Коллеги, прошу совета или мнения.
Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н - Стандартом предусмотрено, что выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств (СОС) за исключением (мыла), должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту.
На оборотной стороне личной карточки работники расписываются в получении СОС. Многим СОС выдаются раз в месяц, некоторым реже сразу на несколько месяцев вперед (например бидон мыла в дозаторе на год).
Вопросы:
- могут ли работники расписаться одной росписью за все СОС в конкретном месяце? А не ставить за каждый вид СОС отдельную роспись.
- можно ли вообще выдавать СОС сразу на несколько месяцев вперед? Или вообще на год? И ставить одну роспись сразу за весь год.
Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н - Стандартом предусмотрено, что выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств (СОС) за исключением (мыла), должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту.
На оборотной стороне личной карточки работники расписываются в получении СОС. Многим СОС выдаются раз в месяц, некоторым реже сразу на несколько месяцев вперед (например бидон мыла в дозаторе на год).
Вопросы:
- могут ли работники расписаться одной росписью за все СОС в конкретном месяце? А не ставить за каждый вид СОС отдельную роспись.
- можно ли вообще выдавать СОС сразу на несколько месяцев вперед? Или вообще на год? И ставить одну роспись сразу за весь год.