» на бюджетные места (8 мест).

На обучение принимаются все желающие, имеющие либо среднее общее образование (по результатам ЕГЭ), либо среднее профессиональное образование (по результатам вузовских вступительных испытаний).

Чтобы стать студентом, необходимо набрать следующее количество баллов по общеобразовательным предметам: «Русский язык» (45), «Математика» (39), «Физика» (40).

Дополнительную информацию о программе можно узнать в Приёмной комиссии МГТУ
 
Цитата
гость гость написал:
Цитата
Dadis написал:
Инженер по охране трудаот 138 000 руб.
делим на 5 (ОТ, ПБ ( не охрана труда), ООС (подсчитай/отчетность - не охрана труда) и БДД (?) Прмбез (Участие в производственном контроле на ОПО, стаж работы не менее трех лет в промышленной безопасности...)
= 27, 6 р. НЕ ГУСТО для СОТа!
Ну а где вы больше за такой функционал видели? В Москве плюс минус так же, и почти всегда такое же совмещение.
Можно за 150 найти, но это будет один СОТ на кучу подразделений, командировки до 30% рабочего времени. Больше это только в иностранной компании с английским менеджером HSE, либо диром по HSE в крупную отечественную. А это просто специалист.
 
Яна, Полиметалл. Чукотка, например.. Ведущий инженер по ОТ и ПБ (охрана труда и промка), зп 3 года назад 195к...
 
Цитата
Dadis написал:
Чукотка, например
Ну, ехать на Чукотку - это нужно призвание не только к профессии, но и к Чукотке).
Если сравнивать эту зп на Чукотке и предлагаемую зп в Якутии, то тогда конечно да, должно быть сопоставимо с учетом условий климатических и прочих. Ну а для столицы даже, зп, в принципе, стандартная. А в регионах весь этот функционал и за меньшую зп делают, намного.
 
А у меня вопрос по функционалу. Аудит СОУТ медосмотры СИЗ обучение это понятно но что вы делаете если организаторов всего это на объектах нет? Нет к примеру кладовщика по СИЗ и тупо некому вести карточки и закупать СИЗ и вообще заниматься СИЗ некому.. Или некому направления выдавать на МО. Или по обучению РСП бездарности ни мэ ни бэ сказать не могут ведут журналы криво кое как.

Что вы делаете если организаторов ОТ нет? Берете на себя или как? Или пишете докладную о переработке системы управления

И вообще за что платят 60 120 тыщ. на объектах? Неужели только за аудит, вводные инструктажи и проверки ОТ?
Изменено: Александр ГЕС - 2 Июля 2020 9:53
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
И вообще за что платят 60 120 тыщ. на объектах?
Думаю, что рано или поздно все главные руководители задаются этим вопросом.
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Что вы делаете если организаторов ОТ нет? Берете на себя или как? Или пишете докладную о переработке системы управления
На себя и без "как". Какая докладная? СУОТ это личный комплексный план СОТа, ему и всё тащить ( и тащат, пищат, но тащат). Вся эта блажь про ОТ не нужна РБТД - был бы тот кто за него ответит и занимался, до ответа, бумаготворчеством, отчетностью и черти чем "за того парня" - вот за это и платят. Так построена система и ломать её не моги...
Страницы: Пред. 1 ... 164 165 166 167 168
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)