Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Организация обучения по ПБ для сотрудников в филиалах

Страницы: 1
Организация обучения по ПБ для сотрудников в филиалах
 
Добрый день!

В компании открываются обособленные подразделения(далее - ОП), средняя численность сотрудников в каждом ОП предполагается 10-15 человек.
Руководители ОП прошли обучение по пожарной безопасности, получили удостоверения и внутри организации проведены приказы о назначении их ответственными на пожарную безопасность.

Сейчас встал вопрос о формировании журналов регистрации инструктажа по ПБ для сотрудников.

Надо ли на каждое ОП заводить свой журнал, чтобы он постоянно находился там?

Тот же вопрос вдогонку и про журнал регистрации вводного инструктажа. На данный момент он общий на всю компанию и периодически отправляется курьерской службой "путешествовать" по городам, что на мой взгляд опасно.

Спасибо!
 
А кадровая служба у вас как организована? Кандидаты к вам приезжают или там в ОП устраиваются? Если все к вам приезжают, то можно и самой журнал вводного вести, а если вы их не видите, то возложите проведение вводного на руководителей ОП, не забудьте их обучить по охране труда в УЦ..
Цитата
Анастасия Корепанова написал:
периодически отправляется курьерской службой "путешествовать" по городам
А если во время путешествия в основной офис кого-нибудь примут? Вы как вообще-то хронологический порядок записей соблюдаете в такой ситуации? Заведите для каждого ОП журналы, и для вашего спокойствия пусть ру-ли ОП присылают вам скан-копии журнала, будете подшивать себе в папочку
 
Я б завёл на каждое ОП свой комплект журналов, приказом назначил ответственных за проведение (руклей) и тупо контролировал процесс
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
 
Приказ от 12 декабря 2007 г. N 645
12. Вводный противопожарный инструктаж в организации проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации.
16. Первичный противопожарный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте:
17. Проведение первичного противопожарного инструктажа с указанными категориями работников осуществляется лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в каждом структурном подразделении, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации.
Изменено: Ростовский Серж - 31 октября 2017 14:34
 
Цитата
Анастасия Корепанова написал:
Сейчас встал вопрос о формировании журналов регистрации инструктажа по ПБ для сотрудников.
Если они в разных городах, то целесообразно заводить журналы на месте ОП (и вводного и первичного инструктажа), естественно в головной организации прописать это в приказе и будет Вам счастье)).
Изменено: Кравцов Виталий Валерьевич - 31 октября 2017 10:02
 
Цитата
Виталий Кравцов написал:
Цитата
Анастасия Корепанова написал:
Сейчас встал вопрос о формировании журналов регистрации инструктажа по ПБ для сотрудников.
Если они в разных городах, то целесообразно заводить журналы на месте ОП (и вводного и первичного инструктажа)
Не возбраняется заводить журналы даже на отдельно стоящих объектах в пределах одного населенного пункта.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Диана написал:
А кадровая служба у вас как организована? Кандидаты к вам приезжают или там в ОП устраиваются? Если все к вам приезжают, то можно и самой журнал вводного вести, а если вы их не видите, то возложите проведение вводного на руководителей ОП, не забудьте их обучить по охране труда в УЦ..
Цитата
Анастасия Корепанова написал:
периодически отправляется курьерской службой "путешествовать" по городам
А если во время путешествия в основной офис кого-нибудь примут? Вы как вообще-то хронологический порядок записей соблюдаете в такой ситуации? Заведите для каждого ОП журналы, и для вашего спокойствия пусть ру-ли ОП присылают вам скан-копии журнала, будете подшивать себе в папочку

Диана, спасибо за ответ!

Прием сотрудников производится удаленно: новые сотрудники присылают сканы документов в Центральный офис, а трудовую книжку - вдогонку курьерской службой. Все трудовые хранятся в Москве.

К вопросу о сохранению хронологии записей в журнале - прием не очень активный, успевает вернутся журнал. Если запланирован выход сотрудника (о чем мы чаще всего знаем достаточно заранее), то просим руководителей ОП оставлять пустые строчки под запись, когда приезжает журнал - вносим запись. Но со следующего года прирост персонала в регионах будет возрастать, поэтому и появился вопрос об отдельных журналах.
 
Ушёл в ЗакатЪ, Квинтэссентор, Виталий Кравцов, Большое спасибо за помощь в решении вопроса!
 
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе... У нас есть склады, на каждом складе по ОТ и ПБ обучен бух и дир. Тут решили открывать магазины (по документам другая организация). В магазине работать будут 2 продавца. Инструктажи по ОТ будет проводить бух склада (ее оформят в магазины по совместительству). А как поступить с ПБ? Я могу обучить одну из продавщиц в УЦ и приказом назначить ее ответственной за ПБ?
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)