Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Стажировка сотрудника на стороннем предприятии

Страницы: 1
Стажировка сотрудника на стороннем предприятии, СТАЖИРОВКА!!! КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ!
 
Добрый день, коллеги!
Планируем приобрести печи термические.
Нужен термист, но у нас в Калининградской области обученных сотрудников не найти (приобрести удостоверение не проблема, проблема в практических навыках).
Хотим отправить 2х сотрудников предприятия на практику (производственное обучение) на предприятие, которое находится в России, где есть опытные специалисты, покажут, расскажут, научат.
Какие документы нужны и как оформить подобного рода обучение.
Были предположения заключить с ними договор на некую сумму денег, чтобы они научили сотрудников, но будет ли это правомерно?
Заранее благодарю!
 
Цитата
Ольга Антонова написал:
Были предположения заключить с ними договор на некую сумму денег, чтобы они научили сотрудников, но будет ли это правомерно?

Так и сделайте. Вам нужны обученные работники и есть предприятие готовое их обучить. Вот и все. Кому какое дело где и как вы их будете их обучать? Это не их собачье дело. Смело заключайте договорчик с нужным предприятием и отправляйте рабов на обучение. Всякие охраны труда и прочие мути смело шлите лесом.

Цитата
Ольга Антонова написал:
Какие документы нужны и как оформить подобного рода обучение

Это не обучение в терминах образование а получение практических навыков для нужд предприятия. Договор. Счет. Командировка.
 
Ольга Антонова, это называется просто обмен опытом... никакое не обучение и не стажировка...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Ольга Антонова написал:
Какие документы нужны и как оформить подобного рода обучение.
Обратиться в образовательную организацию, имеющую лицензию на образовательную деятельность и занимающуюся профессиональным обучением, для подготовки работника по профессии
Цитата
Ольга Антонова написал:
термист
Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 226н (ред. от 26.10.2017) "Об утверждении профессионального стандарта "Термист" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.04.2017 N 46467)
Цитата
Требования к образованию и обучению
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Ольга Антонова, https://yandex.ru/search/?lr=16&text=%D0%B3%D0%B4%D0%B5%20%D0%B2%20%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D0%B8%...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Ольга Антонова, https://yandex.ru/search/?lr=16&text=%D0%B3%D0%B4%D0%B5%20%D0%B2%20%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D0%B8%...
Спасибо! Про получение удостоверений, я знаю где. Но производственной базы нет, все формально. Людей физически научить надо.
 
Цитата
Ольга Антонова написал:
Но производственной базы нет, все формально.
Неужели и в БМК нет никакой базы?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Ольга Антонова написал:
Какие документы нужны и как оформить подобного рода обучение.
Были предположения заключить с ними договор на некую сумму денег, чтобы они научили сотрудников, но будет ли это правомерно?
Правомерно, но это не будет иметь отношения ни к обучению по ОТ, ни тем более обучению по профессии. Это всего лишь
Цитата
Ольга Антонова написал:
покажут, расскажут, научат.
т.е. как в #3 сказано.

А из документов только командировку надо оформить.
 
Цитата
Ольга Антонова написал:
Были предположения заключить с ними договор на некую сумму денег, чтобы они научили сотрудников, но будет ли это правомерно?
Правомерно то будет только это будет профессиональное обучение, но не как не обучение по охране труда.
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
 
Цитата
Gelo Bog-Bog написал:
это будет профессиональное обучение
только в том случае, если у "предприятия, где есть опытные специалисты" есть еще и лицензия на осуществление образовательной деятельности.
Ну, а если предприятия с лицензией найти не удастся, остается:
1. Обзавестись нужными свидетельствами об обучении.
2. Реально обучить работников на "предприятии, где есть опытные специалисты", оформив его как стажировку.
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
 
3. Вариант . заключить договорчик и тупо провести обучение или стажировку на предприятии. С учетом того что масса предприятий не заморачивается получением никаких лицензий а тупо обучает своих рабов прямо на РМ.

А если нужны корки добро пожаловать в инет где просто платишь бабло получаешь корки. Ну или можно послушать теорию.
Вот буквально первые ссылки в яндексе

Обучение термист. Без отрыва от работы!
Отправление удостоверения почтой России! После обучения. От 3500 руб! · Дистанционное обучение. Соблюдаем сроки. Оптимальные цены. Доставка по России


А вот с практикой единицы УЦ где реально учат и это не УЦ а ПТУ.
Изменено: Александр ГЕС - 28 октября 2020 13:57
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)