Доброго дня.
Ситуация.
Претендента отправили на предварительный медицинский осмотр. Редкий случай, но нашли противопоказания.
Работнику в приеме на работу отказали, он согласился, претензий не имеет.
От медицинской организации, по договору, пришел счет на отплату услуг. Бухгалтерия в отказ. У нас никаких правоотношений с данным человеком нет, мы для него не "работодатель, он для нас не "работник" с чего мы должны оплачивать медосмотр постороннего человека.
Как будто правы и медицина и бухгалтерия.
Как избежать подобных коллизий?
Ситуация.
Претендента отправили на предварительный медицинский осмотр. Редкий случай, но нашли противопоказания.
Работнику в приеме на работу отказали, он согласился, претензий не имеет.
От медицинской организации, по договору, пришел счет на отплату услуг. Бухгалтерия в отказ. У нас никаких правоотношений с данным человеком нет, мы для него не "работодатель, он для нас не "работник" с чего мы должны оплачивать медосмотр постороннего человека.
Как будто правы и медицина и бухгалтерия.
Как избежать подобных коллизий?
Мне Вам помочь или лучше не мешать?