Цитата |
---|
Сергей написал: или я чет не понял?! |
Проще говоря. Работник пошел на периодическую "углубленку" и там был жестко "отбракован", соответственно мы издали приказ о не допуске работника к самостоятельной работе по ст. 76 ТК РФ. Он ориентировочно через неделю открыл больничный и начал устранять причины, явившимися основаниями для отстранения от работы. На этот процесс у работника ушло 2.5 месяца. По выданному эпикризу, комиссия "углубленки" признала работника пригодным к работе. Наша организация ему не оплатила больничный, открытый работник в период отстранения от работы, по ранее указанному основанию. Соответственно и вопрос - правильно делаем?