Цитата |
---|
марина жиркова пишет: Често лично мне очень бы не хотелось этим заниматься |
Не хотите, не занимайтесь.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
2 февраля 2011 11:14
Не хотите, не занимайтесь.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
2 февраля 2011 13:27
Изменено:
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
|
|||
|
|
2 февраля 2011 13:31
А почему не заняться? за доплату то(!)тем более детское учреждение,отработать один раз документы,Паспорт комплексной безопасности и тренировки потом только проводить, а доплата капала бы, не думаю что лишняя...
А без денег не соглашайтесь!!!
Изменено:
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
|
|
|
|
3 февраля 2011 8:55
Спасибо за совет! Деньги то конечно не лишние, но дело в том, что помимо охраны труда я еще детям информатику преподаю... А то что мне доплачивать будут я очень сомневаюсь... Скажите пожалуйста на какой документ я могу сослаться в случае чего? А какие документы по ГО и ЧС должены быть? (на всякий случай )
Изменено: |
|
|
|
14 апреля 2011 21:01
2. Потому как в свете новых законодательных веяний. происходит слияние вопросов безопасности. В частности Уполномочены по ГОЧС, согласно законодательства будет отвечать за организацию Го, ЧС, ПБ, Антитеррор! А значит и ОТ как безопасности
Не прошу снисхождения, поэтому не ждите его от меня..
|
|||
|
|
25 сентября 2011 0:47
Персональную ответственность по вопросам ГО несет руководитель учреждения, а исполнительную функцию несет лицо назначенное приказом организации "Уполномоченного по вопросам ГО". Руководитель и уполномоченное лицо в обязательном порядке должны пройти обучение в УМЦ по 72 часовой программе. |
|||
|
|
25 сентября 2011 0:54
Есть факторы, которые влияют, на то какие документы необходимы в вашем учреждении. Например численный состав сотрудников. Приведу перечень документов нашего учреждения при численном составе 70 чел: 1. Удостоверение о прохождении обучения руководителя и уполномоченного по ГО 2. Приказ о назначении уполномоченного лица по вопросам ГО 3. Положение об уполномоченном по вопросам ГО 4. План ГО учреждения 5. Основной план мероприятий по ГО
Изменено: |
|||
|
|
25 сентября 2011 17:12
Подскажите. КЧС, НАСФ и эвакокомиссию при численности 150 чел.(офис) надо создавать? |
|||
|
|
25 сентября 2011 18:11
|
|||||
|
|
25 сентября 2011 18:29
|
|||||||
|
|
25 сентября 2011 18:34
|
|||
|
|
25 сентября 2011 18:42
К примеру на 12 год по обучению(кчс, эвакоком) включаю людей, а самих комиссий еще нет. Надо до нового года делать. |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |