Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Перечень документов для некатегорированных объектов

Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 След.
Перечень документов для некатегорированных объектов
 
Цитата
Анна Авто написал:
мы может и не создавать КЧС и ОПБ.
- Да ни к чему
- Обучайте 3-х челов (комиссия)
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
 
Цитата
Пётр написал:
Обучайте 3-х челов (комиссия)
А комиссия для чего?
Почему двоих недостаточно: руководитель + ответственный за ГО...
 
Цитата
Дмитрий Карпсатов написал:
для чего?
- Пардон! Конечно можно 2-х. Путаю с ОТ
- Пятница однако пора закругляться!
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
 
Реанимирую тему, так как согласовываем сейчас Положение по ГО и ЧС. Мы маленькие офисники, среднесписочная человек 15, компания связи (интернет раздаем), не категорированы, в военное время не работаем. Принесла согласовывать с местной администрацией Положение, а молодая девочка - на минуточку, начальник сектора гражданской защиты - скинула кучу документов, которые нужно сделать, в том числе план ГО. И у меня в результате Положение по ГО и ЧС наше с 8 листов увеличилось до 26 листов, которые надо заполнить. Мы находимся в 8 этажном здании, занимаем 2 офиса, рядом никаких заводов-хим.промышленности-и пр. нет. Зачем нам План ГО? Со сводной ведомостью по эвакуации я еще согласна. Но прямо воротит делать План ГО.


Еще вопрос: есть Письмо МЧС от 21.07.2017 № 11-1-2246, там русским по-белому сказано, что "руководитель организации своим решение вправе самостоятельно определять должностное лицо, выполняющее мероприятия по гражданской обороне или ВЫПОЛНЯТЬ ИХ САМОСТОЯТЕЛЬНО". А как же требование, что в организации обязательно должен быть уполномоченный по ГО и руководитель не должен такие обязанности совмещать?
 
Цитата
Светлана написал:
Принесла согласовывать с местной администрацией Положение
Зачем вы это делали?
Цитата
Светлана написал:
Зачем нам План ГО?
Не нужен. Организации, не отнесённые к категориям по гражданской обороне, собственные планы гражданской обороны не разрабатывают. Мероприятия по защите работников данных организаций учитываются в планах соответствующих муниципальных образований.

Цитата
Светлана написал:
есть Письмо МЧС
Письмо не является нормативным правовым актом. По этому вопросу все описано в приказе МЧС России от 23.05.2017 N 230.
Самый насущный и злободневный жизненный вопрос звучит так: а что вы делаете для других? (Мартин Лютер Кинг)
 
Я почитала НПА, и более того, позвонила в местную администрацию и спросила, как честный юрист, нужно ли нам согласовывать Положение. Мне сказали: ОБЯЗАТЕЛЬНО! Именно капсом сказали.
 
Цитата
Светлана написал:
почитала НПА
В НПА про это нигде нет
Самый насущный и злободневный жизненный вопрос звучит так: а что вы делаете для других? (Мартин Лютер Кинг)
 
Цитата
Civil defense написал:
В НПА про это нигде нет
Берем пресловутый приказ № 70дсп от 16.02.2012 п 118 пп г. Черным по-белому. А нет, вру, там про План ГО
Изменено: Светлана - 14 мая 2019 15:39
 
Добрый день! Подскажите вновь прибывшим) Организация не отнесена к категории, не продолжает работу в военное время, не попадает в зону подтопления и.т.д. План ГО разрабатывать не надо, это понятно, вводный инструктаж и обучение персонала организация нужно это тоже понятно. Какая еще нужна документация по ГО и ЧС и какие комиссии?и если можно образцы доков....)
Изменено: Bond - 6 июня 2019 11:37
 
Коллеги, подскажите, пожалуйста:
с ГО и ЧС туго, сегодня руководство решило вдруг заняться и этим вопросом. Наша компания некатегорированный объект (компания менеджеров и продажников в арендуемом здании). Численность более 50 человек (порядка 450 человек в Москве, остальные в регионах). Что планирую сделать:
1. Обучить через УЦ гендира и второго уполномоченного;
2. Разработать приказ о назначении ответственных, уполномоченных на решение задач по ГО и ЧС
3. Разработать ежегодный план основных мероприятий по ГО
4. Разработать приказ о порядке проведения вводного инструктажа по ГО+организовать его проведение (оформить Журнал, разработать Программу вводного инструктажа по ГО)
5. Разработать инструкцию по ГО и действиям персонала при угрозе ЧС (вопрос: нужна ли она при количестве людей больше 50 человек?Нужно ли ее согласовывать с МЧС?)
6. Разработать приказ об организации курсового обучения по ГО+организовать ежегодно его проведение (разработать Программу курсового обучения, оформить Протоколы)

Нужно ли в нашем случае:
1. Разрабатывать План действий по предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного характера? И нужно ли согласовывать его с МЧС?
2. Создавать комиссию по по предупреждению и ликвидации ЧС и обеспечению ПБ? Разработать Положение по работе комиссии?
3. Что еще упустила?

Буду благодарна за ответы, потому что в голове каша после прочтения всех НПА по ГО и ЧС...
 
Елена Елена, Добрый день, подскажите пожалуйста, какие НПА прочитать. На предприятии 440 человек. Как определить категорированны мы или нет?
 
Цитата
Оксана написал:
. Как определить категорированны
вроде как нужно обращаться в ваше ведомство shuffle:
Изменено: X - 31 июля 2019 4:43
 
Коллеги, а может найдется у кого текстовка "функциональных обязанностей работника,
уполномоченного на решение задач в области ГО и ЧС" для включения в ДИ?

Для самого обычного (некатегорированного, прекращающего и т.д.) объекта...

По ГО возьму из Приказа МЧС России от 23.05.2017 N 230.
По ЧС какой документ процитировать?
Изменено: Карпсатов Дмитрий - 21 февраля 2020 11:21
 
Цитата
Дмитрий Карпсатов написал:
найдется у кого
Нашел в соседней теме:
https://ohranatruda.ru/ot_forum/forum15/topic13010/
 
Добрый день.
Нужна помощь!!!!
Руководитель нашей организации утвердил штатную единицу по ГО. Назначили мня. С ГО раньше совсем не сталкивался.
Подскажите с чего начать?
Записался на обучение с 31.08.2020

Заранее спасибо.
 
Цитата
Андрей Иванов написал:
Подскажите с чего начать?
С обучения и начать.
Еще разберитесь отнесена ли Ваша организация к категории по ГО. Для этого сходите к мобисту своему, узнайте есть ли моб. задание на вв.
Он же может знать отнесены Вы к категории по ГО или нет, или Ваша вышестоящая организация. Это важно, т.к. от этого зависит сколько Вам документов и прочего придется разрабатывать. Параллельно сделайте запрос в местное управление ГО и ЧС с вопросом, попадает ли Ваша организация в зоны возможных опасностей, это чтобы знать обеспечивать ли ваших работников СИЗами, а также проводить ли эвакуационные мероприятия.
Самый насущный и злободневный жизненный вопрос звучит так: а что вы делаете для других? (Мартин Лютер Кинг)
 
Откуда у него мобист
 
Цитата
михаил Чернецкий написал:
Откуда у него мобист
Андрей Иванов ваш сосед, если вы так уверенно утверждаете об отсутствии мобиста?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
михаил Чернецкий написал:
Откуда у него мобист
Отсутствие мобиста у Вас, не означает, что их нет ни у кого.
Самый насущный и злободневный жизненный вопрос звучит так: а что вы делаете для других? (Мартин Лютер Кинг)
 
Помогите пожалуйста найти инструкцию по действиям работников организации при возникновении чрезвычайных ситуаций.
Организация без категорий, численность более 500 человек.
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)