1. Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей.
Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.
Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей перед всеми другими лицами.
2. Родители обязаны обеспечить получение детьми общего образования.
Родители имеют право выбора образовательной организации, формы получения детьми образования и формы их обучения с учетом мнения детей до получения ими основного общего образования.
Цитата
1. Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).2. Родительские права, предусмотренные настоящей главой, прекращаются по достижении детьми возраста восемнадцати лет (совершеннолетия), а также при вступлении несовершеннолетних детей в брак и в других установленных законом случаях приобретения детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия.
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
написал: порадовать - мои тексты безбожно удаляются (модератором?), а "комментарии" (читай - демагогия и флуд) оставляются.
Если не в лом, просто выкладывайте ваши мысли и советы в файлах на вашей странице. Кому надо те прочитают, кому - а и так пойдет- и нех... что то объяснять.
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
Александр Белый написал: подскажите как проверить если УЦ в реестре минтруда
Каком еще реестре? Ранне вроде такой реестр был на сайте ЕИСОТ но щас его там нет. НАШЕЛ УЖЕ ЗАНОВО. Поэтому идем на сайт УЦ и ищем там сканы лицензии и письма о аккредитации Минтруда на право обучения по ОТ.
Потом идем ножками до УЦ и смотрим там аудиторе для обучения и разные сведения о преподавателях и о реализуемых программах обучения. И пытаем и добываем инфу о обучении.
1.2.Обучение по охране труда - процесс получения работниками по трудовому договору, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. 1.3.Обучение по охране труда не является процессом получения образования. Программы обучения, реализуемые в ходе обучения по охране труда, не являются образовательными программами профессионального или дополнительного образования или профессионального обучения. Отношения, возникающие между сторонами в ходе обучения по охране труда - обучающими и обучаемыми не регулируются Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
Отношения, возникающие между сторонами в ходе обучения по охране труда - обучающими и обучаемыми не регулируются Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
Тогда чем регулируется процесс получения знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья?
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
обучение - целенаправленный процесс организации деятельности обучающихся по овладению знаниями, умениями, навыками и компетенцией, приобретению опыта деятельности, развитию способностей, приобретению опыта применения знаний в повседневной жизни и формированию у обучающихся мотивации получения образования в течение всей жизни
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
написал: Тогда чем регулируется процесс получения знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья?
То, что процесс получения знаний с умениями и навыками регулируется тем самым комплексом взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих в каждые трудовые отношения политику и цели в области охраны труда и процедуры по достижению этих целей в зависимости от конкретики этих отношений, не спорю, но на чем основаны эти "установки"?
Почему так:
Цитата
Обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.
а не так:
Цитата
Обучение по охране труда - процесс личного выполнения работником трудовой функции, определенной трудовым договором, в интересах, под управлением и контролем работодателя, и соблюдения этим работником правил внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременной и в полном размере выплаты заработной платы
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ