Василий Рогов написал: Возник такой вопрос, часто еще согласны взять с удостоверением и прочими корочками, я так понял все что связанно с охранной труда. И как я понял это получается в учебных центрах же? Какие именно программы обучения? А то заплачу еще за то, что ни нужно
По действующему порядку обучения предприятие все равно должно обучить специалиста по охране труда в учебном центре, вне зависимости от наличия корочек. Т.к. в удостоверении вписывается название организации. А так просто корочки Вам эти не выдадут в УЦ сейчас, Вы ж ни к какой организации не прикреплены. Программа обучения для руководителей и специалистов 40 ч. К тому же сейчас обучение в УЦ Вам и не нужно, т.к. согласно Постановлению 1/29 "п.1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда.... в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда."
Василий Рогов написал: боялся что не имею особого представления о должности вообще
К слову имею высшее образование "Техносферная безопасность", учился очно на дневном.
Если Вы учились на дневном то представления о функциональных обязанностей СОТа у Вас есть. Как правильно заметили комментаторы выше, у Вас должен быть принцип: боишься - не делай, делаешь - не бойся. Не нужно зацикливаться на обязательном трудоустройстве по специальности, Вам пока что просто нужно получить опыт работы хоть где, сам опыт собеседований, поведение в коллективе. К слову, работодатели на собеседовании знают не больше Вашего по ОТ, поверьте. Даже тут на форуме бывают вопросы: буду собеседовать СОТа что спрашивать. На собеседовании лучше самому задавать вопросы: а сделано ли СОУТ, вредность выявлена, медосмотр прошли, обучение проходят, несчастные случаи были?? И всё в таком духе.
Василий Рогов написал: я так понял все что связанно с охранной труда
-обучение по 40 часовой программе, удостоверение по ОТ, в любом УЦ -обучение по ПТМ, удостоверение по ПТМ, в любом УЦ - проверка знаний по электробезопасности на 4 группу, сдавать в Ростехнадзоре -обучение по экологии, удостоверение по экологии в любом УЦ - обучение по ГО и ЧС как уполномоченного, удостоверение по ГО и ЧС, в любом УЦ - аттестация по промбезопасности, множество категорий, каждую категорию сдавать в Ростехнадзоре
И все это чтобы приобрести (по ОТ ПТМ ГО И ЧС экзамен легкий а по электро и промке надо учить билеты) потребуется сначала найти работу так как в удостоверения вписывается название организации.
Американская компания по производству кормов и кормовых добавок для животных приглашает принять участие в конкурсе на позицию
Менеджер по охране труда/EHS Manager
Место работы г. Азов, Ростовская область
Обязанности: внедрение и поддержание в базовом состоянии системы управления охраной труда (OHSAS 18001) и охраной окружающей среды (ISO 14001); организация обучения и проверки знаний сотрудников в соответствии с требованиями внутренних и внешний нормативных актов; организация специальной оценки условий труда и производственного контроля по охране труда; проведение дней охраны труда и комитетов по охране труда; проведение аудитов безопасности, наблюдений за безопасным поведением сотрудников на предприятии; организация и контроль качества проведения аудитов и наблюдений за сотрудниками руководителями подразделений; выявление отклонений в системе «культура безопасного производства и бережное отношение к окружающей среде» – проведение корректирующих мероприятий; оформление и контроль безопасной организации критических работ; организация и ведение регулярной отчетности.
Требования: высшее образование; опыт работы на аналогичной позиции не менее 3х лет; знание законодательства и бизнес процессов в области охраны труда, экологии и защите окружающей среды; опыт работы с надзорными органами. Условия: работа в крупной, стабильной, международной, производственной компании; конкурентный уровень заработная плата + годовой бонус; корпоративная мобильная связь; обучение за счет компании; бесплатная доставка до места работы и обратно; возможность профессионального и карьерного роста; рассматриваем кандидатов готовых на переезд в г. Азов, Ростовская область.
Специалист по охране труда ООО Voronezh Marriott Hotel
Обязанности: проведение систематического санитарного контроля за качеством поступающих продовольственных товаров, условиями их транспортировки, хранения и сроками реализации. разработка комплексных планов санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий. организация соблюдения правил ведения всей обязательной документации согласно нормам СанПиН и других законов организация процесса взаимодействия с контрагентами (поиск поставщиков услуг, заключение договоров, контроль качества проведения работ) для обеспечения соблюдения санитарного законодательства в части требований к обязательным процедурам санитарного контроля на предприятии взаимодействие с проверяющими органами, обеспечение положительных результатов по результатам проверок со стороны Роспотребнадзора проведение работ по профилактике пищевых отравлений и инфекционных кишечных заболеваний. организация контроля за надлежащим исполнением медицинских осмотров персонала
Требования: опыт работы в должности с аналогичным функционалом от 1 года; профессиональное образование; наличие мед.книжки.
Условия: внутрикорпоративное обучение, повышение квалификации. бесплатное питание. система бонусов и поощрений.
mari_sharm написал: К слову, работодатели на собеседовании знают не больше Вашего по ОТ, поверьте.
Так собеседование может проводить руководитель службы ОТ, если ищет себе сотрудника в отдел.
- согласен. - а бывают вообще казусы, как со мной. - на собеседовании присутствовали: Генеральный директор, директор одного из предприятий, главный бухгалтер, заместитель директора по кадрам, заместитель директора по ХЧ (он и вёл охрану до меня), собственно и я! - 10 минут, а потом поехали смотреть другие организации и, собственно, представлять меня коллективам. p.s. Вообще без пафоса, как было так и написал.
Удостоверения выдают с указанием организации. Те работодатели, которые требуют наличие на руках удостоверений - просто некомпетенты. О чём и следует им сообщать.
Когда задуют наши костры - вас станет знобить. Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?.. Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
mari_sharm написал: К слову, работодатели на собеседовании знают не больше Вашего по ОТ, поверьте.
Так собеседование может проводить руководитель службы ОТ, если ищет себе сотрудника в отдел.
Не знаю, 4 раза собеседовалась на СОТа и всё время у генерального либо кадровика. Руководители службы ОТ у нас только на заводах, а туда обычно берут либо своих, либо только молодых спецов после универа (с невыработанной линией поведения).
Ушёл в ЗакатЪ написал: Удостоверения выдают с указанием организации. Те работодатели, которые требуют наличие на руках удостоверений - просто некомпетенты. О чём и следует им сообщать.
Когда задуют наши костры - вас станет знобить. Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?.. Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!