Остаются ли действовать аттестации при переходе с одного места работы на другое.

да?

это вы наверное не мне, а pavelh ...

нет, не в РТН, в нашем офисе установили с камерой.

Проблемы в зам. генерального по ОТ и ПБ и в отделе ОТ и ПБ... У меня, к примеру, в итоге сейчас, ПОЛНОСТЬЮ совпадают все области аттестации по ПБ, 8 штук... Мне зам предъявляет, что я ОБЯЗАН был явиться на "ПЕРВИЧНУЮ!!!" аттестацию после стажировки по временному переводу на должность выше. В общем, в положении сказано в п.12, что первичная аттестация производится в течение месяца "после назначения на должность". И больше, в отношении к этой фразе, нет дополнений в роде "совпадающих или отличающихся областей аттестации", такие уточнения только в пунктах смены работы/работодателя... И никого не волнует, что эти области аттестации те же самые, и срок действия их еще 2 года... Доводы про "горячую линию РТН" и т.п., что я прояснял этот вопрос, никого не волнуют: сменил должность-пересдавай те же области полностью! На вопрос "Почему?" был ответ: нас за это уже РТН штрафовал....Нормально? И вот думай: наши некомпетентны или местный РТН? Или всему виной "тонкости" трактовки того, что в пункте о назначении на должность отсутствует упоминание на случай совпадающих областе??? Ну бред же....

Эмоции-да, есть. Что касается русского языка, то вопрос был не о нём. И из моего поста, даже если, местами, неверна пунктуация или обозначения "цитирования", весьма понятна суть содержания: от меня требуют, как я понимаю, того, что у меня и так есть. Ибо пром. безопасность и наличие аттестации по необходимым областям пром. безопасности - это единое целое, независимо от занимаемой должности, работодателя и т.п. Т.е., если они на разных должностях, рабочих местах, у разных работодателей идентичны-переаттестация НЕ требуется. И в этом суть проблемы, которую не понимает работодатель или инспектора РТН, которые их, якобы, штрафовали. Если есть, что сказать по сути вопроса-говорите. Иначе вам дорога на форум Русского языка или филологов, без обид. Если же Я неверно трактую п.12 положения об аттестации-так и скажите. Потому как ранее трактовки тут высказывались вполне идентичные.

Конечно не верно. П.12 по сути Вашего высказывания в 37 приказе был, отстали от жизни Nikson84,

В общем аргументированного ответа ни тут, на форуме, ни в живую, у специалистов по пром. безопасности, я так и не получил. Попробую конкретизировать вопрос, чтобы никого при ответе "в сторону" не уводило. При проведении первичной аттестации руководствуемся следующими пунктами:

- при назначении на должность;

- при переводе на другую работу, если при осуществлении должностных обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации по другим областям аттестации;

- при переходе из одной организации в другую, если при осуществлении должностных обязанностей на работе в данной организации требуется проведение аттестации по другим областям аттестации. И т.д.

Как трактовать эти пункты применительно к ситуации: повышение в должности ВНУТРИ одной организации. Должностные обязанности отличаются, но количество и виды областей по пром. аттестации на предыдущей и новой должности ПОЛНОСТЬЮ совпадают. Просьба дать аргументированный ответ: требуется ли переаттестация, если срок по тем же областям на предыдущей должности не вышел? Если "Да, требуется", то почему?

Павел, да, назначения на "постоянку" не было, вы правы. Хотя, надеюсь, в ближайшем будущем оно предстоит. Пока были только единичные временные переводы, каждый раз на разных объектах, с оформлением в виде стажировки (т.к. менялся объект). В случае повторного перевода на объекте, где уже пройдена стажировка, мне, как ни крути, нужна аттестация по пром. безопасности по новой должности (со слов нашего отдела). Но, хоть убей, не пойму ЗАЧЕМ? Если области аттестации полностью совпадают и их срок еще не вышел, даже не смотря на отличия в должностных обязанностях... А в положении по приказу 37 мало конкретики. Наш отдел ООТ и ПБ, равно, как и "местный" РТН, трактуют из-за "расплывчатости" каждый в угоду своей фантазии...

Ну не в этом же суть вопроса! Не в том, что у меня: перевод или назначение. А в этом: ЗАЧЕМ необходима переаттестация в случае, если ВСЕ области, подлежащие аттестации, совпадают с предыдущей должностью и срок их не вышел? Тем более, что перевод временный, и, как вы написали, назначения и доп. соглашения не было. Да и даже если официальное назначение произошло-смысл (хотя это уже похоже на риторический вопрос), если "области" те же самые? Просто абсурдно получается. У меня столько знакомых переходили в ДРУГИЕ организации, на другие должности, и им перезачитывали "существующие" области аттестации. А тут внутри одной организации и такой геморрой...Особенно учитывая необходимость сдачи "под камерой", в другом городе да еще такое кол-во областей пром. безопасности (у меня их 8). Я бы сдал (чем, собственно, и занимаюсь) их спокойно. Но так меня же чуть не "нахлобучил" зам. генерального по полной программе за то, что не явился до сих пор на аттестацию, все нервы через "одно место" вытащил и вымотал, тыча тем, что я не знаю "положения". И даже слова вставить не дает (да и только хуже будет, если я вдруг ткну, что он где-то неправ).