Добрый день! Прошу у знающих людей совета, как лучше поступить в данной ситуации. Есть организация- балансодержатель здания (бизнес-центр). В этой организации из сотрудников только инженер-электрик и водитель. Функции единоличного исполнительного органа исполняет другое ООО, у которого есть сотрудники, в том числе- технический директор. Вопрос: можем ли назначить ответственным за пожарную безопасность технического директора, который является сотрудником единоличного исполнительного органа? Или ответственным за ПБ в любом случае может быть только человек, у которого есть трудовой договор с организацией (балансодержателем в моем случае)? Если возможно, какими нибудь нормативными документами поделитесь, из которых бы следовало, что ответственным за ПБ может быть только сотрудник организации. Я понимаю, что ответственность должна быть в данном случае выведена из трудовых отношений, но ведь можно рассуждать и так, что сотрудник ЕИО связан трудовыми отношениями с ЕИО, а соответственно, ЕИО в лице гендира отвечает уже за то ЮЛ, чьим ИО является. Как лучше сделать? Заранее благодарю за мнения.
Правила противопожарного режима в Российской Федерации
4. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности на объекте.
Мила Андреева написал: Есть организация- балансодержатель здания (бизнес-центр). В этой организации из сотрудников только инженер-электрик и водитель. Функции единоличного исполнительного органа исполняет другое ООО, у которого есть сотрудники, в том числе- технический директор.
У балансодержателя нет директора?. Что делает со зданием балансодержатель? Что делает исполнительный орган со зданием?