Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Штафы за промбезопасность и соответствие нашей зарплаты исполняемым обязонностям

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Штафы за промбезопасность и соответствие нашей зарплаты исполняемым обязонностям, Как вы считаете-есть ли соответствие
 
#21
0
25 сентября 2012 16:40
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Дементий пишет:
за не принятие мер реагирования
А это что за статья такая?:dontknow:
Сообщение  
 
 
#22
0
25 сентября 2012 16:43
это можно в КоАп посмотреть если не лень. Пример: ГИТ приходит и смотрит журнал испытания станочного оборудования, станки 1 раз 5 лет проходят импытания и замеры на изоляцию, -а их не делали, сразу вопрос к вам, вы смотрели журнал и затык, смотрел-но нет предписания, не смотрел - тоже по статье получай))
Сообщение  
 
 
#23
0
25 сентября 2012 17:36
Цитата
андрей аксин пишет:
это можно в КоАп посмотреть если не лень
а я знаю, что такой нет:D

Цитата
андрей аксин пишет:
не смотрел - тоже по статье получай))
да нет такой статьи - за отсутствие контроля!!!!!!!!! Только безграмотний ГИТ может составить в данном случае протокол об АП! Его элементарно оспорить, даже в суд не подавая, а только обратиться с жалобой к вышестоящему руководителю:super:
За то, что не смотрел, может РБТДЛ наложить дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения такого "слепого" работника....
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#24
0
26 сентября 2012 12:12
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Дементий пишет:
за не принятие мер реагирования
А это что за статья такая?:dontknow:
Это статья прописана в должностной инструкции ИОТа, а дальше связывается причина травмы с бездействием ИОТа. Все просто
Сообщение  
 
 
#25
0
26 сентября 2012 12:30
Цитата
Дементий пишет:
статья прописана в должностной инструкции ИОТа
В должностной ИОТ прописаны его обязанности и там нет обязанностей по обеспечению требований ОТ, за что можно привлечь к административному наказанию согласно КоАП!!!!

Цитата
Дементий пишет:
связывается причина травмы с бездействием ИОТа
Если такая связь установлена, то это только бездействие, выраженное в отсутствии контроля, для того чтобы привлечь ИОТа к административной ответственности или признать его виновным в травмировании работника, этот ИОТ должен сидеть на стуле и ничего не делать (точнее, его нет просто напросто), тогда возможно...., но зачастую для ИОТа самое жесткое наказание - это дисциплинарное взыскание!!!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#26
0
26 сентября 2012 14:28
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Дементий пишет:
статья прописана в должностной инструкции ИОТа
В должностной ИОТ прописаны его обязанности и там нет обязанностей по обеспечению требований ОТ, за ч
Статья 212 ТК РФ. Работодатель обязан: обеспечить соблюдение требований ОТ и обеспечить контроль за соблюдением требований. Контроль за ИОТом.
Сообщение  
 
 
#27
0
26 сентября 2012 14:30
Цитата
Дементий пишет:
Статья 212 ТК РФ. Работодатель обязан:
Так это РБТДЛ обязан, он и будет отвечать по КоАП, а не ИОТ!!!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#28
0
26 сентября 2012 14:30
Цитата
Ольга А пишет:
Если такая связь установлена, то это только бездействие, выраженное в отсутствии контроля, для того чтобы привлечь ИОТа к административной ответственности или признать его виновным в травмировании работника, этот ИОТ должен сидеть на стуле и ничего не делать (точнее, его нет просто напросто), тогда возможно...., но зачастую для ИОТа самое жесткое наказание - это дисциплинарное взыскание!!!
ИОТов привлекали у уголовной ответственности и тому есть примеры из практики.
Сообщение  
 
 
#29
0
26 сентября 2012 14:33
Цитата
Ольга А пишет:
но зачастую для ИОТа самое жесткое наказание - это дисциплинарное взыскание!!!
Чаще так и бывает. Но чаще - это далеко не всегда.
Сообщение  
 
 
#30
0
26 сентября 2012 14:38
Цитата
Дементий пишет:
ИОТов привлекали у уголовной ответственности и тому есть примеры из практики
Я не спорю, надо рассматривать каждый конкретный случай...может у них адвокаты плохие были...

Цитата
Дементий пишет:
чаще - это далеко не всегда
И с этим не спорю, я говорю, как правильно в соответствии с законом, а то, что произвол у нас везде творится, в т.ч. и по ОТ - это не для кого не секрет.
Его можно привлечь к АО или УК только, если он откровенно
Цитата
Ольга А пишет:
ИОТ должен сидеть на стуле и ничего не делать (точнее, его нет просто напросто)
и то надо сильно постараться при хороших адвокатах у ИОТа.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#31
0
27 сентября 2012 15:08
Кстати, приказ об обучении ОТ вводится в октябре!!!!!!!! Коллега седня с семинара звонила, обучают работать по этому приказу то 54о или 75о не помню, короче ГИТ теперь кошмарить по нему будет, Переделывать все придется господа коллеги - удостоверения протоколы, программы инструктажей. и т.д. Ну и обучение ПП - УРА только медработники будут делать)) я если честно забодался обучать ПП 550 чел в одну каску.
Сообщение  
 
 
#32
0
27 сентября 2012 15:09
Цитата
андрей аксин пишет:
Кстати, приказ об обучении ОТ вводится в октябре!!!!!!!! Коллега седня с семинара звонила, обучают работать по этому приказу то 54о или 75о не помню, короче ГИТ теперь кошмарить по нему будет, Переделывать все придется господа коллеги - удостоверения протоколы, программы инструктажей. и т.д. Ну и обучение ПП - УРА только медработники будут делать)) я если честно забодался обучать ПП 550 чел в одну каску.
мг.... я такие заявления уже год слышу! Мы работаем по действующему законодательству, а не по мечтам чиновников на бумаге изложенных!
Зная причину, понимаешь суть.
Сообщение  
 
 
#33
0
27 сентября 2012 15:14
Цитата
андрей аксин пишет:
вводится в октябре
В проекте стоит вводится с 1 января 2013 года. Да и это ещё не факт.... мы уже надежду потеряли, что он когда-то введётся, уже сколько обещаний было, по-моему, с 2007-2008 года слышу....
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#34
0
27 сентября 2012 15:22
ОБучение на семинаре проводит ГИТ, это уже что то говорит
Сообщение  
 
 
#35
0
27 сентября 2012 15:24
Цитата
андрей аксин пишет:
ГИТ, это уже что то говорит
в данном случае, нет.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#36
0
27 сентября 2012 20:01
Цитата
андрей аксин пишет:
ОБучение на семинаре проводит ГИТ, это уже что то говорит
о чем? Порой ГИТы выписывают предписания и дают основание на не действующий документ. Мы все люди, у каждого свое мнение, и еще мы живем в правовом государстве!
Зная причину, понимаешь суть.
Сообщение  
 
 
#37
0
28 сентября 2012 11:18
Цитата
андрей аксин пишет:
ОБучение на семинаре проводит ГИТ, это уже что то говорит
Конечно о чем-то говорит. Вот только о чем?
Сообщение  
 
 
#38
0
1 октября 2012 15:30
в консултант+ уже еситьэтот приказ
Сообщение  
 
 
#39
0
4 октября 2012 6:46
Цитата
андрей аксин пишет:
в консултант+ уже еситьэтот приказ
Чет не нашел его там.
Сообщение  
 
 
#40
0
16 ноября 2012 15:31
с января вроде вступает в силу приказ
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход