Уважаемые коллеги! Ввели в ШР профессию слесаря по обслуживанию тепловых сетей. Хочу уточнить правильным ли я документом руководствуюсь при подборе СИЗ? А именно п. 148 Приказа Минтруда РФ от 9 декабря 2014 года N 997н.
Уважаемые коллеги! Закупаем зимние СИЗ. У нас металлобазы. Упорно пытаются подсунуть покупку валенок вместо зимних сапог или ботинок с металлическим подноском. Нарушение налицо, но для них первична экономия. На что сослаться, если нет здравого смысла?
Дмитрий Денисенко написал: Уважаемые коллеги! Закупаем зимние СИЗ. У нас металлобазы. Упорно пытаются подсунуть покупку валенок вместо зимних сапог или ботинок с металлическим подноском. Нарушение налицо, но для них первична экономия. На что сослаться, если нет здравого смысла?
на Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты 7. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов примеры валенок...: https://spetsprof.ru/product/valenki-na-r-p-s-metallicheskim-podnoskom/ https://www.liga-spec.ru/catalog/1111/11310/
Уважаемые форумчане, составляю перечень сиз для своих работников, и что-то подвисла на должности мерчендайзер (выкладка товара). Чем руководствоваться при подборе сиз? В типовых нормах есть товаровед (костюм или халат). Однако в определенные моменты есть риск травмировать ноги, или голову (при размещении товара сверху или падении товара), значит не лишними будут ботинки и каска. Или я больше себя запутываю
290н, п.14. При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.