Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Нюансы ведения журнала регистрации инструктажей по ПБ

Страницы: 1 2 3 След.
Нюансы ведения журнала регистрации инструктажей по ПБ
 
При заполнении возникли такие вопросы:
1. Если открывается новый филиал, соответственно заводится новый журнал, но сотрудники уже работают в организации и вводный инструктаж проходили при устройстве на работу. Нужно ли указывать дату их вводного инструктажа в журнале (она могла быть и 2-3-4 года назад)?
2.Если человек работает в двух филиалах одновременно - как указывать инструктажи и как они проводятся? в каждом филиале и журнале отдельно или достаточно на одном месте провести и в один журнал занести?
 
1. Новый филиал филиал территориально располагается на той же территории и в том же здании, что и старый?
2. Работать в двух филиалах одновременно невозможно, можно только поочередно, либо в противном случае человек только числится в двух филиалах, а работает в одном.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Hannah Reed написал:
При заполнении возникли такие вопросы:
1. Если открывается новый филиал, соответственно заводится новый журнал, но сотрудники уже работают в организации и вводный инструктаж проходили при устройстве на работу. Нужно ли указывать дату их вводного инструктажа в журнале (она могла быть и 2-3-4 года назад)?
2.Если человек работает в двух филиалах одновременно - как указывать инструктажи и как они проводятся? в каждом филиале и журнале отдельно или достаточно на одном месте провести и в один журнал занести?
Вводный инструктаж производиться один раз при приеме на работу работника, при переходе в другое подразделение ему необходимо провести инструктаж на рабочем месте руководителем подразделения
Изменено: Fursov Igor - 3 апреля 2018 21:30
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
1. Новый филиал филиал территориально располагается на той же территории и в том же здании, что и старый?
2. Работать в двух филиалах одновременно невозможно, можно только поочередно, либо в противном случае человек только числится в двух филиалах, а работает в одном.
Человек одновременно не может выполнять свои обязанности в двух подразделениях одновременно, но может их выполнять их попеременно, то в одном, то в другом. Т.к. оборудование, технология и инструмент, а возможно и инструкции по ОТ могут быть разные, то инструктаж на рабочем месте должен проводить не только непосредственный руководитель, но и руководитель структурного подразделения в который направлен рабочий
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
1. Новый филиал филиал территориально располагается на той же территории и в том же здании, что и старый?
2. Работать в двух филиалах одновременно невозможно, можно только поочередно, либо в противном случае человек только числится в двух филиалах, а работает в одном.
1.нет, филиал - в том же городе, но здание в другом районе.
2. человек работает в понедельник-среду в одном филиале, вторник-четверг в другом
 
Цитата
Hannah Reed написал:
человек работает в понедельник-среду в одном филиале, вторник-четверг в другом

А эти филиалы одна организация? У человека прописано в ТД место работы в этих двух филиалах? Если это одна организация то вводный инструктаж проводится при приеме на работу а остальные ИРМ проводятся в филиалах. В каждом филиале есть руководитель. Он и проводит инструктажи на РМ.
 
Цитата
Hannah Reed написал:
филиал - в том же городе, но здание в другом районе
Если руководитель другого филиала самостоятелен в принятии решений и в другом филиале свой приказ об установлении противопожарного режима, то работникам из первого филиала нужен вводный инструктаж в другом филиале. Если же приказ о противопожарном режиме един для всей организации, то вводный инструктаж в другом филиале не нужен.
Цитата
Hannah Reed написал:
Если человек работает в двух филиалах одновременно - как указывать инструктажи и как они проводятся? в каждом филиале и журнале отдельно или достаточно на одном месте провести и в один журнал занести?
В описываемой Вами ситуации целесообразней в каждом филиале иметь свой Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности, и, соответственно, работник, работающий в каждом филиале, должен быть проинструктирован (первичный противопожарный инструктаж) в каждом филиале с отметкой в журналах. Рабочие места ведь разные!
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Hannah Reed, Читаем нормативные документы
  • Контакты
  • ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ
  • ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ
  • ДЛЯ СМИ
МЧС РоссииЗаконодательствоНормативные правовые акты МЧС России
Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645«Об утверждении норм пожарной безопасности "обучение мерам пожарной безопасности работников организаций"»

12. Вводный противопожарный инструктаж в организации проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации.


Издайте приказ по предприятию и назначьте ответственными за вводный инструктаж руководителей филиалов и на этом основании они обязаны проводить инструктаж.
Больше подписей - меньше проблем
 
Цитата
Igor Fursov написал:
возможно и инструкции по ОТ могут быть разные
Цитата
Igor Fursov написал:
инструктаж на рабочем месте должен проводить не только непосредственный руководитель, но и руководитель структурного подразделения в который направлен рабочий

и какое отношение это имеет к инструктажу по ПБ? :smoker2:


вводный при приеме разово, ИРМ в каждом филиале
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Работать в двух филиалах одновременно невозможно, можно только поочередно, либо в противном случае человек только числится в двух филиалах, а работает в одном.
Совмещение на пол ставки, у нас почти все руководители совмещают
 
На счёт вводного: идём в кадры и узнаем, на каком основании чел трудится в 2 местах. Если донник с трудоустройством в новом филиале, значит проводим вводный в журнале нового филиала. Трудно написал, да?
 
Цитата
Сергей написал:
Цитата
Igor Fursov написал:
возможно и инструкции по ОТ могут быть разные
Цитата
Igor Fursov написал:
инструктаж на рабочем месте должен проводить не только непосредственный руководитель, но и руководитель структурного подразделения в который направлен рабочий
и какое отношение это имеет к инструктажу по ПБ?


вводный при приеме разово, ИРМ в каждом филиале
Согласно приказа МЧС вводный инструктаж производиться и по пожарной безопасности
 
Цитата
АНДРЕЙКА написал:
Цитата
Квинтэссентор написал:
Работать в двух филиалах одновременно невозможно, можно только поочередно, либо в противном случае человек только числится в двух филиалах, а работает в одном.
Совмещение на пол ставки, у нас почти все руководители совмещают
Хорошо, сформулирую по-другому, чтобы было понятнее. Исполнение трудовой функции в большинстве случаев предполагает физическое нахождение на рабочем месте независимо от величины ставки. Так вот, физически невозможно находиться одновременно на двух и более разных рабочих местах, если поочередно - да хоть сколько угодно!
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
АНДРЕЙКА написал:
Цитата
Квинтэссентор написал:
Работать в двух филиалах одновременно невозможно, можно только поочередно, либо в противном случае человек только числится в двух филиалах, а работает в одном.
Совмещение на пол ставки, у нас почти все руководители совмещают
Хорошо, сформулирую по-другому, чтобы было понятнее. Исполнение трудовой функции в большинстве случаев предполагает физическое нахождение на рабочем месте независимо от величины ставки. Так вот, физически невозможно находиться одновременно на двух и более разных рабочих местах, если поочередно - да хоть сколько угодно!
это понятно) и значит?..
кстати, если я работаю удаленно и одновременно сижу на двух сайтах разных работодателей?)]
 
Цитата
АНДРЕЙКА написал:
кстати, если я работаю удаленно и одновременно сижу на двух сайтах разных работодателей?
тогда Вас не касается требование любых НПА о проведении вводных и других инструктажей хоть по пожарке, хоть по ОТ, хоть по чём...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Коллеги, у меня глупый вопрос: должен ли быть отдельный журнал по вводному инструктажу по пожарке, или можно по пожарке и ОТ вводный инструктаж в один записывать. Как у Вас?
 
Цитата
Ирина написал:
Коллеги, у меня глупый вопрос:
Глупый ответ давать? :D
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Ирина написал:
Коллеги, у меня глупый вопрос: должен ли быть отдельный журнал по вводному инструктажу по пожарке, или можно по пожарке и ОТ вводный инструктаж в один записывать. Как у Вас?
У нас согласно норм

10. О проведении вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого противопожарного инструктажей делается запись в журнале учета проведения инструктажей по пожарной безопасности с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего (приложение 1).


Приказ от 12 декабря 2007 года N 645 об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций"
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
Ирина написал:
должен ли быть отдельный журнал по вводному инструктажу по пожарке, или можно по пожарке и ОТ вводный инструктаж в один записывать. Как у Вас?

Это вопрос бюрократии а не пожарной безопасности. Можете хоть завести по 100 журналов в а можете все в один записывать. Главное потом в записях разобраться.
 
Цитата
Veles написал:
Цитата
Ирина написал:
должен ли быть отдельный журнал по вводному инструктажу по пожарке, или можно по пожарке и ОТ вводный инструктаж в один записывать. Как у Вас?
Это вопрос бюрократии а не пожарной безопасности. Можете хоть завести по 100 журналов в а можете все в один записывать. Главное потом в записях разоб
Это не вопрос бюрократии, это вопрос нормативных документах, как федеральных, так и работодателя. кроме того, программы вводного инструктажа разные, а подписи о разных инструктажах должны быть отдельные. Кроме того и названия журналов должны быть разные.
По пожарной ЖУРНАЛ N _____ УЧЕТА ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
по ОТ ЖУРНАЛ регистрации вводного инструктаж
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)