Решила я стать специалистом по охране труда. И вот с чем сталкиваюсь. Работодатели не спешат соблюдать законодательство в этой области и тратить деньги. Обучение форальное на бумаге, СИЗ и моющие не выдают (только росписи одни в картах СИЗ), тратить деньги на обучение в учебных центрах не хотят, на проведение медосмотров вообще смотрят косо. А как проверка ГИТ- так спрос с СОТа получается. То не сделал, то не говорил...
Понятно, что не на всех предприятиях так. Однако, не хочется быть ответственным за безответственость Работодателя. Поделитесь, а вас как обстоят дела с соблюдением требований охраны труда? И как вы выходите из ситуации, когда Работодатель не желает тратить деньги на охрану труда?
Понятно, что не на всех предприятиях так. Однако, не хочется быть ответственным за безответственость Работодателя. Поделитесь, а вас как обстоят дела с соблюдением требований охраны труда? И как вы выходите из ситуации, когда Работодатель не желает тратить деньги на охрану труда?
