А не поехать ли мне вахтой на север? - подумал я посмотрев вакансии в инете.
80 штук платят, билеты оплачивают, питанием обеспечивают. Остается узнать у бывших там: 1.Как оформляют тебя по ГПД или по ТД и выделяют ли там рабочее место с ноутом и принтером? 2.Ну и в чем обязанности то конкретно там состоят? Там только охрана труда или вся техника безопасности?
Ведущий инженер отдела охраны труда, промышленной безопасности и БДД
Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом 63 200 ₽
Обязанности: Контроль в области охраны труда, техники безопасности и безопасности дорожного движения. Участие в работе комиссий по расследованию ДТП, несчастных случаев на производстве. Проверка знаний в области БДД и ОТ, вводный инструктаж. Проведение проверок на соблюдении требований ОТ, ПБ и БДД.
Наши условия: • Работа вахтовым методом 45дн./45дн.; • Проживание в общежитии предприятия в период работы на объектах Ханты-Мансийского АО; • Проживание в передвижных вагонах–домах в период работы на месторождениях Красноярского края (Сузунское, Тагульское месторождения). Имеются: вагон-столовая (питание под запись с вычетом из заработной платы), вагон-баня, медпункт; • Выдача постельного белья и его смена каждые 10 дней; • Обеспечение спецодеждой; • Компенсация проезда к месту работы и обратно – железнодорожным транспортом (тариф плацкарт); кроме первого проезда для трудоустройства.
Тут в городе то охреневаешь от знаний ТК РФ многими работодателями. А там то загодя можно сказать что обязанности по разъяснению трудового права тоже нужно будет реализовывать? Подозреваю что там громадное количество недовольных "работников" принятых по ГПД недоумевающих почему не соблюдаются их гарантии и права. И штрафы платить самому придется за всяких набранных черти где руклей.
Кстати, а как у всех этих работодателей, которые нанимают на вахту в районы Крайнего Севера и приравненных к нему территориях, обстоят дела с "полярками", надо зарабатывать? И что будет, если придет такой человек, как я, который успел пожить поработать на Крайнем Севере и заработать 80% полярок, они офигеют от положенной зарплаты или уменьшат оклад? Или они могут "широким жестом" включить максимально возможные в регионе "полярки" с первого дня работы, законодательство не запрещает.
Я держу вариант вахты, как самый-самый запасной, если совсем туго будет)
Из разговора с двумя "бывшими" на примере Московских компаний отправляющих на вахту: - обещали много - в договоре мало - питание и сиз потом вычли из обещанной ЗП - по моему еще и за общежитие вычли - все жалобы - в пользу бедных
Eila написал: Кстати, а как у всех этих работодателей, которые нанимают на вахту в районы Крайнего Севера и приравненных к нему территориях, обстоят дела с "полярками"
по разному, одни ставят сразу макс. возможные даже если не заработаны, у других зарабатываешь если нету, все зависит от жадности конкретного рабовладельца
Цитата
rubik14 написал: - обещали много- в договоре мало- питание и сиз потом вычли из обещанной ЗП - по моему еще и за общежитие вычли- все жалобы - в пользу бедных
что обещали то и заплатили, даже чуть больше, то что осталось не потрачено на еду ушло плюсом к з/п, СИЗы пытались высчитать, но одумались
Трагедия произошла на территории промзоны завода «ЗапСибНефтехим» в Тобольске. Инженер по охране труда ООО «Кип-Электромонтаж», находясь в пункте временного обогрева, почувствовал себя плохо и упал без сознания. Прибывшая на место происшествия бригада скорой помощи констатировала смерть пострадавшего от остановки сердца. Несчастный случай произошел 19 февраля, но известно о нём стало только сейчас. В настоящий момент расследованием занимается трудовая инспекция.
«В ходе разбирательств установлена причина несчастного случая – хроническая ишемическая болезнь сердца. Также было установлено, что в нарушение статьи 299 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре с работником указана продолжительность вахты 90 дней», — сказано в сообщении ведомства.
Известно, что в ближайшее время будет решен вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности.
Тобольск - не отнесенной к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.
Так что, на вахту и в москву можете съездить.
3.
Цитата
AGVeles написал: нарушение статьи 299 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре с работником указана продолжительность вахты 90 дней
Цитата
Статья 299. Продолжительность вахты
Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев ( Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ)
4. А вот
Цитата
Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом
К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
( Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ)
Я вот не понимаю зачем туда ехать вахтой работать? Зарплатку там прямо скажем предлагают не ах, я и дома больше заработаю. Меня уговаривали поехать, но я не вижу смысла в этой затеи)
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
Несогласная написал: зачем туда ехать вахтой работать?
Ну когда то очень давно, получая 35000р. с очень напряженным графиком (6 объектов стройки) я реально подумывал поехать на вахту .... но почитав отзывы остепенился....