Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Правительственный курс на повышение производительности труда в бюджетных учреждениях

Страницы: 1
Правительственный курс на повышение производительности труда в бюджетных учреждениях
 

Правительственный курс на повышение производительности труда в бюджетных учреждениях

Лозунги повышения производительности труда с советских времен еще живут в наших воспоминаниях: «Пятилетку за 3 года», «Ни одного гектара незасеянной земли», «Культурно жить – производительно работать». Впрочем, эта правительственная программа и сейчас в приоритете. В 2017 году установлен ряд задач, нацеленных на повышение производительности труда до 2025 года. Сейчас Правительство решает вопрос об увеличении количества отраслевых сфер, где программа начнёт приносить пользу.
 
Хорошо в свое время по этой теме сказал А.Райкин: я товарувэд и я всеми увижяемый человек! Никто не хочет терять свою "ЗНАЧИМОСТЬ" и посему будет искусственно ее поддерживать.
 
Широко шагая - можно штаны порвать...
Нет ничего постояннее временного.(Я)
 
Бред!
1. В больницу райцентра бабуля по интернету из своей деревушки записываться будет, у нее комп. в сарае рядом с коровой припрятан, еще со времен войны, когда она еще "радисткой Кэт" звалась.
2. Библиотеки кругом сокращены, если где и остались, то на другом конце города, да и те посещают те же бабульки.
3. Ну а профессора целыми эшелонами по стране кочуют, командировочные себе на паперти собирают и в подземных переходах вокзалов.
А если серьёзно, то на нашем предприятии внедряют сейчас различные компьютерные системы, вваливают кучу денег фирмам, поставщикам программного обеспечения, но! не дают денег на обновление компьютерного парка, который и морально и физически устарел. Обучение работе с программами чаще всего происходит поверхностно, без отрыва от производства, что опять же тормозит процесс работы. Сами программы часто очень "сырые"создаются лишь по понятиям самих создателей, для какого-то виртуального предприятия, без учета потребностей и особенностей организации работы в конкретной организации. и т.д. и т.п.
То есть за громкой вывеской мы видим снова надувание больших мыльных пузырей и отмывание "бабла".
Жить хорошо!
А хорошо жить еще лучше!!!
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)