4 сентября 2017 9:39
- по ходу этот электромонтер, в переводе на музыку, Моцарт
|
|
|
|
6 сентября 2017 16:57
Ну это лучше чем такой электрик =)
|
|
|
|
6 сентября 2017 16:59
Самое смешное и интересное что я лично как раз эти провода и прокладывал. Это фото с моей позапрошлой работы.
Между прочим всё прекрасно работало и проблем не создавало |
|
|
|
7 сентября 2017 10:59
|
|||
|
|
7 сентября 2017 16:55
- тут не поспоришь ))) - но всё же я не понимаю, почему нельзя довести до уровня "первой" картинки? Можно даже с удобствами!!!))) |
|||
|
|
7 сентября 2017 20:15
И все это безобразие в полутороэтажной деревянной избушке на курьих ножках Еще и видеонаблюдение радиусом 20 км))) |
|||
|
|
8 сентября 2017 14:54
Директор уехал за грибами. Что бы мне придумать?
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
|
|
|
|
8 сентября 2017 14:56
Так со временем разумеется довели пусть и не до верхней но до вполне цивилизованного. Ещё раз. Свежезаселённый дом на восемь подъездов и семь жилых этажей плюс офисы. Все хотят телефон и интернет. Это получилось на подстанции после двух недель активного подключения когда отвлекаться на красоту просто некогда |
|||
|
|
8 сентября 2017 14:58
Инструктаж он прошел по сборке грибов? |
|||
|
|
8 сентября 2017 15:02
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
8 сентября 2017 15:06
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
|
|||||
|
|
8 сентября 2017 15:09
Канечно пятница. Директор по грибы уехал. На компе айтишник все доки дропнул. Остается что ? Бухнуть и
|
|||
|
|
8 сентября 2017 16:22
|
|||
|
|
15 сентября 2017 9:51
В 1944 году Управление стратегических служб — предтеча ЦРУ — распространило руководство для жителей стран Оси, сочувствующих союзникам. «Простое полевое руководство по саботажу», рассекреченное в 2008 году и доступное сегодня на сайте ЦРУ, содержало инструкции о том, как обычные люди могут помочь союзникам ослабить их страну — сократить производство на заводах, снизить производительность в офисах и на транспорте. «Некоторые из этих инструкций явно устарели, другие остаются удивительно адекватными, — гласит дополнение на сайте ЦРУ. — Они напоминают нам о том, как легко подорвать производительность и порядок». Ричард Фелони из Business Insider выбрал несколько ценных указаний из этого руководства, которые показывают, каково это — быть ужасным сотрудником. Очень занятно, что — несмотря на сухой язык и специфику контекста — то, что предлагается в инструкции, чрезвычайно распространено в современных организациях. Посмотрите: не напоминает ли это вам вашего шефа, коллег — или даже вас самих? Организации и конференции— Настаивайте на том, чтобы все делать «по официальным каналам». Никогда не допускайте упрощенных и ускоренных решений. — Выступайте с «речами». Говорите как можно чаще и как можно дольше. Иллюстрируйте свои «тезисы» длинными историями и рассказами о личных переживаниях. — При возможности переправляйте все вопросы в комитеты и комиссии для «дальнейшего изучения и обсуждения». Попытайтесь организовать комитет как можно большего размера, не меньше пяти человек. — Как можно чаще поднимайте неуместные и неадекватные вопросы. — Побольше спорьте о точных формулировках выступлений, протоколов, резолюций. — Цитируйте вопросы, решение по которым уже принято на прошлом заседании, и старайтесь вернуться к вопросу об оправданности этих решений. — Выступайте в пользу «осторожности». Будьте «разумными» и призывайте коллег быть «разумными», избегать спешки, которая впоследствии может привести к смущению или трудностям. Менеджеры— Раздавая рабочие задания, первым делом обсуждайте наименее важные дела. И обязательно поручайте важные дела неэффективным работникам. — Настаивайте на выполнении работы самым идеальным образом по менее важным вопросам; если обнаруживаются хоть какие-то изъяны, отправляйте все на доработку. — Чтобы подорвать моральный настрой и производство, ведите себя любезно с неэффективными сотрудниками, незаслуженно повышайте их по службе. — Когда нужно выполнить какое-то важное дело, вместо этого устройте конференцию. — Усложняйте процедуры и условия допуска при выдаче указаний, выписывании зарплаты и т.д. Сделайте так, чтобы на любую мелочь требовалось одобрение не одного, а трех человек. Сотрудники— Работайте медленно. — Придумывайте как можно больше возможностей отвлечься от работы. — Выполняйте работу плохо и вините в этом неправильные инструменты, технику и оборудование. Жалуйтесь, что все это мешает вам выполнить работу хорошо. — Никогда не делитесь навыками и опытом с новыми или менее квалифицированными сотрудниками.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
15 сентября 2017 10:04
Напрочь стопорит производство, от слова совсем.
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?.. Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива! |
|||
|
|
11 октября 2017 16:25
Как идёт подготовка к грядущему завершению недели
ПЯТНИЦЕЙ 13-е!!! |
|
|
|
11 октября 2017 16:26
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
13 октября 2017 8:07
Изменено:
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |