Разница в обучении в УЦ и в организации по ПТМ большая. УЦ выдает документы об образовании, и для этого получает лицензию. Организация не в праве выдавать документы об образовании (если есть лицензия Минобраз, то без проблем).
УЦ получает лицензию на ДПО и лицензирует как правило 1 или 2 программы по ДПО, и согласно выданной лицензии обучают по всем другим ДПО.
Организация может проводить только инструктажи по ПТМ.
Но высказываю свое мнение, в России как всегда непонятки. ОТ тоже ДПО, но согласно приказа 1/29 организация вправе обучать и выдавать документы по ОТ. И как это понять на законадательном уровне, это загадка. Вроде нельзя, а вроде и можно.
Да на обучение по ОТ необходимо получить аккредитацию УЦ, а организации не надо, и можно подумать. И конечно можно предположить, что Минтруд не относит программы обучение по ОТ к ДПО. НО, есть письмо за подписью зам. Коржа, где черным по белому написано, что ОТ является обучение по ДПО. Но при этом, они обязательно требуют запись в уставе, что УЦ будет проводить обучение по ОТ, и если просто в уставе стоит запись - обучение по ДПО, они считают этого не достаточным, и аккредитацию не дают.
Не буду скрывать, что дозванивались до Коржа, и разговаривали с ним по этому вопросу. На что он сказал, есть закон и приказы, а то что мой заместитель написал какое то письмо, это личное его дело. Объяснил Корж все доступно и грамотно, к нему претензий ни каких обсолютно.
Вот и думайте потом, какое обучение ПТМ-это ДПО или нет. Доказать придется Вам при проверке, что белое, это белое, а не черное. Проверка напишет нарушение согласно пункта закона и все.
УЦ получает лицензию на ДПО и лицензирует как правило 1 или 2 программы по ДПО, и согласно выданной лицензии обучают по всем другим ДПО.
Организация может проводить только инструктажи по ПТМ.
Но высказываю свое мнение, в России как всегда непонятки. ОТ тоже ДПО, но согласно приказа 1/29 организация вправе обучать и выдавать документы по ОТ. И как это понять на законадательном уровне, это загадка. Вроде нельзя, а вроде и можно.
Да на обучение по ОТ необходимо получить аккредитацию УЦ, а организации не надо, и можно подумать. И конечно можно предположить, что Минтруд не относит программы обучение по ОТ к ДПО. НО, есть письмо за подписью зам. Коржа, где черным по белому написано, что ОТ является обучение по ДПО. Но при этом, они обязательно требуют запись в уставе, что УЦ будет проводить обучение по ОТ, и если просто в уставе стоит запись - обучение по ДПО, они считают этого не достаточным, и аккредитацию не дают.
Не буду скрывать, что дозванивались до Коржа, и разговаривали с ним по этому вопросу. На что он сказал, есть закон и приказы, а то что мой заместитель написал какое то письмо, это личное его дело. Объяснил Корж все доступно и грамотно, к нему претензий ни каких обсолютно.
Вот и думайте потом, какое обучение ПТМ-это ДПО или нет. Доказать придется Вам при проверке, что белое, это белое, а не черное. Проверка напишет нарушение согласно пункта закона и все.
