Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Дежурные СИЗ

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1 2 3 4 След.
Дежурные СИЗ, Для иностранцев
 
#1
0
21 июня 2016 14:51
У меня на объекте шастают иностранцы, которые не в штате компании.
Мои иностранцы - все ок, у меня нормы, приказ и карточки на каждого
А как быть с ними - можно на них закупить дежурных сиз и сделать нормы под них аля "Командировочным сотрудником в компанию" но выдавать без карточек, так как они будут передавать СИЗ друг другу (один уехал - другой приехал) ?

п.с. они ни какую работу не выполняют - инженеры только, ходят, контролируют на стройке
Изменено: Юриев Юрий - 21 июня 2016 14:51
Сообщение  
 
 
#2
0
21 июня 2016 15:04
Цитата
Юрий Юриев написал:
инженеры только, ходят, контролируют на стройке
СТРОЙКА - как много в этом звуке...
На стройке работают только иностранцы? Иностранцы - таджики?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#3
0
21 июня 2016 15:10
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Юрий Юриев написал:
инженеры только, ходят, контролируют на стройке
СТРОЙКА - как много в этом звуке...
На стройке работают только иностранцы? Иностранцы - таджики?

Нет.
Строит подрядчик (не таджики) - у них с СИЗ все ок, вернее это их персонал и их заботы
Но мои иностранцы (не таджики) приезжают на контроль (инженеры строители) и ходят на строку. Их много, меняются часто. Покупать на них СИЗ и вести учет не хочу. Они приезжают некоторые на неделю-две.
Хочу сделать сток СИЗов, обозвать дежурными это все и давать им согласно нашим нормам согласно 477 приказу п.92
Сообщение  
 
 
#4
0
21 июня 2016 15:18
Цитата
Юрий Юриев написал:
Нет.
Если я правильно понимаю, Вы - руководитель чего-то, типа начальника Чукотки. Из россиян Вы один на этой стройке или есть еще работники рабочих профессий?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#5
0
21 июня 2016 15:24
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Юрий Юриев написал:
Нет.
Если я правильно понимаю, Вы - руководитель чего-то, типа начальника Чукотки. Из россиян Вы один на этой стройке или есть еще работники рабочих профессий?
А это важно?
У меня есть наш персонал кто в штате (наши+иностранцы) - с ними проблем нет.
Я спрашиваю помощи по обеспечению СИЗ иностранцев кто не в штате, но кто работает на моем
объекте
Сообщение  
 
 
#6
0
21 июня 2016 15:37
Цитата
Юрий Юриев написал:
А это важно?
Конечно! Если эту секретную тюрьму ЦРУ строят только иностранцы, строительство контролируют только иностранцы, электромонтажные работы выполняют только иностранцы, то, прошу прощения, какого рожна мы едем в Тулу со своим самоваром и лезем со своим уставом в чужой монастырь?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#7
0
21 июня 2016 15:45
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Юрий Юриев написал:
А это важно?
Конечно! Если эту секретную тюрьму ЦРУ строят только иностранцы, строительство контролируют только иностранцы, электромонтажные работы выполняют только иностранцы, то, прошу прощения, какого рожна мы едем в Тулу со своим самоваром и лезем со своим уставом в чужой монастырь?
У вас богатая фантазия. Не смотрите телевизор. Если иностранная компания - сразу тюрьма ЦРУ?
Просто иностранная компания строит предприятие в России.
Строят российские компании, иностранцы, как заказчики, контролируют и выполняют часть работы, так как у них есть персонал, чтобы он не бил у них баклуши. Обычное дело.
А с ценами которые ломят наши компании (в основном за сложные работы) иногда дешевле перевести из-за бугра рабочих, чтобы они все сами сделали.
Но это лирика

По существу можете что посоветовать ?
Сообщение  
 
 
#8
0
21 июня 2016 15:50
Цитата
Юрий Юриев написал:
По существу можете что посоветовать ?
Не лезть со своим уставом в чужой монастырь.
Может быть Сергей.мозпит посоветует что-то другое.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#9
0
22 июня 2016 2:32
Цитата
Юрий Юриев написал:
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Юрий Юриев написал:
А это важно?
Конечно! Если эту секретную тюрьму ЦРУ строят только иностранцы, строительство контролируют только иностранцы, электромонтажные работы выполняют только иностранцы, то, прошу прощения, какого рожна мы едем в Тулу со своим самоваром и лезем со своим уставом в чужой монастырь?
У вас богатая фантазия. Не смотрите телевизор. Если иностранная компания - сразу тюрьма ЦРУ?
Просто иностранная компания строит предприятие в России.
Строят российские компании, иностранцы, как заказчики, контролируют и выполняют часть работы, так как у них есть персонал, чтобы он не бил у них баклуши. Обычное дело.
А с ценами которые ломят наши компании (в основном за сложные работы) иногда дешевле перевести из-за бугра рабочих, чтобы они все сами сделали.
Но это лирика

По существу можете что посоветовать ?
То есть на Ваше объекте работают иностранцы другой организации. С этой другой организацией у Вас должен быть заключен договор, где и прописывается что руководитель той другой орг-ции должен обеспечить работников СИЗ, иначе они не будут допущены на объект. Точка.
 
 
 
#10
0
22 июня 2016 7:52
Цитата
Мария Мария написал:
С этой другой организацией у Вас должен быть заключен договор, где и прописывается что руководитель той другой орг-ции должен обеспечить работников СИЗ, иначе они не будут допущены на объект.
спорно, ибо
Цитата
Мария Мария написал:
иностранцы, как заказчики, контролируют и выполняют часть работы, так как у них есть персонал, чтобы он не бил у них баклуши
Между Заказчиком и Юрием Юриевым. может еще быть "прокладка" в виде генподрядчика.
Если уж тут отдельные положения ст. 212 не годятся, то в качестве дежурных СИЗ можно использовать каски и жилеты. Обувь - ?
Хотя, с учетом
Цитата
Юрий Юриев написал:
иностранцы, как заказчики, контролируют и выполняют часть работы, так как у них есть персонал
вопрос, заданный Юрием Юриевым, выглядит как-то, м-м-м, - загадочно
Изменено: Сергей.мозпит - 22 июня 2016 7:52
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#11
0
22 июня 2016 8:26
Цитата
Мария Мария написал:
Цитата
То есть на Ваше объекте работают иностранцы другой организации. С этой другой организацией у Вас должен быть заключен договор, где и прописывается что руководитель той другой орг-ции должен обеспечить работников СИЗ, иначе они не будут допущены на объект. Точка.
Договора нет. Это головной офис компании, который находится в другой стране
Сообщение  
 
 
#12
0
22 июня 2016 8:37
Цитата
Сергей.мозпит написал:
Цитата
Мария Мария написал:
С этой другой организацией у Вас должен быть заключен договор, где и прописывается что руководитель той другой орг-ции должен обеспечить работников СИЗ, иначе они не будут допущены на объект.
спорно, ибо
Цитата
Мария Мария написал:
иностранцы, как заказчики, контролируют и выполняют часть работы, так как у них есть персонал, чтобы он не бил у них баклуши
Между Заказчиком и Юрием Юриевым. может еще быть "прокладка" в виде генподрядчика.
Если уж тут отдельные положения ст. 212 не годятся, то в качестве дежурных СИЗ можно использовать каски и жилеты. Обувь - ?
Хотя, с учетом
Цитата
Юрий Юриев написал:
иностранцы , как заказчики, контролируют и выполняют часть работы , так как у них есть персонал
вопрос, заданный Юрием Юриевым, выглядит как-то, м-м-м, - загадочно
Прокладки нет
Есть наша компания - Ромашка Россия
И есть просто мировая компания Ромашка
Вот из главного офиса Ромашки приезжают к нам помогать сотрудники. Пока просто инженеры на контроль, которые шастают по стройке. Приезжают без СИЗ.
Я хочу как-то наладить им выдачу СИЗ которые будут передаваться между приезжими сотрудниками, но не вести их учет с карточками, так как будет каша полная
Сообщение  
 
 
#13
0
22 июня 2016 9:11
Если я правильно понимаю, то "Ромашка Россия" - это совместное предприятие с участием иностранного капитала. А какой его статус по отношению к мировой компании Ромашка - дочка, филиал, представительство? И еще один вопрос: с иностранцами, которые а) работают на стройке; б) приезжают шастать по стройке;в) приедут осуществлять электромонтаж, "Ромашка Россия" заключает трудовые договоры?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#14
0
22 июня 2016 9:54
Цитата
Квинтэссентор написал:
Если я правильно понимаю, то "Ромашка Россия" - это совместное предприятие с участием иностранного капитала. А какой его статус по отношению к мировой компании Ромашка - дочка, филиал, представительство?
Это значения не имеет. Ромашка Россия - официальная компания зарегистрированная в России.Ромашка - хз где и как. И какие взаимоотношения между ними знает может лишь ген дир.
Цитата
Квинтэссентор написал:
И еще один вопрос: с иностранцами, которые а) работают на стройке; б) приезжают шастать по стройке;в) приедут осуществлять электромонтаж, "Ромашка Россия" заключает трудовые договоры?
Нет, в этом то и проблема.
Мы им визы оформляем, но не более. Ни трудовых ни гражданских отношений не будет.
Если бы работали по договору - вопросов бы не было.
Сообщение  
 
 
#15
0
22 июня 2016 10:52
Цитата
Юрий Юриев написал:
Ни трудовых ни гражданских отношений не будет.
Если бы работали по договору - вопросов бы не было.
Наоборот, вопросы были бы, если бы они работали по договору, а так - на нет и суда нет, и туда нет... С таким же успехом Вы можете обеспечивать СИЗ любого случайного прохожего, который будет проходить мимо Вашей стройки.
Впрочем, для Вас всё сказанное на этом форуме
Цитата
Юрий Юриев написал:
значения не имеет.
Можно помочь человеку, который этого хочет и не делает тайны из своей организации, а отвлеченно теоретизировать на пустом месте лично у меня нет ни желания, ни возможности. Может быть другие все-таки смогут помочь Вам. Удачи!
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#16
0
22 июня 2016 12:11
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Юрий Юриев написал:
Цитата
значения не имеет.
Можно помочь человеку, который этого хочет и не делает тайны из своей организации, а отвлеченно теоретизировать на пустом месте лично у меня нет ни желания, ни возможности. Может быть другие все-таки смогут помочь Вам. Удачи!
Хм, а тут все пишут и офишируют работодателей, и если этого не сделать - помощи не будет?
Мне вот все равно где вы работаете..
Сообщение  
 
 
#17
0
22 июня 2016 19:50
Цитата
Юрий Юриев написал:
Я хочу как-то наладить им выдачу СИЗ которые будут передаваться между приезжими сотрудниками
Может, проще озвучить проблему через ГД? Ежели все покрыто мраком тайны...
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#18
0
23 июня 2016 19:21
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 1 июня 2015 г. № 336н

ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
36. Средства индивидуальной защиты должны предоставляться работникам в соответствии с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2009 г., регистрационный № 14742), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 января 2010 г. № 28н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 марта 2010 г., регистрационный № 16530), приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. № 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный № 32284) и от 12 января 2015 г. № 2н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 февраля 2015 г., регистрационный № 35962).
Командированные лица, учащиеся образовательных организаций, прибывшие на производственную практику на строительный объект, и иные лица, участвующие в строительном производстве, должны обеспечиваться средствами индивидуальной защиты.
Все лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски. Работники без защитных касок и других необходимых средств индивидуальной защиты к выполнению строительных работ не допускаются.
Сообщение  
 
 
#19
0
23 июня 2016 23:09
Цитата
-kot- написал:
Командированные лица, учащиеся образовательных организаций, прибывшие на производственную практику на строительный объект, и иные лица, участвующие в строительном производстве, должны обеспечиваться средствами индивидуальной защиты.
Если бы Вы привели еще и цитатку откуда-нибудь о том, кто конкретно должен обеспечивать всех этих лиц, то было бы вообще супер! :super:
Топик-стартер, не имея на стройке ни одного своего работника, рвется всех не своих строительных работников обеспечить СИЗами за свой счет.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#20
0
24 июня 2016 6:03
статья 18, часть вторая "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н:
"Работники сторонних организаций при выполнении работ в производственных цехах и участках,
где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут
воздействовать на работников, должны быть обеспечены своим работодателем СИЗ в
соответствии с типовыми нормами, предусмотренными для работников
соответствующих профессий и должностей организации, в которую их направляют."

но вы можете проявить заботу и выписать на руководителя структурного подразделения (начальника участка, прораба...) дежурные СИЗ (каски, сигнальные жилеты) и выдавать их всем приезжающим на входе, на выходе забирать.
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 3 4 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход