Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Работодателей, навязывающих работникам «зарплатный» банк, начнут штрафовать

Страницы: 1
Работодателей, навязывающих работникам «зарплатный» банк, начнут штрафовать
 

Работодателей, навязывающих работникам «зарплатный» банк, начнут штрафовать

Работодатели, которые заключают с банком договор на зарплатные карты, рискуют быть наказанными за нарушение трудового законодательства.
 
Как это "сейчас не предусмотрено никакого наказания"? Какие "нюансы"? Какая "ответственность за риски"? Данная норма в ТК существует уже давно. Просто сейчас ответственность за её нарушение выведут в отдельный административный состав, увеличив сумму штрафа (если сравнивать сейчас с частью 1 статьи 5.27 "). В настоящее время ч.1. ст. 5.27. предусматривает штраф за ЛЮБОЕ нарушение трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6. В том числе и за "навязывание" договора на зарплатный банк.
 
Наличные надежней! Часто бывает находишь ближайший банкомат, а там просто денег нет. И кто в этом случае будет на банк в суд подавать за задержку зарплаты?
 
Цитата
Алексей Бондарев пишет:
Наличные надежней! Часто бывает находишь ближайший банкомат, а там просто денег нет. И кто в этом случае будет на банк в суд подавать за задержку зарплаты?
Какая задержка зарплаты??? можете рассчитаться картой непосредственно :eek5:
 
Цитата
Денис пишет:
Какая задержка зарплаты??? можете рассчитаться картой непосредственно
Кроме крупных городов существуют и небольшие. Если бы Вы работали на крупных предприятиях, тогда Вы бы меня поняли. Где можно картой расчитываться на рынке или базаре, или ларьке?
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)