Добрый день. В нашем учреждении есть ответственный за производственный контроль и ответственный за пром безопасность. Так же создана комиссия (в комиссии 6 человек - ЧАКи). В комиссию входит Руководитель отдела охраны труда и техники безопасности, как ЧАК. Есть свой штат обслуживающий опасный объект. Они ежегодно проходят обучение в учебном центре, обновляя знания. Естественно за это организация выплачивает учебному центру. Но, если в организации есть ЧАКи в данной области, можно проводить ежегодно аттестацию у себя на рабочих местах, без траты бюджетных денег. И тут: вопрос: На кого, по букве Закона (116 ФЗ и ТК, прочее), возлагаются обязательства по проведению мероприятий по аттестации сотрудников? Кроме того в планах создать комиссию по электробезопасности, но возникает вопрос, кто будет возглавлять комиссию по направлению -"аттестация на рабочих местах"?
Об аттестации по промышленной безопасности читайте "Положение об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору", утв. приказом РТН от 29 января 2007 г. N 37
Читаю Ответственным за организацию своевременного и качественного обучения и проверки знаний в целом по организации является руководитель организации (работодатель), а в подразделении организации - руководитель подразделения. То есть целенаправленно повесить это на руководителя отдела охраны труда и ТБ нельзя? может есть еще ссылка на какой-нибудь нормативный документ?
В п. 6 прописана ответственность - если не проведена аттестация, указанные лица несут ответственность (например, административную), т.е. подвергаются установленным законом санкциям.
Т.е. можно "повесить" исполнение этих обязанностей на другого работника (с соблюдением ТК, естественно), но, к примеру, отвечать по ст. 9.1 КоАП будет все равно руководитель.